Tag: оплата

  • Медична система в боротьбі з новим коронавірусом

    Медична система в боротьбі з новим коронавірусом

    Румунська медична система – м’яко
    кажучи – погано працює. Хронічне недофінансування останніх десятиліть
    відчувається особливо тепер, коли Румунію не оминає санітарна криза, спричинена новим
    коронавірусом. Лікарень недостатньо порівняно з потребами людей – як інфікованих Covid-19, так і
    тих, хто страждає від інших захворювань, особливо хронічних; в багатьох
    випадках кошти є нестабільними; медичний персонал у деяких місцях недостатній,
    багато лікарів і медсестер упродовж років виїхали за кордон у пошуку гідних умов праці.


    Якщо великі
    міста країни, особливо університетські центри, кращі з точки зору якості
    медичного обслуговування, то в середніх та малих містах ситуація набагато гірша.
    Нема з ким і з чим робити якісне обслуговування! У цьому контексті профспілки
    незадоволені перевтомою та оплатою
    праці, відповідно до законодавства, медичного персоналу, який бере
    участь у лікуванні пацієнтів Covid-19. Так, у вівторок прем’єр-міністр Лудовік
    Орбан надав їм гарантії, що всі працівники системи отримають відповідні та
    достатні захисні засоби.


    Він також
    пообіцяв розглянути можливість скорочення робочого графіка лікарів інтенсивної
    терапії, які скаржаться, що вони працюють занадто довго. У той же час, на думку
    прем’єр-міністра, відсутність персоналу в інтенсивній терапії можна вирішити
    шляхом відрядження. Лудовік Орбан: «Ми звернулися до волонтерства. Відповідь,
    яку ми отримали, не відповідає очікуванням, і, таким чином, ми будемо
    використовувати юридичний інструмент відрядження. Для певних категорій
    персоналу, наприклад, анестезіологів у відділеннях інтенсивної терапії,
    50-відсоткове збільшення, яке вони отримують за відрядження, повинно бути збільшене,
    порівняно з тим яке отримують працівники відділень інтенсивної терапії, і, якщо
    необхідно, навіть ми можемо зробити це роз’яснення через термінову постанову».


    Заробітна плата
    лікарів Управління громадської охорони здоров’я, які перебувають на передовій
    епідеміологічного відбору людей, заражених Covid-19, зростатиме. Кількість
    посад в Управлінні громадського здоров’я та державних
    службах швидкої допомоги буде збільшено. За словами лідера профспілки Юліяна Попи,
    технічний персонал також не забутий: Ми говоримо про допоміжний персонал,
    якому, за законом, повинна поетапно збільшитись
    заробітна плата. Ми хочемо, щоб цей персонал був оплачуваний на рівні 2022
    року, ще з цього року».


    Поки всі
    проблеми будуть вирішені і система охорони здоров’я Румунії не підніметься до
    європейських стандартів якості, румуни повинні – згідно з прислів’ям – краще
    запобігати, ніж лікувати.

  • Дебати довкола проекту закону “Про єдину тарифну сітку оплати праці”

    Дебати довкола проекту закону “Про єдину тарифну сітку оплати праці”

    Проект закону Про єдину тарифну сітку оплати праці в державному секторі буде розглянутий у терміновому порядку в Сенаті Румунії. Проект закону вже був винесений на розгляд уряду, Ради з економічних та соціальних питань, Законодавчої ради та інших установ, які мають протягом одного тижня дати свій дозвіл. Заступник спікера Сенату, соціал-демократ Клаудіу Манда подає деталі про строки прийняття закону : Як правило, наступного тижня ми матимемо ці дозволи, після чого ми проведемо засідання Постійного бюро Сенату та відправимо проект закону до комітетів Сенату, щоб отримати дозвіл. Звичайно, що всі сенатори повинні мати часу прочитати текст законопроекту і можливо внести окремі поправки. Але, Соціал-демократична партія та Альянс лібералів і демократів зобов’язалися прийняти закон Про єдину тарифну сітку оплати праці згідно Програмі дій уряду, точніше до початку другого семестра.

    У свою чергу, лідер групи сенаторів Соціал-демократичної партії Шербан Ніколає уточнив: Всі парламентські групи як Сенату, так і Палати Депутатів, отримали проект закону на розгляд. Вже ведеться громадське обговорення, не треба продовжувати ці дискусії перед тим, як проект закону був обговорений в рамках комітетів Парламенту Румунії. Крім того, проект закону буде винесений і на розгляд Палати Депутатів. Деякі положення закону Про єдину тарифну сітку оплати праці набудуть чинності 1 липня 2017 року. Продовження процедури обговорення і прийняття вищезгаданого проекту закону було б невиправданим і також може відкласти регулювання системи оплати праці у державному секторі.

    Опозиційні партії критикують вимогу Соціал-демократичної партії. Сенатор Націонал-ліберальної партії Аліна Горгіу уточнила: Я запрошую вас дуже серйозно розглянути чи правильно поступається, а саме проект закону відправляється до Парламенту, швидко обговорюється, майже не обговорюється, і нарешті виходить закон, який вже приречений на провал.

    Законопроект передбачає, між іншим, поступове збільшення зарплат працівників державних установ в найближчі п’ять років. Перше зростання щомісячних доходів бюджетників відбудеться 1 липня. Але не всі профспілки згодні з текстом проекту закону про єдину тарифну сітку оплати праці бюджетників. Профспілки працівників освіти незадоволені, між іншим, запропонованими доходами для педкадрів та допоміжного персоналу у сфері освіти.