Tag: рівність

  • Дебати довкола гендерної нерівності

    Дебати довкола гендерної нерівності

    Хоча гендерна нерівність все ще зберігається, Європейський Союз домігся значного прогресу в забезпеченні рівності між жінками та чоловіками за останні десятиліття. За даними Європейської комісії ознаки обнадіюють: все більше і більше жінок працюють і здобувають кращі посади. Однак є і жінки, які здебільшого працюють в низькооплачуваних секторах і займають менше керівних посад. А стратегія Брюсселя полягає в тому, щоб до 2025 року Європа ще більше наблизилася до своєї мети стати континентом, де жінки рівні в правах з чоловіками.

    А стратегія Брюсселя полягає в тому, щоб до 2025 року Європа ще більше наблизилася до своєї мети – стати континентом, де жінки рівні в правах з чоловіками. Ідея полягає в тому, щоб всі європейці – жінки і чоловіки, дівчата і хлопці – могли користуватися свободою слідувати своїм власним шляхом, мали рівні шанси на процвітання, були рівноправними членами суспільства і ставали лідерами, якщо вони того заслуговують. Серед ключових цілей фігурують припинення насильства по відношенню до жінок, боротьба з гендерними стереотипами, усунення гендерної нерівності у сфері зайнятості та забезпечення рівної участі в різних секторах економіки, усунення розриву в оплаті праці, усунення гендерної нерівності щодо сімейних обов’язків і досягнення гендерного балансу в процесі прийняття рішень та в політиці.

    У цьому контексті, в Бухаресті на третьому галі-вечорі «Жінки в економіці», організованому Національною конфедерацією жіночого підприємництва (CONAF), румунський міністр праці Ралука Туркан заявила, що, на жаль, нерівність можливостей і дискримінація не сприймаються в Румунії як насущні проблеми. Здається, що у жінок досить сильних представниць в усіх галузях, та що можливості у них приблизно ті самі, що і в чоловіків. Проте, якщо придивитися уважніше, статистики європейських установ і приватних структур показують, що нерівність наявна та створює досить значні проблеми. За словами Ралуки Туркан, Глобальний індекс Mastercard про жінок-підприємців показав, що тільки 27% існуючих підприємств належать жінкам.

    З іншого боку, за даними Євростату, в сфері охорони здоров’я, на тлі пандемії, частка жінок на передовій лінії становила 80%, порівняно з лише 20% чоловіків, що показує, що в окремих секторах жінки набагато більш вразливі перед потрясіннями, викликаними кризою. Румунія – відкрите суспільство, та був досягнутий певний прогрес, але це не робить румунів менш прихильними традиції, – сказала міністр праці Ралука Туркан, одна зі всього двох жінок у складі нинішнього кабінету міністрів Румунії, поряд з її колегою, яка очолює Міністерство охорони здоров’я.

  • 31 грудня 2020 року

    ЩЕПЛЕННЯ – У Румунії триває кампанія вакцинації проти коронавірусу у 82 спеціалізованих центрах. Влада стверджує, що населення має бути належним чином
    інформоване з офіційних медичних джерел та пройти вакцинацію. Президент
    Румунського епідеміологічного товариства Дойна Азоїкей запевняє, що вакцина
    Pfizer-BionTech, яку придбала Румунія, є безпечною, ефективною і забезпечує
    захист, навіть в умовах мутації коронавірусу. Тим часом у четвер було
    зареєстровано понад 4300 нових випадків захворювання на COVID-19 після обробки
    майже 21 500 тестів. Загальна кількість заражених з початку епідемії перевищила
    632 000, а кількість смертей перевищила 15760. Кількість румунів за кордоном,
    заражених новим коронавірусом, досягла 7056, а кількість смертей – 130.




    ПРОТЕСТИ – Кілька профспілкових організацій у галузі оборони та
    громадського порядку разом із секретарями судових засідань протестували
    сьогодні перед будівлями МВС в Бухаресті та префектур у регіонах проти рішення
    заморозити зарплати бюджетників в 2021 році. Прийняте у середу термінове
    розпорядження уряду також розкритикували профспілки працівників у галузі
    охорони здоров’я та Міністерства внутрішніх справ.


