Tag: AJOFM

  • AJOFM and IGI sign agreement

    AJOFM and IGI sign agreement

    The County Employment Agencies (AJOFM) and the General Inspectorate for Immigration (IGI) have signed an agreement on providing counseling to extra-community workers from Romania whose contracts have ended ahead of the set deadline, said Thursday the minister for labor and social protection Violeta Alexandru.



    Minister Alexandru said the General Inspectorate for Immigration was the first institution to be notified when the contract of an extra-community worker from Romania ends before the initially established date. The minister has also pointed out that the labor intermediation agencies, which bring extra-community workers to Romania, are not interested in finding a new job for that worker whose contract was ended ahead of the initially established date.

  • Cine sunt tinerii din „generaţia invizibilă”

    Cine sunt tinerii din „generaţia invizibilă”

    Apărut în UE cu mai mulţi ani în urmă, conceptul de NEET (tineri care nu
    sunt activi pe piaţa muncii, nu urmează nici o formă de educaţie şi nu
    participă la nici un curs de formare profesională) a fost adoptat şi în
    legislaţia românească. Din păcate, nici el şi nici soluţiile oferite de stat
    pentru redresarea acestei categorii nu sunt bine cunoscute de cei la care se referă.
    Mai mult decât atât. Nici statisticile nu sunt concludente şi tocmai de aceea
    aceşti tineri au mai fost denumiţi – de către reprezentanţi ai societăţii
    civile – şi Generaţia invizibilă. În 2013, Institutul Naţional de Statistică
    estimat că aproximativ 440.000 de tineri până în 25 de ani s-ar afla în
    situaţia de a fi NEET, adică 17% din tinerii de această vârstă, media UE fiind
    de 12,5%. Pe de altă parte, la finele anului 2015, Ministerul Muncii a raportat
    că doar în jur de 80.000 de tineri erau înregistraţi la Agenţia Naţională
    Pentru Ocuparea Forţei de Muncă. În plus, în 2014, rata şomajului în rândul
    tinerilor care au între 25 şi 29 de ani a fost de 24,6% în creştere faţă de
    2007 când era doar 17,6%. Deşi cifrele
    uniformizează foarte mult, tinerii cuprinşi în aceste statistici sunt diverşi,
    provin din medii sociale variate şi au probleme specifice. Carolina, de pildă,
    are 15 ani, a renunţat la studii la finele clasei a opta şi de atunci, lucrează
    în gospodăria părinţilor în zona rurală a judeţului Galaţi. Mama nu mai poate să muncească şi
    trebuie să o ajut mereu. Mai am surori şi fraţi care sunt plecaţi în
    străinătate, dar au şi ei probleme, aşa că nu apelăm la ei.


    Având doar 8 clase, Carolina nu a obţinut nici o calificare şi nu ar nici
    vârsta necesară pentru angajare: Am încercat să-mi găsesc ceva aici la noi. Am ajutat-o pe o femeie care
    nu mai putea munci, dar după vreo două luni, am renunţat ca să n-o las pe mama
    singură acasă. Încerc să caut un loc de muncă şi umblu de colo-colo, dar nu
    găsesc nimic deocamdată, căci nu am împlinit încă 18 ani. La Tecuci, se află o
    soră de-a mea care lucrează la un bufet unde se fac mici şi s-ar putea să mă
    duc acolo, dacă are nevoie de mine.



    Într-o situaţie similară se află şi Cătălin. El a renunţat la liceu la
    vârsta de 17 de ani. Acum are 19 şi lucrează în gospodăria părinţilor, dintr-un
    sat tot din judeţul Galaţi unde locuiesc şi cele trei surori mai mici ale sale.
    Iată cum se desfăşoară o zi obişnuită pentru Cătălin: Mă scol de dimineaţă pe la 7:00 – 7:30 şi
    încep să le dau apă şi mâncare animalelor. Fac tot ce este necesar, tai lemne
    şi orice este nevoie. Toată ziua fac treaba, nu este zi în care să fiu liber.
    M-am înscris la AJOFM, dar n-am primit nici un răspuns. M-am înscris şi doar
    atât. Nu am făcut nici un curs de calificare, nimic… Nu se întâmplă nimic
    aici la noi în zonă. Nu am momentan nici o sursă de venit, doar oferte
    ocazionale.



