Tag: гендерна рівність

  • Гендерна рівність під час пандемії коронавірусу

    Гендерна рівність під час пандемії коронавірусу

    Кожні два роки Європейський інститут гендерної рівності, автономний орган Європейського союзу зі осідком у Вільнюсі, публікує результати дослідження Індексу гендерної рівності в країнах Європейського Союзу, який розглядає співвідношення між чоловіками та жінками за кількома показниками. Згідно з цим дослідженням, у 2021 році Румунія сягнула 54,5 балів із 100 можливих, посідаючи 25 місце серед 27 країн-членів ЄС. Цей показник на 13,5 балів нижчий від середнього у Європейському Союзі.

    Оана Белуце, публіцист і доцент Факультету журналістики та комунікації Бухарестського університету робить аналіз цього рейтингу: «Протягом багатьох років Румунія посідала останні місця у рейтингу. До 2021 року найбільш суттєві нерівності відображали два показники. Щодо першого показника «влада» Румунія набрала 34,7 балів. У цьому випадку нерівність зросла по відношенню до 2020 року. Іншим показником, який вказував на значну гендерну нерівність, був так званий «час». Європейський індекс гендерної рівності вимірює гендерні розриви в кількох сферах: робота, гроші, освіта, час, влада, здоров’я, насильство та міжгазузева нерівність. Але, крім цих цифр за 2021 рік, важливо зазначити, що ці дані вказують на те, що прогрес Румунії набагато повільніший порівняно зі змінами в інших країнах-членах та що розрив між Румунією та іншими країнами ЄС поглиблюється.»


    В Індексі гендерної рівності, показник «влада» стосується представництва жінок і чоловіків у політиці та економіці. Тут Румунія потребує найбільшого покращення гендерного балансу, тому що рішення з найбільшим економічним та політичним впливом приймають переважно чоловіки, хоча ці рішення також стосуються всіх жінок, – зазначає Оана Белуце: «Показник «влада» використовується для дослідження представництва жінок і чоловіків у політиці та економіці. Якщо поглянути на політику, то спостерігаємо, що представництво жінок в уряді чи парламенті або в місцевих радах та меріях є занадто низьким. У представницькій демократії, в якій ми живемо, політичні партії є основною платформою, через яку люди балотуються на політичні посади, тому зміна має відбуватися тут. Політичні партії також будують ієрархію на основі жінок і чоловіків на партійних списках. І якщо ми аналізуємо ці партійні списки, то констатуємо, що, з одного боку, на етапі висування кандидатів, партії висувають набагато менше жінок, навіть ні до 30%. Саме тому від політичних партій залежить гендерний баланс у політиці.»


    Прикладом бажаних політичних або державних рішень, які могли б відновити гендерний баланс, може бути рішення, спрямоване на рівну відповідальність чоловіків і жінок. Наприклад, згідно з Індексом гендерної рівності кількість румунських жінок, зайнятих на ринку праці, значно нижча, ніж чоловіків. Про причини цієї ситуації розповідає теж Оана Белуце: «Порівняно з іншими країнами Європейського Союзу, в Румунії жінки витрачають багато часу на догляд за дітьми та людьми похилого віку, а також на домашню працю. І це зняття відповідальності чоловіків у домогосподарстві також має низку конкретних наслідків: від перевантаження та менше вільного часу до значно меншої частки жінок на ринку праці у період 2016-2020 рр. У період з 2016 по 2020 роки був зареєстрований найнижчий рівень залучення жінок до ринку праці порівняно з чоловіками за останні два з половиною десятиліття. А головною причиною, як її визначають жінки, є догляд за людьми похилого віку, людей з обмеженими можливостями або дітьми. Ми знаємо це з іншого дослідження, опублікованого в грудні минулого року, дослідження, яке розглядає гендерну економічну нерівність у Румунії.»