    ЗЕМЛЕТРУС – Румунія вже відправила гуманітарну допомогу Хорватії після низки
    землетрусів, які потрясли регіон Петриня. Після введення в дію європейського
    механізму цивільного захисту румунський уряд у середу вирішив надати
    надзвичайну гуманітарну допомогу хорватській державі, яка звернулась за
    підтримкою для Петрині, найбільш постраждалого регіону. Румунський гуманітарний
    конвой, який сьогодні виїхав з Арада до Хорватії везе товари першої
    необхідності: житлові контейнери, намети, ліжка, матраци та спальні мішки.
    Румунська команда, яка бере участь у місії, складається з 30 осіб. У суботу в
    Хорватії оголошено день жалоби за загиблими від землетрусу.




    ГЕНДЕРНА РІВНІСТЬ – За один рік Румунія зазнала найстрімкішого падіння рівня
    представництва жінок в уряді. Про це йдеться в досліджені, проведеному Ініціативою
    за конкурентоспроможність. Після того, як у нинішньому кабінеті міністрів жінка
    очолює лише одне відомство, Румунія опустилася зі 102-ї позиції у світі на 175,
    а серед держав Європейського Союзу вона посіла останнє місце. У світі є дев’ять
    країн, де жінки не входять до складу уряду, серед яких Саудівська Аравія,
    Бруней, Таїланд або В’єтнам. З іншого боку у 14 країнах, таких як Іспанія,
    Фінляндія, Австрія, Швеція, Франція чи Канада жінки очолюють щонайменше половину
    міністерств.




    БРЕКЗИТ – Цієї ночі, о 1:00 годині за Бухарестським часом, Велика Британія остаточно виходить з ЄС, після майже 50 річного
    членства. Відповідну угоду у
    середу підписали президентка Єврокомісії Урсула фон дер Ляєн і президент
    Європейської ради Шарль Мішель та прем’єр-міністр Великобританії Борис Джонсон.
    Угода регулює відносини між ЄС та Великобританією починаючи з п’ятниці, 1 січня
    2021 року. Європейські лідери назвали цей момент «історично важливим» та «великим
    кроком вперед». Документ також вже був ратифікований британською Палатою громад.
    Нові правила мають бути ратифіковані Європейським Парламентом та законодавчими органами
    27 держав-членів. Сполучене Королівство, яке офіційно вийшло з ЄС 31 січня 2020
    року, назавжди покине єдиний ринок та митний союз ЄС 31 грудня, але після цього
    сторонами не буде запроваджено жодного мита на товари, що походять з
    Європейського Союзу чи Великобританії.




    ЛІБЕРАЛІЗАЦІЯ – З 1 січня у Румунії буде лібералізований ринок
    електроенергії. Аналітики звинувачують владу у невідповідній підготовці до
    цього моменту, у результаті чого вартість електроенергії для деяких споживачів
    може зрости до 26%. Причиною є не сама лібералізація, а недостатня
    інформованість населення. Найбільше платитимуть споживачі, які зараз
    перебувають на регульованому ринку, котрі до тепер не підписали новий договір з
    одним із постачальників електроенергії. На все ще регульованому ринку Румунії є
    приблизно шість мільйонів побутових споживачів, які автоматично опиняться на
    вільному ринку з 1 січня. Для активних, поінформованих споживачів, які вже підписали
    новий договір з постачальником, вартість електроенергії зросте на щонайбільше
    5%. З іншого боку, пасивні споживачі, які цього не зробили, автоматично
    потраплять під дію договору про універсальні послуги, найдорожчі на ринку,
    незалежно від постачальника.





