După
împlinirea vârstei de 61 de ani la femei, respectiv 65 de ani la bărbaţi, angajaţii
din sistemul public românesc vor putea, dacă vor dori, să rămână în activitate
până la 70 de ani, dar nu vor mai avea voie să primească simultan pensie şi
salariu. Guvernul coaliției de centru-dreapta de la București a aprobat un
proiect de lege în acest sens, care urmează să fie dezbătut în regim de urgenţă
în Parlament.
După adoptarea, în ședință a Executivului, a proiectului,
ministrul Muncii, Raluca Turcan a explicat: După împlinirea
vârstei de 70 de ani, o persoană poate solicita recalcularea pensiei în sistemul
public, avantajul constând în majorarea punctelor lunare şi anuale. Determină,
de asemenea, instituţiile să îşi reaşeze politica de resurse umane. Pensionarea
la stat şi revenirea tot la stat, eventual pe funcţii special create, nu a fost
niciodată şi nici nu poate să devină o politică de personal modernă, de tip
european.
Salariaţii care au optat să îşi continue activitatea pot să renunţe
oricând la acest angajament. Pe de altă parte, sumele încasate necuvenit vor fi
recuperate de la pensionari. Există, însă, și excepții de la prevederile
proiectului de lege – vor putea primi pensie şi salariu în același timp demnitarii,
personalul didactic plătit cu ora, asistenţii personali și maternali ori
membrii Academiei Române.
Din
opoziţie, vicepreşedintele PSD, Sorin Grindeanu, anunţă că social-democraţii
abia aşteaptă documentul în Parlament, ca să îl atace la Curtea
Constituţională, considerând că are prevederi ce încalcă Legea fundamentală: Am văzut, în ultimele săptămâni, o preocupare deosebită a Guvernului, a
coaliţiei de guvernare, legată de pensii – ba că vom creşte vârsta de
pensionare, ba că vor fi îngheţate, ba ceea ce s-au angajat prin PNRR pe zona
de reforme. Despre acest proiect ştim că are clar vicii de constituţionalitate,
deci nu vom ezita o secundă să atacăm acest lucru.
Peste 100.000 de
persoane de peste 65 de ani au, în prezent, contract de muncă – spune ministrul
Raluca Turcan, explicând că proiectul care interzice cumulul pensiei cu
salariul urmăreşte mai multe obiective, între care fructificarea experienţei
angajaţilor ajunşi în pragul pensionării și echitate pentru personalul din
sistemul public. În plus – spun autoritățile – pe termen mediu și lung, pe
fondul dezechilibrului dintre numărul de angajați, respectiv de pensionari, actualul
sistem public de pensii va acumula datorii şi, în
câţiva ani, nu ar mai putea face faţă plăţilor. Unul din contra-argumentele
opozanților este, însă, că, în România, speranța de viață este în scădere și
este printre cele mai mici din Uniunea Europeană, astfel că, la 70 de ani, e
posibil ca multe persoane nici să nu mai apuce să se bucure de o pensie, după
ce, timp de decenii, au cotizat la sistemul public.