    На відміну від попередніх років, у 2021 році Індекс гендерної рівності не містив даних про домашнє насильство. Однак, нещодавній Євробарометр показує, що 77% жінок у Європейському Союзі вважають, що пандемія коронавірусу призвела до зростання психічного та фізичного насильства щодо жінок у їхніх країнах. Оана Белуце: «На жаль, нам також відомо з даних, зібраних неурядовими організаціями, або з даних, оприлюднених поліцією, що під час пандемії коронавірусу зросло насильство. Загострилося не тільки домашнє насильство, але й інші види насильства, в тому числі сексуальне насильство. Водночас, те, як державні установи Румунії ставилися до проблеми насильства, знову показує, що пандемія коронавірусу розгорталася в контексті структурної нерівності, в тому числі щодо запобігання та боротьби з насильством.»

  • Жінки у ЗМІ та ІТ-індустрії

    Жінки у ЗМІ та ІТ-індустрії

    Жінки все ще
    залишаються недостатньо представленими у сферах інформаційних технологій та
    ЗМІ, хоча останніми роками було досягнуто прогресу, свідчить статистика ЄС.
    Однак у цій статистиці є певні нюанси. У багатьох європейських країнах у сфері
    журналістики, працюють більше жінок, ніж чоловіків. Проблеми полягають в тому,
    що вони знаходяться на керівних посадах у значно меншій кількості, ніж
    чоловіки. Наприклад, в середньому на європейському рівні в 2015 році на
    телебаченні працювали 48% жінок репортерів та редакторів, на радіо – 40% та
    34% у друкованих ЗМІ.

    Проте на керівних посадах у медіа-секторі жінки становили
    лише 38% і займали лише 36% посад на більш високих ієрархічних рівнях. Що
    стосується Румунії, дослідження, проведене кожні п’ять років агентством Global Media Monitoring Project (GMMP) показує, що в
    2015 році, хоча 80% випускників профільних факультетів складали жінки, тільки
    35% з них працювали в друкованих ЗМІ, на радіо і телебаченні і лише 38% були
    активними на новинних сайтах.




    У той же час
    було зафіксоване певне поліпшення ситуації в порівнянні з попередньою доповіддю
    GMMP 2010 року: у Румунії жінки є авторами новин у пропорції 30% на 70%. Однак,
    коли аналізуємо зміст новин і програм в цілому, а не тільки їх продюсерів,
    констатуємо інше, – каже Оана Белуце, активістка феміністської організації та
    доцент Факультету журналістики Бухарестського університету. «Ми маємо в ЗМІ те,
    що називається символічною анігіляцією: жінки з’являються набагато менше у
    засобах масової інформації, ніж чоловіки. Символічна анігіляція стосується не
    не тільки охоплення, а й тривіалізації. Досить часто у засобах масової інформації жінок тривіалізують, навіть і тих, хто перебуває
    на керівній посаді. Ми більше звертаємо увагу на зачіску жінки, яка обіймає
    певну посаду, ніж на її професійну діяльність або на резюме. Іншою проблемою
    ЗМІ є те, що вони стереотипно зображають жінок. Цікаво відзначити той факт, що
    чоловіків частіше запрошують для експертних аналізів в рамках програм, а це
    показує, де надалі зосереджена сила експертизи та знань. Жінок запрошують, коли
    порушуються соціальні проблеми. Це теми, які повинні змусити нас задуматися.»




    Подібні
    висновки випливають і з комплексного дослідження про гендерну рівність у шести
    ключових та ще двох пов’язаних з ними сферах. Цей Індекс гендерної рівності в
    країнах ЄС не є втішним для Румунії, – каже Оана Белуце: «Я торкнусь Індексу
    гендерної рівності в країнах ЄС, з якого випливає, що Румунія є останньою в
    Євросоюзі з точки зору гендерної рівності. Цей рейтинг характеризує гендерну
    рівність у таких сферах, як знання, освіта, влада, час. Наприклад, в якій мірі
    жінки та чоловіки мають однаковий доступ до вільного часу, враховуючи той факт,
    що крім роботи в публічному просторі жінки мають і домашню роботу, займаються
    вихованням та доглядають за дітьми.»