  • Інтеграція мігрантів у Румунії

    Інтеграція мігрантів у Румунії

    Рівність
    на папері – це висновок Індексу
    політик інтеграції мігрантів
    MIPEX для Румунії за
    2019 рік.
    Створений Групою з питань міграційної
    політики, неурядовою організацією типу
    think tank, що базується в Брюсселі,
    MIPEX аналізує стан реалізації політики
    соціально-економічної
    інтеграції
    52 країн. За 15 років свого існування це
    дослідження стало одним із найважливіших
    інструментів міжнародного порівняльного
    аналізу в галузі міграції, яке
    використовується багатьма державними
    установами, включаючи Європейську
    Комісію, одну з основних фінансуючих
    організацій.




    Румунія
    бере участь у MIPEX з 2009 року, і в цьогорічному
    звіті, в якому аналізуються дані за 2019
    рік, наша країна отримала загальний
    результат
    – 49
    балів зі 100 можливих, що може бути
    рівнозначним, як уже згадувалося раніше,
    із
    рівністю
    на папері. Що це означає і як Румунія
    розвинулася
    Румунія протягом
    багатьох років у аналізах
    MIPEX,
    ми дізнаємося
    від соціолога Овідіу Войку, представника
    Центру громадських інновацій, партнера
    Групи з міграційної політики для
    впровадження Індексу політики інтеграції
    мігрантів. Овідіу Войку: Дуже
    цікавим
    є те,
    що насправді між результатами,
    отриманими Румунією упродовж
    часу,
    немає суттєвих змін. Насправді ми не
    маємо прогресу, або, якщо розглянути
    це питання
    оптимістично, то
    у
    нас немає регресу, хоча, на
    мій погляд,
    нам слід скоріше бути песимістами
    і зробити висновок, що ми
    повинні багато
    чого вдосконалити у сфері інтеграції
    іммігрантів. У випадку Румунії MIPEX
    показує нам ситуацію, яку ми назвали
    рівністю на папері: ми маємо
    законодавчу базу, в якій закріплюються
    права іммігрантів і, зокрема, тих, хто
    користується міжнародним захистом, але
    у нас немає
    послідовних політик
    та
    способів
    їх застосування на практиці. У Румунії
    ми стикаємося з цією ситуацією в декількох
    сферах: ми маємо добрі закони, але вони
    не застосовуються. Румунія за шкалою
    від 0 до 100 знаходиться на півдорозі,
    набравши 49 балів. Вона
    має хороші показники щодо законодавчоїбази
    для відстоювання прав – 76 балів зі 100 – і
    дуже погані
    з точки зору можливостей які
    пропонуються мігрантам:
    31 зі 100.


    Що
    заважає нам
    застосовувати
    добрі закони: погана адміністрація
    установ, що мають компетенцію у цій
    галузі, або колективний менталітет?
    Відповідає
    Овідіу Войку: У
    нас є два типи проблем: одна пов’язана
    з тим, що ми називаємо «вторинними
    правилами», тобто правоохоронними
    органами. Іншою проблемою є спосіб, яким
    у певних ситуаціях на практиці
    застосовується те, що встановлено як
    первинними, так і вторинними правилами.
    Хорошим
    прикладомє
    програми
    інтеграції для людей, які отримують
    міжнародний захист, тобто міжнародно
    визнаних біженців або осіб,
    які
    шукають притулку і які
    походять із зон конфлікту. У
    Румунії, після того як їх приймають, ми
    повинні підтримувати
    їх
    інтеграцію на
    термін від одного до двох років, шляхом
    програми,
    де вони можуть вивчати мову, місцеві
    звичаї та дізнаватися, як вони можуть
    знайти роботу та житло. Але в Румунії
    як частина охорони кордонів від
    нелегальної імміграції, так і частина
    інтеграції законних мігрантів є
    відповідальністю поліції через Генеральну
    інспекцію з питань імміграції. Там
    увага
    приділяється боротьбі
    з нелегальною імміграцією. Однак,
    що ми робимо з людьми, які мають право
    легально залишатися в Румунії,
    Це питанняскладніше,
    оскільки Генеральна інспекція з питань
    імміграції не дуже успішно впроваджує
    цю
    імміграційну програму.



