Tag: reforma administrativa

  • Confluenţa între transformarea digitală şi reforma administrativă

    Confluenţa între transformarea digitală şi reforma administrativă

    Mecanismul de
    redresare și reziliență reprezintă cea mai importantă componentă a
    instrumentului Next Generation EU și vine în susținerea mijloacele necesare pentru a răspunde
    provocărilor generate de pandemia COVID-19. Doi dintre cei trei co-raportori ai
    acestul act legislativ, sunt eurodeputați români – Siegfried Mureșan și Dragoș
    Pâslaru.


    Utilizarea
    eficientă a mecanismului de redresare și reziliență presupune o administrație
    publică europeană modernă și un punct cheie este confluența între transformarea
    digitală și reforma administrativă, ne spune europarlamentarul Dragoș
    Pâslaru:




    Transformarea
    digitală îţi aduce transparenţă, pentru a înţelege cu adevărat ce se întâmplă,
    cum se întâmplă, care e parcursul actelor normative la nivel de primărie, de
    administraţie locală, de la comună la un mare oraş. Digitalizarea în domeniul
    administraţiei publice este o cale, pe de o parte de uşurare a vieţii
    cetăţeanului şi a firmelor, dar pe de altă parte este o cale către transparenţă
    şi limitarea. practic, a manevrelor ilicite de a frauda banul public.

    Gândiţi-vă
    la reforma ANAF care a întârziat atâta. Unii spun că a întârziat pentru că nu
    s-a vrut să fie implementată mai repede, tocmai pentru a nu înţelege care sunt suveicile
    de fraudare în interiorul economiei. În momentul în care tot parcursul este
    transparent, deciziile sunt clar monitorizate şi le poţi urmări, atunci puterea
    subiectivă a funcţionarului de la ghişeu scade.



    Pe lângă această componentă de digitalizare,
    debirocratizare şi transparentizare pe care trebuie să o avem ca prioritate la
    nivel european, mai este componenta pregătirii unui corp de funcţionari publici
    capabili.. şi ideea evaluării de tip european a funcţionarilor publici… Ce
    înseamnă evaluare de tip european? Înseamnă că evaluarea nu se face niciodată
    din propria ta instituţie. Se face de către o echipă externă. Nu se face pe
    bază de bibliografie – că ai citit ordonanţa, hotărârea şi ordin de miniştri..,
    ci ţi se pune o speţă concretă de administraţie publică, în faţă, pentru a
    vedea cum răspunzi la acea problemă pentru cetăţeni sau pentru firme.

    Şi, nu în
    ultimul rând, evident, deşi nu a fost foarte populară partea aceasta de
    trainning pentru administraţia publică, pentru că mulţi bani, cumva, s-au dus
    în nisip cu o astfel de etichetă, dar cred că este importantă această idee de
    profesionalizare a administraţiei publice, la nivel european. Asta este, de
    fapt, unul din lucrurile pe care România le are ca oportunitate la orizont,
    prin acest Mecanism.