    Так виглядає загальна картина. Але якщо придивитись
    і зосередитись на певних сегментах, можна побачити, що в даний час Уряд
    Румунії та вісім міністерств очолюють жінки. Крім того, в Румунії розрив в
    оплаті праці за гендерною ознакою становить лише 5%, на 16% нижче середнього
    показника в ЄС. Водночас в галузі інформаційних технологій, яка часто
    перетинається зі ЗМІ, румунки мають кращу ситуацію ніж більшість європейок. За
    даними Євростат, частка жінок в Румунії з цією спеціалізацією становить 27%, наша країна займаючи за цим показником
    друге місце в Європі після Болгарії та випереджає Латвію, а середній показник в
    ЄС – 16%.

    Однак і в цьому секторі недостатня представленість жінок очевидна, -
    каже румунський депутат в Європейському парламенті Клаудія Тапардел. «З точки
    зору переваг цієї галузі, тільки одна третина цих переваг доступна жінкам. Крім
    того, на європейському рівні спостерігається тривожна тенденція: жінки, які
    працюють в цій галузі, протягом своєї кар’єри покидають цю сферу, обираючи
    іншу роботу. І це відбувається в той час, коли Європейська комісія прогнозує,
    що до 2020 року Європа стикатиметься з нестачею одного мільйона фахівців в
    сфері інформаційно-комунікаційних технологій. У пов’язаній з інформаційними
    технологіями галузі, тобто науки й інженерії, лише п’яту частину керівних посад
    обіймають жінки.»




    З метою подальшого скорочення гендерної нерівності
    на ринку праці, Румунія має намір ввести нову спеціалізацію, відповідно до норм
    міжнародного права, які наша країна вже перейняла. Говорить Грацієла Дрегіч,
    голова Національного агентства з питань забезпечення рівних можливостей:
    «Експерт з рівних можливостей є інструментом, який ми пропонуємо румунському
    суспільству, доступним для всіх державних і приватних структур. Згідно із
    законом, ми розглядаємо можливість, аби всі державні і приватні компанії, які
    мають більше 50 працівників, надали одному працівнику повноваження експерта з
    рівності шансів або прийняли такого експерта на роботу в компанії. Немає ніяких
    зобов’язань в цьому сенсі, ми лише хочемо запропонувати без примусу інструмент,
    який може сприяти гендерній перспективі в суспільстві.»




    Законопроект, що регулює функцію експерта з рівних
    можливостей вже був затверджений урядом і переданий на розгляд парламенту.





  • 2 листопада 2017 року

    ПОДАТКИ – Президент Румунії Клаус Йоханніс
    заявив, що податкові заходи, оголошені урядом, в тому
    числі переведення соціальних відрахувань від роботодавця до працівника та зниження податку
    на прибуток ускладнять проблеми, а не вирішать їх. Він закликав правлячу коаліцію
    СДП-АЛДЕ продемонструвати відповідальність і відмовитися від подібної фіскальної
    політики, яка викликає недовіру. Глава держави закликав до обережності на рівні
    політичних та урядових рішень, підкресливши, що Румунія потребує стійкої
    політики. За словами президента, Румунія має рекордне економічне зростання, але
    воно базується на споживанні та привернув увагу до того, що державні та
    приватні інвестиції значно скоротилися порівняно з аналогічним періодом
    минулого року. І профспілки незадоволені можливим зниженням заробітної плати
    після переведення обов’язкових соціальних відрахувань від роботодавця до
    працівника після 1 січня 2018 року.






