Tag: pomeni electorale

  • Decizii salariale preelectorale

    Decizii salariale preelectorale

    Guvernul a decis să
    conteste la Curtea Constituţională a României legea privind majorarea cu 15% a
    salariilor angajaţilor din sănătate şi educaţie. Creşterea a fost aprobată,
    luni, de Camera Deputaţilor, for decizional în acest caz, dupa ce anterior fusese
    votată de Senat.

    Premierul Dacian Cioloş a explicat
    că sunt mai multe motive pentru ridicarea unor obiecţii de
    neconstituţionalitate. El susţine că a fost încalcată
    legea responsabilităţii fiscal-bugetare, care prevede că nu pot fi adoptate
    majorări salariale cu şase luni înainte
    de alegeri. Dacian Cioloş: Această solicitare de control de
    constituţionalitate vizează doar legea care modifică ordonanţa de urgenţă, şi
    nu ordonanţa de urgenţă ca atare. Deci, ceea ce s-a decis prin ordonanţa de
    urgenţă, indiferent de ce decide Curtea Constituţională, rămâne aplicabil în
    continuare. Aceste modificări recreează sau adâncesc inechităţi salariale pe
    care noi le dorim corectate şi sunt convins că şi salariaţii din sistemul
    bugetar îşi doresc nu doar să crească salariul, ci această creştere să fie una
    sustenabilă; în acelaşi timp,, să fie siguri că ea nu e
    modificată după un an sau altul, în funcţie de disponibilităţile bugetare, şi
    mai ales că au loc nu doar creşteri de salarii, dar au loc şi corectări ale acestor
    inechităţi care creează atâtea probleme.

    De asemenea, Cioloş reclamă
    faptul că nu a fost respectat principiul bicameralismului, legea fiind
    modificată substanţial de deputaţi, faţă de forma votată de senatori. În plus,
    susţine primul-ministru, Legislativul nu a cerut un punct de vedere Executivului
    pentru aceste majorări, aşa cum cere procedura, şi nu a avut loc o dezbatere
    transparentă asupra proiectului de lege.

    Prezent la votul în plen, ministrul
    muncii, Dragoş Pâslaru, a arătat că faţă de forma redactată de guvern şi care
    ar fi asigurat creşteri salariale în medie de 30% în următorii 5 ani pentru
    toţi salariaţii din sectorul public, documentul amendat de Camera Deputaţilor
    produce inechităţi. El a denunţat şi lipsa sustenabilităţii
    bugetare pentru aceste majorări, al căror impact este estimat la
    circa 1,1 miliarde de euro pe an.

    PSD, iniţiator al legii, consideră însă, că sunt bani
    suficienţi pentru aceste creşteri, care au fost susţinute de UDMR, ALDE şi
    Grupul minorităţilor naţionale. Liderul social-democraţilor, Liviu Dragnea,
    crede că deficitul bugetar nu va creşte peste limita admisă şi că impactul
    asupra bugetului va fi de doar 1,9 miliarde de lei şi nu de aproape 5 miliarde
    cum susţine guvernul.

    PNL a refuzat să participe la dezbateri şi la votul
    din Camera Deputaţilor, considerând că majorările salariale nu au acoperire
    financiară şi sunt făcute doar în scop electoral.

    În opinia
    analiştilor, aceste aşa-numite pomeni electorale, care apar înainte de legislativele din
    decembrie, îşi vor pune amprenta asupra creşterii economice şi vor duce la
    scăderea investiţiilor.

  • Cât ne costă majorările salariale?

    Cât ne costă majorările salariale?

    Creşterea veniturilor
    românilor este o necesitate. Salariul minim pe economie este printre cele mai
    mici din Uniunea Europeană – echivalentul a circa 280 de euro lunar.
    Necesitatea obiectivă de a le asigura oamenilor un trai mai bun – în condiţiile în care, în
    plus, România este, în ultimii ani, fruntaşă la creştere economică – se loveşte, însă, de
    atitudinea arhi-previzibilă
    a politicienilor.

    În prag de alegeri, ei îşi amintesc brusc de cei care trebuie
    să le acorde votul şi recurg la ceea ce, în limbaj plastic, poartă denumirea de
    ‘pomeni electorale’. În
    timp, acestea au evoluat! În primii ani după Revoluţia anti-comunistă, ‘atenţiile’ constau în ulei, faină, şepci,
    umbrele, găleţi sau … şorţuri de bucătărie. Treptat, locul lor a fost luat de
    iniţiative legislative, ceea ce face ca Parlamentul să lucreze cu o febrilitate
    ieşită din comun. Se formează chiar unanimităţi între partide rivale, care,
    altfel, îşi dispută guvernarea. În joc sunt pensii speciale, măriri salariale sau tăieri de taxe!

    În
    perspectiva legislativelor din 11 decembrie, marţi, deputaţii din Comisiile reunite de
    buget-finanţe şi muncă au amendat ordonanţa referitoare la salarizarea din
    sectorul bugetar şi au introdus noi categorii de personal din Educaţie şi
    Sănătate care vor beneficia de creşteri sau sporuri salariale, deşi
    salariile din aceste domenii au crescut, deja, în ultimul an, în medie cu 30%.
    Mai precis, s-a convenit mărirea salariilor celor din Educaţie cu 15% de la 1
    ianuarie 2017 şi tot cu 15%, dar de la 1 decembrie anul acesta, ale celor din Sănătate. Deputaţii au mai
    stabilit că sporurile personalului administrativ din Sănătate să fie calculate
    în funcţie de salariile din 2016 şi nu din 2009, cum este acum. Şi salariile
    angajaţilor de la casele de asigurări de sănătate au fost majorate cu 25%.

    Impactul bugetar anunţat de Ministerul Finanţelor este de 4,8 miliarde de lei
    (circa 1 miliard de euro), dar economiştii cred că el va fi mult mai mare, urmând
    să facă din 2017 un an extrem
    de dificil. A trasat un decont mai cuprinzător premierul tehnocrat Dacian
    Cioloş: Cu tot ce s-a votat în aceste ultime luni,
    în pregătirea campaniei electorale, aşa cum, din păcate, ne-a obişnuit
    Parlamentul – înainte de alegeri votează în toate direcţiile măriri de salarii,
    fără calcule bugetare consistente – s-au cam adunat în jur de 9 miliarde de lei
    deci, peste un procent din PIB.

    În anii electorali 2008-2009, pomenile
    aprobate de clasa politică a acelui moment, coroborate cu criza
    economică ce a urmat au condus la tăieri de salarii şi de pensii. Or, pentru a fi preîntâmpinate excese similare
    ulterioare, în România a fost adoptată o lege potrivit căreia nu pot fi
    promovate acte normative care duc la
    creşterea cheltuielilor de personal sau a pensiilor în sectorul bugetar cu
    mai puţin de 180 de zile înainte de expirarea mandatului Guvernului.

    Salariaţii nemulţumiţi
    au dreptul să spere la mai mult şi la mai bine. Însă – aşa cum spunea ministrul
    Muncii, Dragoş Pâslaru – atunci când politicienii profită de
    nemulţumirile lor pentru a obţine voturi, demnitatea şi decenţa sunt insultate.