    Поясненням
    цієї ситуації, яке пропонують експерти,
    є відсутність координації між кількома
    державними установами чи міністерствами,
    які повинні інтегровано взяти на себе
    завдання адаптації іммігрантів до
    румунського суспільства та економіки.
    І оцінки, отримані Румунією в MIPEX за
    певні показники, демонструють ці
    адміністративні прогалини. Наприклад,
    що
    стосується
    освіти, Румунія отримала 41 бал зі 100, а
    це
    означає, що тут для учнів-іммігрантів
    вона залишається наполовину вигідною.
    Крім того, шукачі притулку та особи, які
    користуютьсяміжнароднимзахистом,
    мають доступ до послуг
    системи
    охорони здоров’я, але відсутність
    документів може створити певні проблеми
    на практиці, тому Румунія має 46/100 балів
    у цьому відношенні. Найнижчий результат
    був отриманий з точки зору політичної
    участі: 5/100. Отже
    існують основні перешкоди інтеграції
    іммігрантів з точки зору політичної
    участі. Найкращий результат
    був
    отриманий за возз’єднання сім’ї, 67/100,що
    стосується возз’єднання сім’ї, оскільки
    законодавство є дуже чітким і застосовується
    послідовно.



    Біженці
    та шукачі притулку, які отримали право
    постійного проживання в Румунії, мають
    право на возз’єднання сім’ї, і це право
    застосовується. Що стосується права на
    працю, то ситуація
    не така хороша.
    Овідіу Войку: Коли
    ми говоримо про доступ до ринку праці,
    результат є 46 зі 100 балів, і тут слід
    враховувати дві категорії. Ми все
    говорили про осіб, які отримують
    міжнародний захист, і вони теоретично
    отримують ті самі права, що і громадяни
    Румунії. Їхня проблема полягає в тому,
    що вони іноді приїжджають без документів,
    і ми ще не маємо системи визнання
    компетенцій, завдяки якій ми можемо
    максимально використати їх навички.
    Вони приїжджають сюди без дипломів або
    сертифікатів про загальну освіту і
    можуть бути віднесені лише до категорії
    некваліфікованих працівників. Їх навряд
    чи можна найняти на роботу, оскільки
    Румунія не має добре розробленої системи
    визнання кваліфікації. Існує ще одна
    категорія – це економічні мігранти, ті,
    хто приїжджає сюди на роботу чи навчання.
    У їхньому випадку, хоча на законних
    підставах все в порядку, немає урядового
    органу, який би контролював дотримання
    роботодавцями прав цих працівників.
    Вони можуть бути піддані експлуатації.
    І преса писала про ситуацію в’єтнамських
    працівників, які жили у дуже поганих
    умовах, або як на початку пандемії інші
    іноземні робітники просто були покинуті
    роботодавцями, і міністру праці довелося
    втрутитися особисто, щоб знайти рішення
    для них.



    Отже,
    для того щоб
    подолати стадію рівності на папері
    щодо інтеграції іноземців, Румунія
    повинна вдосконалити вторинне
    законодавство, а також змінити менталітет
    щодо міжвідомчої співпраці та застосування
    законодавства.

  • Барометр статі після 18 років

    Барометр статі після 18 років

    Динамічна Румунія, в якій гендерне сприйняття змінюється в сенсі модернізації, Румунія, яка все ще коливається між консервативним і прогресивним ставленням до питань гендерної рівності, а також зменшеним сприйняттям необхідності політики рівних можливостей. Це найважливіші висновки ґендерного барометра 2018 року, зробленого після 18 років від першого гендерного барометра Румунії в 2000 році. Останній було проведено на прохання неурядової феміністської асоціації Центр Філія і дуже добре відображає зміни деяких менталітетів, застарілість інших і коливання певних ставлень. Оскільки такі питання, як насильство в сім’ї, освіта для здоров’я та розмноження, надзвичайно велика кількість матерів-підлітків у Румунії, були серед тем громадського порядку денного останніми роками, Філія Центр хоче, щоб результати цього дослідження призвели до появи адекватної гендерної політики.