    ФРАНКОФОНІЯ – У Бухаресті сьогодні завершилася Конференція франкомовних
    жінок, присвячена підприємництву, в якій взяло участь 600 учасників з 48 франкомовних
    країн. Протягом
    двох днів було обговорено права та доступ жінок до ринку праці або їх внесок у
    розвиток інновацій та підприємництва. Учасники
    рекомендували всім франкомовним державам та урядам забезпечити рівні можливості
    жінок і чоловіків в економічній сфері. У Міжнародній організації франкомовних
    країн в даний час працюють над планом дій щодо забезпечення більшої автономії та
    економічної й фінансової незалежності жінок, кінцевою метою якого є розробка Стратегії
    по забезпеченню гендерної рівності у франкомовних країнах. На церемонії
    закриття конференції було оголошено про створення мережі франкомовних жінок-підприємців,
    яка має й онлайн-платформу і був прийнятий Бухарестський заклик – підсумкова
    декларація учасників конференції.





    ВЛАСНІСТЬ – Румунія посідає перше місце в ЄС
    за показником частки населення, що проживає в помешканні, що є приватною власністю
    – 96% в 2016 році, значно вище, ніж в середньому в ЄС, 69,3%. Згідно з даними,
    опублікованими сьогодні Євростатом у минулому році в кожній державі-члені ЄС
    було більше власників житла, ніж орендарів. Високі показники в цьому сенсі були
    також зареєстровані в Литві (90,3%), Хорватії (90,1%), Словаччині (89,5%) та
    Угорщині (86,3%), а найнижчі у Німеччині (51,7% %) та Австрії (55%). Тільки 4%
    жителів Румунії в минулому році були орендарями, що значно нижче середнього
    показника в ЄС, що перевищує 30%. З іншого боку, в 2016 році більше половини
    населення ЄС (57,5%) жили в будинках та 41,8% у квартирах.




    ОХ.ЗДОРОВ’Я – П’ять
    регіональних лікарень буде побудовано в Румунії в наступні роки, згідно з
    меморандумом, з допомогою якого будуть знайдені джерела фінансування цих
    інвестицій. Лікарні будуть розташовані в Тімішоарі (захід), Тиргу-Муреші (центр),
    Констанці (південний схід), Брашові (центр), Бреїлі (схід) і Галаці (схід).
    Також незабаром почнуться дискусії з місцевими органами влади щодо виявлення
    найкращих земельних ділянок, необхідних для оптимальної роботи п’яти лікарень.




    ВІЙСЬКОВІ НАВЧАННЯ -
    Два військові кораблі Румунії приєднаються до протимінної групи ВМС НАТО і братимуть
    участь до 14 листопада в операції зі спостереження судноплавства в Чорному морі,
    у відповідності до зобов’язань, які Румунія взяла на себе перед
    Північноатлантичним альянсом. Румунський фрегат «Король Фердинанд» забезпечить командування
    групою, до складу якої окрім болгарських і турецьких суден увійде й морській
    тральщик «Лупу Дінеску». ВМС Румунії нагадують, що після погіршення безпекової ситуації
    в східному сусідстві, починаючи з 2014 року кількість військових навчань і
    завдань НАТО в Чорному морі значно зросла.




    ТЕРАКТ – Президент США Дональд Трамп сьогодні заявив, що 29-річного узбека
    Сайфуллу Саїпова, який скоїв теракт в Нью-Йорку слід засудити до смертної кари. Терорист напередодні скоїв умисний наїзд на велосипедистів
    та пішоходів, в результаті чого загинули 8 осіб, ще 12 людей отримали
    поранення. Сайфулло Саїпов був
    звинувачений американськими прокурорами
    в тероризмі, після того як він зізнався, що давно планував цей теракт від імені
    терористичної організації Ісламська держава. Раніше Трамп заявив, що хоче покласти край програмі «Візова лотерея»,
    в рамках якої Саїпов потрапив до США. Президент Румунії Клаус Йоханніс рішуче
    засудив напад у Нью-Йорку та знову заявив, що Румунія повністю солідарна з США
    у ці важкі часи. Бухарест діятиме всіма засобами для боротьби з тероризмом,
    який ніяк не може бути виправданим, – заявив глава румунської держави.

