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  • Las preocupaciones de los rumanos

    Las preocupaciones de los rumanos

    Los rumanos y los austriacos son los más satisfechos con su vida de los habitantes de Europa Central y Oriental, pero los primeros están bastante más preocupados por el aumento de la pobreza, la posible escasez de alimentos o agua durante períodos más largos o el aumento de las diferencias económicas entre las personas. Esta es una de las conclusiones de un estudio sobre la calidad de vida en 2024 realizado por Kantar Rumanía. El estudio revela el grado de satisfacción de los habitantes de Europa Central y Oriental con su vida en general y en distintos aspectos: familia, carrera profesional, vida social, ingresos o vida política. La encuesta también analiza las amenazas actuales que percibe la gente, así como las actitudes hacia el equilibrio entre la vida laboral y familiar o un estilo de vida más saludable. Dicho esto, la mayoría de los habitantes de Europa Central y Oriental están satisfechos con su vida, y los rumanos superan el nivel medio de satisfacción de la región. Sin embargo, aunque los rumanos están satisfechos con la situación económica de su familia, también están bastante insatisfechos con su vida profesional y social.

    En la República Checa, Eslovaquia y Hungría el nivel de preocupación es aún mayor, mientras que Ucrania se enfrenta a una enorme incertidumbre existencial. Carmen Pătrașcu, directora general de Kantar Rumanía, señala que otros estudios muestran que los rumanos se encuentran entre los europeos más satisfechos con su vida. «El alto nivel de satisfacción con la vida familiar declarado por los rumanos también en nuestro estudio puede apuntar a la familia como factor compensatorio de sus diversas preocupaciones. La familia proporciona un fuerte apoyo emocional y social que puede mitigar los efectos negativos de la incertidumbre económica», afirmó Carmen Pătrașcu.

    Explicó que estos resultados también pueden ser un signo de realismo o cautela: los rumanos pueden estar satisfechos con su situación actual, pero temen por el futuro debido a la incertidumbre y a la percepción de vulnerabilidad ante los cambios económicos, y muchos de ellos aún recuerdan bastante bien la crisis económica y financiera de 2010.

    En cuanto a la satisfacción con la vida familiar, los rumanos están bastante cerca del nivel de Austria, pero más lejos en lo que respecta a la vida profesional, pero sobre todo a la vida social. «Vemos, por tanto, una brecha mayor que en Austria entre la satisfacción de los rumanos con la vida familiar y su vida profesional y social. Aparte de los ucranianos, los eslovacos y los húngaros presentan el nivel más bajo de satisfacción en las tres dimensiones», añaden los autores del estudio.

    Según la investigación, toda la región está decepcionada con el sistema político. Sólo 1 de cada 5 personas de Europa Central y Oriental está satisfecha con la dirección de la democracia en su país, la forma en que se gobierna y los representantes en la escena política. En Rumanía, sólo 1 de cada 10 personas está satisfecha con la forma en que están representadas a nivel político (presidente, Gobierno, Parlamento).

     

     

     

     

     

  • Rumanía, cada vez más atractiva para los inmigrantes

    Rumanía, cada vez más atractiva para los inmigrantes

    Rumanía es cada vez más atractiva para los trabajadores extranjeros, según un estudio realizado por la Fundación para el Desarrollo de la Sociedad Civil. En los últimos años, el mercado laboral ha experimentado un aumento significativo en el número de empleados extranjeros, superando la marca de 200.000 en 2023. Esta tendencia refleja una creciente diversificación de la fuerza laboral, en un momento en que el país enfrenta una crisis de recursos humanos en ciertos sectores.

    Hay varias razones por las que Rumanía se está convirtiendo en un destino favorito para los trabajadores extranjeros. En primer lugar, los salarios ofrecidos suelen ser más altos en comparación con los de sus países de origen, especialmente para los trabajadores asiáticos. Además, muchas empresas rumanas e internacionales que operan en Rumanía se enfrentan a una escasez de mano de obra cualificada, por lo que traer trabajadores del extranjero se convierte en una solución atractiva. Aunque los trabajadores extranjeros contribuyen al crecimiento económico, también enfrentan algunos problemas, como abusos por parte de los empleadores.

    Según el estudio, los países de origen de la mayoría de los trabajadores extranjeros son Nepal, Turquía, Italia, la República de Moldavia, Sri Lanka y la India. Los trabajadores extranjeros trabajan en la construcción, los servicios HoReCa y el comercio minorista. Los datos de la Inspección General de Inmigración muestran que el 80% de ellos realizan trabajos no cualificados. La integración de los trabajadores extranjeros no es fácil, pero es importante para el crecimiento económico de Rumanía, afirmó Ramona Chiriac, jefa de la Representación de la Unión Europea en Rumanía.

    Ramona Chiriac:

     

    “El estudio de la FDSC pondrá de relieve las barreras lingüísticas, la legislación mal adaptada en materia de seguridad social, en algunos casos un acceso limitado de los trabajadores a servicios públicos de calidad, los diversos abusos por parte de los empleadores, todo lo cual requiere nuevas políticas públicas adecuadas para transformar este fenómeno en una historia de éxito, tanto para Rumanía como para quienes vienen a Rumanía.”

     

    Por su parte, Victoria Stoiciu, asesora Estatal en la cancillería del primer ministro, afirmó que los representantes de varios ministerios están trabajando juntos en un marco legislativo para ayudar a los inmigrantes. Esto significaría fortalecer las instituciones estatales de control, como la Inspección del Trabajo, para garantizar condiciones laborales decentes, buenos salarios y protección contra la trata de personas para los inmigrantes.

    Contratar trabajadores extranjeros es una situación en la que todos ganan, ya que aumenta la eficiencia y la productividad de las empresas, mientras que los trabajadores disfrutan de mejores condiciones de vida y de trabajo. Sin embargo, las diferencias culturales y lingüísticas pueden crear barreras de comunicación, y las condiciones de vida y de trabajo de estos trabajadores no siempre son óptimas. Sin embargo, muchos de ellos se declaran satisfechos con las oportunidades encontradas en Rumanía y aprecian tanto la estabilidad de sus puestos de trabajo como la posibilidad de enviar dinero a casa para mantener a sus familias.

     

    (versión en español: Simona Sarbescu)