    Андрея Брага, представник «Центру Філія», розповідає про контекст, в якому з’явився барометр, і про можливі рішення: «Патріархальні забобони щодо насильства, жертв, нападників та відсутності інформації про насильство в сім’ї та динаміку насильства серед фахівців – поліції, суддів або соціальних працівників – обмежують доступ жінок до своїх прав. Ми дізнаємось, що жертв не заохочують навіть працівники поліції подавати кримінальні скарги або не знають, куди їх направляти. Я не хочу узагальнювати, не всі так поводяться, але ми хочемо мати якомога більше професіоналів, чутливих до питань статі, щоб подолати стереотипи і забобони щодо жінок і чоловіків і оперативно втручатися у випадки домашнього насильства, особливо коли їх втручання може зробити різницю між життям і смертю. Ми все ще перші в європейських рейтингах щодо народжень серед підлітків, висока смертність від народжуваності, низький доступ до медичних послуг. Є безліч жінок, які ніколи не йдуть до лікаря під час вагітності. Одним із знайдених рішень стало, таким чином, пожвавлення мережі акушерок і медсестер, щоб вони ходили до бенефіціарів і працювали з жінками в громаді. Ми хочемо активізувати мережу кабінетів сімейного планування. На жаль, існує також опір громадської думки, коли мова йде про репродуктивні права та доступ до контрацепції. Я думаю, що ми повинні змінити це.»



    У цих умовах, порівняно Гендерний Барометр 2000 і 2018 року, свідчить про появу позитивних змін, але і застарілого ставлення, так як вони були охарактеризовані професором університету і соціологом Лаурою Грюнберг. Багато відповідей у 2018 році є суперечливими і виявляють коливання між минулим і сьогоденням, між традиційними і прогресивними ставленнями. Лаура Грюнберг про сприйняття, застиглі в часі: « І в 2000 і 2018 роках дуже невеликий відсоток тих, хто говорить про рівність або партнерство в особистому житті між чоловіком і жінкою. Хто займається справами в хаті? Якщо домінуючою була б відповідь «обидвоє», то можна говорити про приватне партнерство. Вся тема приватного партнерства, балансу приватного життя / професійного життя, здається, не відома або їй приділяється недостатньо уваги. Але це сприйняття залишилося майже на тому самому рівні упродовж часу. Інші сприйняття заморожені в часі. Більш жіночий обов’язок, ніж чоловіків, займатися домашніми справами. Відсоток тих, хто стверджує це, становить майже 60%, приблизно такий же, як у 2000 році. І в 2018 і 2000 роках, з незначними коливаннями, близько 80% респондентів вважають, що майже всі господарські роботи є прерогативою жінок, крім ремонту.»



    У той же час, в деяких аспектах відбуваються незначні зміни. Лаура Грунберг: «Правда, що на запитання про те, чи є чоловік головою сім’ї, статистика каже нам, що 83% опитаних в 2000 році сказали так, сприйняття знизилося до 70% в 2018 році. Однак це добре. Але я все ще не можу вважати це зміною, оскільки 70% це все ще дуже багато. Так і про думку Жінки повинні слідувати своїм чоловікам. Тут помітна зміна: від 78% до 65%. Але мені цей відсоток ще не подобається. Є помітні відмінності, але відсотки все ще високі. Я очікувала, щоб речі істотно змінились за 18 років.»



    Проте в гендерному барометрі 2018 року є багато позитивних моментів: Лаура Грунберг: «Що стосується жінки-президента країни. У 2000 році румунам це не подобалося. Але в 2018 році зміни очевидні. Якщо у 2000 році 73% респондентів віддали перевагу чоловікові президенту, то цей відсоток знизився до 43%, тому це фантастична зміна. Що стосується ідеї, що чоловіки краще правлять, ніж жінки, то падіння є значним: з 54% до 44%. Це означає, що жінки настільки ж здатні, як і чоловіки, деякі з них ще більш здатні. «Жінки занадто зайняті домашніми справами і не мають часу на керівні посади», скорочуючись з 68% до 44%. Жінки не довіряють своїм силам, у 2000 році 43% румунів вважали це проти 31% у 2018 році.»