  • Жінка-письменниця у громадському просторі

    Жінка-письменниця у громадському просторі




    Нещодавно в столичному
    книжковому магазині «Гуманітас Чішміджіу» відбулися дебати на тему «Жінка в
    громадському просторі». Подія була
    організована ПЕН-клубом Румунія. Гостями заходу були Магда Кирнеч, голова ПЕН-Румунія,
    письменниці, журналістки й перекладачі Світлана Кирстян, Адіна Дініцою, Іоана
    Билдя Константінеску та письменник, перекладач і журналіст Богдан Гіу.

    За
    підсумками дебатів, запропонованих ПЕН-Клубом Румунія, ми запросили Світлану
    Кирстян та Адіну Дініцою розповісти про умови й можливості жінки-письменниці в
    румунському громадському просторі. Світлана Кирстян є автором збірок віршів
    Квітка лещат (видавництво Картя Роминяске, 2008 р.), відзначеної найважливішими румунськими літературними преміями,
    та «Гравітація» (Видавництво Трей, 2015 р.), номінованої на премію Радіо Румунія
    Културал та Культурна обсерваторія. Літературний критик, журналіст та
    перекладач з французької, редактор «Культурної обсерваторії» Адіна Дініцою
    співпрацює з такими публікаціями, як: Літературна Румунія, Стара дилема,
    Дилеатика та з радіостанцією Радіо Румунія Културал. Вона є автором книги «Проза
    Мірчі Неделчу. Сила літератури перед політикою та смертю» (видавництво Tracus
    Arts, 2011 р.). Ми запитали цих двох письменниць, як вони оцінюють роль письменниць
    у громадському просторі.


    Світлана Кирстян: «Мені
    прийшла на думку стаття, яку я нещодавно прочитала в «Scottish Pen», котра досі
    не дає мені спокою, тому що там я знайшла певні дані. Коротше кажучи, використовуючи
    дані й цитати, авторка статті приходить до висновку, що все що роблять чоловіки
    є визначальним для всього людства, в той час як зроблене жінками залишається визначальним лише для жінок. Інакше кажучи, все, що
    пишуть чоловіки, є представницьким для всього людства, в той час як те, що
    пишемо ми, жінки, залишається репрезентативним лише для жінок. Авторка статті
    посилається на конкретний випадок: письменниця, яка надіслала рукопис свого
    твору на електронну пошту 100 редакторів. П’ятдесят повідомлень вона відправила
    від свого імені, а інші 50 – від імені одного чоловіка. Як автор-жінка вона
    отримала сім відповідей, а в другій ситуації – сімнадцять. Розсудіть самі, чи це
    дійсно так.»




    Адіна Дініцою: «Загалом,
    літературна критика є сильною стороною в галузі літератури, літературні критики
    у своїх розсудах про літературу й про визнання чи ні тексту, виконують і акт
    культурної сили, встановлюючи собі певне місце в літературній ієрархії. Я
    дебютувала з невинністю людини, яка пише про літературу, без критики, не
    думаючи про ідентичність своєї статі. Я намагалася в той момент ігнорувати свою
    стать, мені здавалося це природним, це перший крок на шляху до нормальності
    критичного й літературного дискурсу. Я хочу, щоб ми почали говорити нормально,
    як чоловіки й жінки, без необхідності для нас, жінок, боротися за справу, не
    відчуваючи себе маргіналізованими навіть через те, що маємо надлишок політичної
    коректності, коли перебуваємо в центрі уваги громадськості.»