    La şcoala a fost nevoit să renunţe pentru că transportul şi rechizitele
    erau costisitoare pentru familie. Totuşi, la un moment dat Cătălin ar vrea să
    se întoarcă la şcoală, să obţină o calificare şi să se angajeze:
    Cel mai mult mi-aş dori un loc de muncă.
    Aş face orice, numai să ştiu că muncesc şi că am bănuţul meu. Orice găsesc voi
    încerca să fac.



    Nu toţi tinerii NEET sunt, însă, în situaţia Carolinei şi a lui Cătălin.
    Diversitatea lor a fost evidenţiată în studiul recent realizat de către
    Coaliţia ONG pentru Drepturilor Tinerilor. Veronica Ştefan, reprezentanta
    Coaliţiei, ne oferă câteva exemple:
    Sunt cei care abandonează şcoala
    timpuriu, cei care au terminat liceul fără diploma de bacalaureat, dar şi cei
    care au terminat facultatea – la nivelul de licenţă sau masterat -, au diplomă,
    dar nu şi-au găsit nimic de lucru. Este o categorie variată, căci în interiorul
    ei se regăsesc mai multe subcategorii. Unele sunt problemele unui tânăr de 22
    de ani care a terminat universitatea şi altele sunt problemele unuia de 15 ani
    care a terminat 8 clase şi nu a continuat şcoala. De la început, se vede clar
    că fetele constituie una din aceste categorii. 18% dintre fetele de până în 25
    de ani sunt în această situaţie vulnerabilă, deci depăşesc procentajul
    tinerilor NEET, luaţi împreună băieţi şi fete. Între 25 şi 29 de ani, procentul
    fetelor chiar creşte până la 30%.



    Pe lângă fete şi tineri din mediul rural, care nu sunt încurajaţi de
    familie să-şi continue studiile, mai există şi subcategoria absolvenţilor de
    studii universitare. Veronica Ştefan: De obicei, cei care-şi termină
    studiile superioare aleg să rămână acasă, întreţinuţi de familie, şi preferă să
    aştepte oportunităţi mai bune sau relevante pentru facultatea pe care au
    absolvit-o. Asta e situaţia celor care sunt susţinuţi financiar de familie. Dar
    există şi studenţi care au abandonat studiile superioare tocmai din nevoia de a
    se întreţine, de a avea o locuinţă sau de a avea grijă de familie. Mai este şi
    categoria tinerelor mame. Multe rămân acasă, tocmai ca să aibă grijă de copii.
    Or, sistemul de susţinere a tinerelor mame este deficitar, mai ales din
    perspectiva reintegrării lor pe piaţa muncii.



    Pentru toate aceste categorii şi subcategorii, UE a adoptat în 2013
    programul Garanţia pentru Tineret. În România, actul normativ, prin care
    acest program este adaptat la situaţia locală şi prin care ar fi trebuit să se
    deblocheze fondurile comunitare, este în vigoare de doi. Din păcate, nu a fost
    aplicat încă, iar mulţi tineri nici n-au auzit de de el. Cum ar trebui să
    funcţioneze Garanţia pentru Tineret în România aflăm tot de la Veronica
    Ştefan: Un tânăr, după patru luni de inactivitate, ar trebui să se înregistreze
    la AJOFM astfel încât să primească o oportunitate: de pregătire profesională,
    de reintegrare în sistemul de învăţământ sau un loc de muncă. Dar, deocamdată
    acest sistem nu este valabil şi nu este implementat încă în România. Este doar
    propus pe hârtie şi aplicat doar la nivelul unor proiecte pilot. Garanţia
    pentru Tineret ar trebui să fie un mecanism de sine-stătător permanent. Pur şi
    simplu orice tânăr fie că se înregistrează el, fie că-l înregistrează
    altcineva, trebuie să primească această oportunitate imediat după înregistrare.




    Pe lângă aplicarea legislaţiei referitoare la
    Garanţia pentru Tineret şi deblocarea liniilor de finanţare europene dedicate
    celor aflaţi în situaţia NEET, organizaţiile neguvernamentale recomandă o
    abordare diferenţiată a fiecărei subcategorii, în funcţie de particularităţile
    sale.