    З цього барометра очевидно, що зусилля неурядових організацій по підвищенню обізнаності про насильство в сім’ї та підтримку правових заходів проти нападників і на користь жертви дали результати. Лаура Грунберг: «Ще в 2000 році багато людей вважали, що насильство в сім’ї – це не лише приватна справа, яку потрібно вирішувати в сім’ї. Навпаки, першим, хто повинен вирішувати ці питань є поліція. У 2000 році 35% респондентів вважали, що партнерам слід дозволити вирішувати власні проблеми, і тепер лише 20% вважають це і ставлять поліцію на перший план. Це зміна менталітету, і це здійснюється найскладніше. Отже, зусилля є результативними.»



    Висновок Гендерного барометра: Румунія змінюється, і сприйняття населення про традиційні ролі жінок і чоловіків диверсифікуються.

  • Гендерна рівність в румунському суспільстві

    Гендерна рівність в румунському суспільстві

    У 2014 році особливо серйозний випадок привернув увагу засобів масової інформації та громадської думки. Учениця у віці 18 років з місцевості Велень повіту Васлуй -північний схід Румунії- була зґвалтована сімома молодиками. Після того, як судді наказали заарештувати гвальтувальників, з’явились реакції громади. Як це не парадоксально, але було багато тих, хто заступились за злочинців, кажучи, що жертва «знищила сім сімей», і що «вона хотіла бути зґвалтованою.

    Сексистські ставлення і дискримінація за ознакою статі зустрічаються і в інших країнах, навіть і в Європейському парламенті, де польський євродепутат сказав, що «жінки повинні заробляти менше, ніж чоловіки, тому що вони слабші, і менш розумні». Аналогічну заяву було зроблено добре відомим румунським нейрохірургом і політиком, який сказав, що жінки не створені для хірургії. І оскільки в березні дами і дівчата отримують додаткові «уваги» бренди приготували, в свою чергу, сюрпризи. Один прийшов з хлібопекарського ланцюга Павел, у чиїх магазинах, виставили у відповідь, спеціальні вироби Croque і Croque Monsieur.

    Андрея Брага, з Центру ФІЛІЯ, неурядова організація, яка бореться проти гендерної нерівності шляхом активізму, пропаганди і наукових досліджень пояснює: «Я думаю, що такі речі можливі, тому що ми не виховані цінувати рівність статі, повагу між жінками і чоловіками, жіночну історію, внесок жінок у суспільстві, щоб навчити нас, якою шкідливою є дискримінація. І крім цих повідомлень, переданих форматорами думки, ми стикаємось і з консервативними поглядами, які нападають на права жінок. Йдеться і про недавній марш проти абортів, який проходив у багатьох містах Румунії, і який публічно засудив жінок за їх право вирішувати, що робити зі своїм тілом. Такі події показують, що ми нічого не вчимось з історії Румунії. Пригадаймо, що аборт був заборонений при комунізмі і що більш ніж 10000 жінок-тільки офіційні дані – померли через це. Цілком очевидно, що ми знаходимось в той час, коли права жінок атаковані цими консервативними цінностями, але у нас немає ніякої альтернативи на рівні освіти. У нас є закони, є Конституція, яка говорить, що ми всі рівні, але реальність, і коли кажу реальність, я маю на увазі і статистичні дані, які показують нам, що є багато нерівності.

    Згідно зі статистикою, одна з чотирьох жінок в Румунії зазнала фізичного або сексуального насильства з боку чоловіка, щонайменше один раз в житті, і, згідно з останніми даними Державного міністерства – 2013, 2014, 2015 – число жертв зростає з кожним роком. І якщо ми говоримо про ринок праці, жінки в Румунії отримують меншу платню і їх менше просувають, ніж чоловіків. Румунія має третій найнижчий рівень зайнятості жінок, в ЄС, згідно з даними, опублікованими Світовим банком.