    Далі Адіна Дініцою розповіла
    про втрату невинності моменту дебюту: «Після
    дебюту я зрозуміла, що не все так просто. І була змушена усвідомити ідентичність
    своєї статі, зрозуміла, що я жінка, а не тільки літературний критик, і що це
    створює мені більші труднощі, ніж я думала. І тоді я не відчувала саме
    маргіналізацію, але усвідомила той факт, що я літературний критик, але, в той
    же час, маю й жіночу ідентичність, і що це ускладнює речі в громадському
    просторі ідей і особливо в Румунії, яка має більш традиційний клімат. Я
    прочитала на днях, що в 2015 році у європейському індексі статі Румунія
    посіла останнє місце, йдеться про дослідження, проведене на європейському
    рівні. І висновком було те, що весь ЄС ледь знаходиться на півдорозі в цій
    боротьбі за гендерну рівність, за збалансоване громадське представництво між
    жінками й чоловіками. Так що на даний момент мені як жінці потрібно боротися
    більше, щоб моє слово стало почутим.»





    Світлана Кирстян. «Я вважаю,
    що навіть не потрібна маргіналізація. Достатньо накласти ярлик, тому що це дуже
    тонка манера – я б назвала її навіть збоченою – щоб уникнути прямої
    маргіналізації, проти якої набагато легше боротися. Йдеться про накладення
    ярликів та упередження, поняття, з якими
    ми діємо, які часто походять з області літературної критики, яка є зоною сили.»




    Отже ми зараз лише почали
    дискусії на цю тему, а для роздумів наведемо слова письменниці Міхаєли Урси в книзі
    «Диван письменниці» (видавництво Limes, 2010 р.): «Дуже важливо побачити, чи, з
    точки зору самооцінки, письменниці Румунії сприймають себе гармонійно чи
    антагоністично, особливо якщо їм здається необхідним проблематизувати зв’язок
    між своїм громадським та приватним існуванням, між художньою творчістю та
    сімейним життям – відносини, як це можна буде побачити, із нескінченними
    ускладненнями й нюансами.»

  • Дискримінація в Румунії

    Дискримінація в Румунії

    За даними Всесвітнього
    економічного форуму Румунія знаходиться на останньому місці в ЄС і на 72-му в світі в рейтингу гендерної рівності. Хоча багато жінок піддаються
    дискримінації на робочому місці або під час влаштування на роботу, мало хто з них скаржиться на на різні
    ситуації дискримінації і домагання. Дискримінація присутня, однак, і серед літніх людей та осіб з обмеженими
    можливостями. Ми дізнаємося сьогодні про Антидискримінаційну коаліцію – безкоштовну програму юридичної допомоги в режимі онлайн, призначену для людей, які стикаються з дискримінацією в
    Румунії.

    Одна з найбільш серйозних форм нерівності в
    Румунії торкається жінок, які через відсутність діючої системи соціального
    захисту, змушені залишатися вдома, щоб піклуватися про старих членів сім’ї або
    дітей. Ця ситуація,
    стверджує Антидискрімінаційна коаліція, ускладнює їх
    соціальне та професійне життя й обмежує їх свободи та можливості. Такий стан речей
    часто призводить до депресії, самотності і до зниження рівня самооцінки, зазначається
    у міжнародних дослідженнях. Але дискримінація є широкою темою, і включає в себе
    багато категорій людей, а європейське законодавство має багато положень щодо дискримінації.
    Антидискримінації приділяється велика увага, – розповідає юрист Дана Удудяк,
    експерт з антидискримінації. Це законодавство перейнято в Румунії, зокрема в Терміновому
    розпорядженні №137/2000 року.


    Із досвіду відповідного проекту люди, які зверталися
    до Антидискримінаційної коаліції часто не знали точно, що означає дискримінація
    з правової точки зору. Розповідає Дана Удудяк: «Дискримінація має чотири
    основних елементи. Загалом це відмінність, розрізнення або ж відмінне
    ставлення до осіб, які перебувають у подібних
    або співставних ситуаціях, за певними критеріями, такими як стать,
    етнічна приналежність, релігія, політичні переконання тощо, що має як наслідок порушення
    прав цих осіб.»




