Peste 5,7 milioane de români se aflau cu
acte în regulă în străinătate, potrivit datelor furnizate de Ministerul Român
de Externe, la ultimul recensământ. Neoficial, există şi un număr mare de
români nedeclarați, aflați la muncă în Vestul Europei. Deci fără acte! Cu o
situație demografică aflată într-o continuă criză, România îngroașă rândul țărilor
afectate de dificultăţile economice. Dacă pandemia i-a adus pe mulți înapoi în
țară, situaţia economică îi trimite de unde au venit. Cu acte sau fără acte-n
regulă, din ce în ce mai mulți români iau din nou calea autoexilului, pentru
că, aici, salariile nu țin pasul cu inflația, iar asta se vede în calitatea
vieții și în lipsa de perspectivă pe termen lung.
Ce să facă un român în străinătate? Cele
mai multe dintre țările care caută forță de muncă de la noi sunt, cumva,
tradiționale: Germania, Olanda, Marea Britanie, Italia, Spania, dar și
Norvegia, Suedia și Finlanda. Portalul e-jobs observă o tendință descendentă a
intenției românilor de a pleca, raportându-se la numărul de aplicări. Ana
Călugăru, Head of Communications la e-jobs:
De la începutul lui ianuarie și până
acum, numărul de aplicări pentru străinătate a scăzut. Pentru această perioadă
am avut aproape 34.000 de aplicări pentru străinătate. Asta înseamnă 1,4% din
numărul total de aplicări. Țările în care s-a aplicat cel mai mult au fost
Germania, Olanda, Belgia, Franța, Irlanda, Cipru și Marea Britanie. Spania și
Italia au scăzut destul de mult în clasament față de acum 6, 7, 8 ani, când
erau foarte populare.
Majoritatea candidaților caută joburi pentru care nu e necesară o
calificare. Acest lucru
scurtează durata de căutare a unui serviciu și, de asemenea, lărgește aria de oportunități.
Ana Călugăru:
Domeniile în care sunt postate cele mai
multe joburi. Din acest punct de vedere, de la începutul anului și până acum,
angajatorii din străinătate au postat 55.000 de joburi pentru candidații din
România. Cele mai multe joburi sunt din Germania, Olanda, Franța Italia,
Anglia, Spania, Belgia și Danemarca. Domeniile în care sunt cel mai mult
căutați candidații români sunt transporturi, logistică, naval, aeronautic,
producție, construcții, turism, servicii, industrie alimentară, retail și
medicină (sectorul de sănătate, în general).
În ce privește salariile, românii ar pleca
să muncească în străinătate chiar pentru o mie de euro. În Agricultură,
salariile variază între 8,45 și 10 euro net pe oră, ceea ce înseamnă că, la
finalul lunii, se adună de aproximativ 1.000 de euro.
În Spania, de exemplu, în administrație, se poate
câștiga un salariu de 1.900 de euro brut, în Agricultură și administrație – aproape
1.700, în artă/cultură – 1.900, în Construcții – 2.400, în Minerit/Metalurgie -
2.300, în Sănătate – 2.000 euro. Cel mai mic salariu îl ia un culegător – 1.100
de euro.
În Ţătile de Jos, un salariu în agricultură
ajunge la 2.850 de euro pe lună, dacă vrei să lucrezi în Artă și Cultură, poți
câștiga circa 3.170 de euro, sau, dacă vrei să lucrezi ca șofer pe tir, poți să
câștigi între 2.070 și 4.450 de euro. Salariul unui medic variază între 3.000
și 7.100 de euro.
În Germania, mare căutare o are personalul pentru îngrijirea
bătrânilor. Declinul
demografic face ca această cerere să crească. Germania îi ademenește pe românii
cu experiență în domeniu cu salarii de 32.500 – 39.000 de euro pe an, plus alte
beneficii, cum ar fi: ajutor la plata chiriei pentru primele luni, cursuri
gratuite de limbă, apartamente mobilate și 30 de zile de concediu pe an.
În Italia, un român fără calificare poate
să câștige aproximativ 1.250 de euro pe lună, în construcții, de exemplu.
În Danemarca, să lucrezi la o fermă nu ți
se cere calificare. Salariul este de 1.600 de euro. Pentru un job în
construcții sau la abator, salariile oscilează între 2.100 de euro și 2.500 de
euro.
Ce alte beneficii mai oferă angajatorii
din Vestul Europei pentru românii care vor să muncească la ei ne spune Ana
Călugăru.
Ce beneficii oferă? Asigurare de
sănătate, suportă costurile de cazare o lună sau două până când își găsesc
propria cazare. Pentru anumite poziții, oferă și o primă de relocare.
Statistic,
cei mai mulțumiți români sunt cei care lucrează în Spania. Această țară oferă
un echilibru job – viață foarte atrăgător pentru aceștia. Din acest motiv, tot
mai mulți români aleg să schimbe Germania cu Spania. În orice caz, sfatul
specialiştilor este ca
doritorii să se gândească bine dacă vor să plece în străinătate.