    Як зазначила Андрея Брага альтернативу на менталітети і сексистські ставлення з якими ми стикаємося, слід знайти в освіті. Але результати, досягнуті соціологами після аналізу ілюстрацій- більше 1600 ілюстрацій в підручниках, здається, не на користь рівності чоловіків і жінок, навіть якщо говоримо про підручники видані в останні роки. Косміна Ругініш, ініціатор цього обширного дослідження, сказала нам, що вона та інші соціологи мали на увазі два аспекти: гендерне представлення і спосіб у який технологія з’являється на малюнках. Коротше кажучи, дівчата красиві, добре поводяться, одягнені в рожеве з дзеркалом або лялькою в руці. Коли стають дорослими, вони замінюють ляльку на дитину, а дзеркало на каструлю. Хлопцям, однак, дозволено бути неслухняними, володіти мечем підкорювати простір і виявити хімічні формули.

    Косміна Ругініш: «Проблема полягає в тому, що дійсність не така, є жінки, які працюють електриками, інженерами, які обрали бути таксистами. Підручники не відображають реальність, звужують її. Підручники не допомагають дітям побачити світ, в якому їх матері мають заняття. Навпаки, вони формують спотворене сприйняття або інтерпретацію, яка не відповідає світу в яому ми живемо. Підручники повинні сприяти збагаченню перспективи, яку має учень щодо до світу, в якому він живе. Підручники повинні б заохочувати дівчат мати прагнення. Але, як ми вже сказали, не тільки не допомагають дітям в цьому напрямку, підручники навіть не допомагають їм спостерігати реальний світ, світ, в якому вони живуть. І якщо ці констатації не здивували нас, коли йдеться про старі підручники, що стосується нових то ми мали інші очікування.

    Ілюстрації підтримуються змістом. І добитися зміни в змісті -лише що стосується підручників літератури- їх автори повинні дізнатись, що є жінки письменниці. Більше того, сучасні письменниці. Косміна Ругініш, соціолог: «У випадку підручників джерела цих нерівностей численні. З одного боку, є культурний сексизм в якому ми живемо, і який не утворює проблем в Румунії. З іншого боку, якщо ми розглянемо структуру підручників, вони містять багато літературних текстів дев’ятнадцятого століття. Тексти, як правило, написані чоловіками, з їх перспективи дев’ятнадцятого століття. Таким чином, їх минуле, стає джерелом для реалій наших дітей. Можливим рішенням було б, щоб підручники містили і тексти, написані жінками, і деякі з цих жінок, щоб були сучасними з нами. Як підсумок, крім сексистських представлень, підручники включають в себе багато патріархальних уявлень, які наявні в Румунії ще півтора століття тому. Я запрошую вас подивитися в підручники громадянського виховання, урок про лідера, там без проблем можна побачити гендерні різниці. Як правило, за два три винятки, у всіх підручниках показують лідера хлопця, як і очікувалося.

    Як поєднати менталітети дев’ятнадцятого століття, запримічені в підручниках із чинним законодавством? Відповідає Андрея Брага: «У нас є закон і стратегія про рівність між жінками та чоловіками, але стільки часу скільки немає політичної волі, щоб люди вважали, що гендерна рівність є одним із пріоритетів, ми не виправимо багато. І коли я кажу пріоритети, я маю на увазі певні форми насильства, з якими стикаються жінки в державному і приватному секторах. Ми всі знаємо про ці проблеми, але вони завжди залишаються за межами публічного дискурсу. Рідко можна було побачити дебати про створення більше притулків для жертв домашнього насильства, беручи до уваги, що у 13-ох повітах немає подібного притулку. Або маємо законодавчі пропозиції, які сприяють дискримінації або домаганням на роботі, що означає, що за перше порушення, злочинець отримає тільки попередження. Очевидно, що для структурних змін в суспільстві нам потрібне виховання, яке б робилось якомога раніше. І нам потрібна інформація і обізнаність і серед політиків.