    Юлія Ротару, відповідальна за зв’язки з
    громадськістю Антидискримінаційної коалції, пояснює сприйняття дискримінації в
    Румунії. «З почакту вона розглядається як з точки зору сприйняття і ставлення
    населення, так і з погляду так-званого явища «соціального віддалення». Наприклад,
    чи погодився б респондент сісти за один стіл з іншою особою, скажімо циганської
    національності? Це приклад запитання. Не розуміючи явище дискримінації, румуни
    часто вважають, що вони не дискримінують. Тим не менш, ми відзначаємо, що вони
    зберігають «соціальну дистанцію» від інших категорій. У нас найбільш дискримінованими
    групами людей є особи з обмеженими можливостями, хворі на ВІЛ-інфекцію/СНІД,
    ЛГБТ (лесбіянки, геї, бісексуали, транссексуали) і споживачі ін’єкційних
    наркотиків.»




    Антидискримінаційна коаліція, що складається з 10
    організацій-членів, взяла участь у розробці стратегії на 2015-2020 рр., що
    передбачає ряд заходів, які будуть вжиті як Національною радою по боротьбі з
    дискримінацією, так і організаціями громадянського суспільства. Розповідає Юлія
    Ротару: «По пунктах, ми плануємо розробити в найближчі місяці доповідь під
    назвою «Доступ до правосуддя». У цьому документі ми проведемо оцінку
    ефективності сучасних методів боротьби та запобігання дискримінації, і наскільки
    легко люди можуть звернутися або до суду, або до Національної ради по боротьбі з
    дискримінацією, щоб вирішити свою проблему. За підсумками цієї доповіді, ми
    хочемо звернутися до відповідних органів, щоб поліпшити законодавчу базу,
    особливо антидискримінаційні заходи відповідальних установ. Боротьба з
    дискримінацією повинна стати складовою діяльності кожного міністерства в
    Румунії, діяльності кожної організації, що взаємодіє з суспільством, від Омбудсмена
    до територіальних інспекції в сфері
    праці або трейнерів основних професійних груп – адвокатів або вчителів – щоб зрозуміти,
    що кожен із нас несе відповідальність щодо забезпечення рівності для всіх.»




    Антидискримінаційна коаліція створила он-лайн платформу
    antidiscriminare.ro, де люди, які вважають, що вони є жертвами дискримінації
    або мають якесь запитання можуть написати і отримати первинну юридичну
    консультацію, необхідну інформацію про свою проблему. Юрист організації Дана Удудяк
    розповіла про два випадки, з якими стикалася Антидискримінаційна коаліція. «Один
    стосується зустрічі, організованої в 2013 році організацією «АКЧЕПРТ», в
    кінозалі Музею румунського селянина. Там мав відбутися показ фільму на тему
    гомосексуальності. Однак група осіб ультраправої орієнтації, удвічі більша за
    чисельністю, керована ненавистю, вдалася до погроз і перешкодила показу фільму.
    Ми вжили заходів і зіткнулися з цікавим аспектом – дискримінація може
    досягти настільки серйозного рівня, що здатна стати злочином. Інший випадок
    пов’язаний з ВІЛ-інфікованою вагітною жінкою. Путівник Всесвітньої організації
    охорони здоров’я, а також клінічні путівники Міністерства охорони здоров’я рекомендують
    кесарів розтин в 38 тижнів. У той час в Бухаресті була тільки одна лікарня, де
    були умови для проведення цієї операції, але цій жінці відмовили, тому що вона була
    ВІЛ-інфікованою. Вона простояла вісім днів у коридорах лікарні, тому що медичний
    персонал не мав необхідних умов для запобігання передачі вірусу, ставлячи під
    загрозу здоров’я як матері, так і дитини. Врешті-решт все завершилося успішно, жінка
    отримала всі необхідні медичні послуги.»




    Румунія домоглася значних успіхів в сфері законодавства
    щодо боротьби з расовою дискримінацією і нетерпимістю. Європейська комісія
    проти расизму та нетерпимості розглянула прогрес, досягнутий упродовж року від оприлюднення
    в 2014 році рекомендацій по боротьбі з дискримінацією. Європейські експерти
    прийшли до висновку, що Румунія повинна зосередитися на підготовці суддів,
    прокурорів та осіб, відповідальних за застосування кримінально-правових норм, що
    регулюють боротьбу з расизмом. Європейська комісія проти расизму та нетерпимості
    є структурою Ради Європи, що займається проблемами нетерпимості та
    дискримінації і дає рекомендації державам-членам.



  • Виступ Президента Румунії з трибуни ООН

    Виступ Президента Румунії з трибуни ООН








    Організація
    Об’єднаних Націй є головною структурою для обговорення нагальних проблем
    світу. У штаб-квартирі в Нью-Йорку на ювілейній, 70-тій Генеральній Асамблеї
    ООН лідери з усього світу виступили з промовами переповненими численними
    обіцянками і зобов’язаннями.

    Після ухвалення порядку денного із Цілей стабільного
    розвитку до 2030 року, Бухарест, – за словами
    румунського президента Клауса Йоханніса, – внесе низку змін до
    Національної стратегії сталого розвитку, зокрема включить до неї 17 цілей сталого розвитку з 169 цільовими
    показниками, що були ухвалені в Нью-Йорку. У плані забезпечення сталого розвитку на
    період до 2030 року прописаний намір повністю викорінити злидні у всіх їх
    проявах і забезпечити сталий розвиток людства.




    На чому
    зосередить свою увагу Румунія? Звертаючись до глав держав і урядів, присутніх
    Генеральній Асамблеї ООН Клаус Йоханніс сказав: У новій редакції румунської
    стратегії буде зосереджена увага на підтримці соціального включення осіб з
    обмеженими можливостями, молоді та жінок до політики розвитку. Для викорінення
    бідності потрібні чіткі зобов’язання, а для запобігання ізоляції
    потрібні політики соціальної згуртованості.




    Ми повинні боротися з бідністю, безвихіддю, відчаєм і
    соціальною ізоляцією, тому що вони є причиною конфліктів, а також породжують
    насильство та екстремізм, – сказав у Нью-Йорку Клаус Йоханніс. Тому кожен народ
    зобов’язаний рятувати людей і надавати їм підтримку. Як ми бачили в останні
    місяці сотні тисяч людей втекли від війни до Європи у пошуку кращого життя,
    часто обираючи небезпечні засоби. Цей, зростаючий потік мігрантів з країн
    Близького Сходу та Африки, змусив європейські країни докласти величезних
    зусиль, щоб впоратися з масштабною гуманітарною катастрофою. Ми стикаємося з
    комплексною кризою. Вона містить численні аспекти: гуманітарні, захист
    кордонів, інтеграція та фінанси. Якщо ми не знайдемо найбільш адекватні засоби
    для вирішення кожної з цих складових, кожна хвиля міграції перевищить
    попередню.




    Також в ООН, президент Румунії Клаус Йоханніс закликав до
    утвердження рівних прав жінок і чоловіків та рівних можливостей для їх
    реалізації як основного права людини, як передумова для соціальної
    справедливості, розвитку та миру. Я особисто беру участь в рамках програми
    Вплив 30, у впровадженні нової комплексної інтегрованої системи моніторингу
    та запобігання всіх форм насильства; у створенні нової професії – експерт з
    гендерної рівності – по всій Румунії; а також у розробці та впровадженні
    програм залучення дівчат і хлопців до політичного, соціального та економічного
    життя суспільства, для створення наступного покоління лідерів.




    Румунія, – запевнив Клаус Йоханніс – підтримує гендерну
    рівність та забезпечуватиме захист і заохочення прав жінок, а також
    застосовуватиме відповідні міжнародні правові інструменти.