Guvernul a aprobat
recent proiectul legislativ de ratificare a Acordului în domeniul securității
sociale între România și Statele Unite ale Americii, astfel, drepturile de
pensie ale lucrătorilor români şi americani care lucrează pe teritoriul
celuilalt stat vor fi asigurate reciproc.
Comisia propune măsuri concrete pentru digitalizarea în continuare a coordonării sistemelor de securitate socială din Europa pentru a face accesul mai rapid și mai simplu la aceste servicii la nivel transfrontalier.
Aceasta va îmbunătăți schimburile de informații între instituțiile naționale de securitate socială și va accelera recunoașterea și acordarea prestațiilor eligibile la nivel transfrontalier. Astfel, cetățenilor europeni le va fi mai ușor să locuiască, să lucreze și să călătorească în străinătate, întreprinderilor le va fi mai ușor să își desfășoare activitatea în alte țări ale Uniunii și administrațiilor naționale să își coordoneze sistemele de securitate socială la nivel transfrontalier.
În acest scop, Comisia invită statele membre să accelereze implementarea la nivel național a schimbului electronic de informații privind securitatea socială, astfel încât acesta să fie pe deplin operațional până la sfârșitul anului 2024 în întreaga Europă. Acest sistem digitalizează schimburile dintre instituțiile naționale de securitate socială, pentru a renunța la procedurile pe suport de hârtie, care iau mult timp și sunt greoaie. Toate statele membre ar trebui să ofere proceduri integral online pentru o coordonare mai intensă a sistemelor de securitate socială, iar pentru asta se pot baza pe Regulamentul privind portalul digital unic, care prevede ca această implementare să se facă până cel târziu la 12 decembrie 2023.
Comisia mai cere statelor membre să se implice pe deplin în activitățile-pilot legate de pașaportul european de securitate socială și să depună eforturi în vederea introducerii portofelelor europene pentru identitatea digitală, care le vor permite cetățenilor UE să dețină versiuni digitale ale documentelor, facilitând verificarea instantanee a acestora.
Comisia va sprijini statele membre ale UE în implementarea acestor acțiuni, oferind asistență tehnică, inclusiv prin instrumentul de sprijin tehnic și punând la dispoziție fonduri europene, prin diverse programe.
O nouă sesiune de informare pe probleme de muncă și securitate socială, susţinută de Atașatul pe probleme de muncă și protecție socială din cadrul Ambasadei României în Italia, Mirela Videa.
Declarație de colaborare în domeniul securității sociale între Ministerul Muncii și Solidarității Sociale din România și Ministerul Securității Sociale și Migrației din Spania, semnată la Madrid.
Mereu când se comunică despre activitatea
Parlamentului European, ne referim în mare parte la ceea ce se întâmplă la
Strasbourg, momentul cheie al activității europarlamentarilor, când se votează
cele mai importante aspecte legislative aflate pe masa de discuții. Cu toate
acestea, mare parte din activitate are loc la Bruxelles, acolo unde sunt
analizate, discutate şi negociate dosarele care ajung apoi în forma finală la
Strasbourg.
Unul dintre aceste dosare este urmărit cu mare interes având un impact
direct asupra vieţii cetăţenilor cu drepturi care derivă din munca lor
desfăşurată în state membre ale UE.
Regulamentul menit să aducă la zi legislația UE în vederea coordonării
sistemelor de securitate socială, are nevoie de soluţii şi măsurile concrete pentru a fi implementat eficient, ne
spune europarlamentarul Dragoş Pîslaru – parte din negocierile trialogului menit
să asigure drepturi sociale tuturor cetățenilor europeni care să se bucure mai
rapid și mai ușor de aceste beneficii.
Dragoş Pîslaru: Ce am făcut deja direct a fost să lansez un
chestionar on-line pentru toţi românii care au fost confruntaţi cu aceste
situaţii de a lucra în diferite state membre ale Uniunii Europene şi a avea,
după aceea nevoie să-şi ceară aceste drepturi care derivă din munca lor şi ce
am constatat este că uneori legislaţia nu reflectă todeauna dificultatea pe
care o au cetăţenii, direct, în implementarea acestei legislaţii. Mai concret,
că există perioade lungi de aşteptare, că sunt amânaţi sau trimişi de la o
instituţie la cealaltă…, şi tocmai de aceea, ceea ce am făcut deja pe acest
dosar, pe acest raport, a fost să cer direct o mai mare digitizare a sistemelor
de securitate socială astfel încât oamenii să nu mai fie puşi pe drumuri şi să
reducem mult durata de aşteptare la care sunt supuşi cetăţenii europeni.
Una
dintre propunerile directe pe care le-am pus pe masă a fost să existe un
mecanism de evaluare în implementare, după 2 sau 3 ani, rămâne de văzut cum v-a
ieşi formula finală din negocieri şi, în acelaşi timp, rămâne de văzut în ce
măsură obligaţiile pe care statele membre şi le-au asumat deja de ceva timp cu
privire la digitizarea sistemelor astfel încât informaţiile să circule între
ele şi să nu trebuiască ca cetăţenii să aducă dovezi cu privire la perioadele
în care au lucrat în diverse state membre. Toate aceste lucruri sunt elemente
de implementare pe care le solicit în Regulament, în legislaţia la care lucrăm
acum.
Unul dintre subiectele importante şi de
interes pentru cetăţenii UE se referă la drepturile lor sociale – pensie,
ajutorul de șomaj, alocații…
Aspectele abordate, analizate şi dezbătute sunt constituite într-un dosar,
aflat în stare avansată de negociere, despre care aflăm de la europarlamentarul
Dragoş Pâslaru, raportor din umbră al legislației despre coordonarea sistemelor
de securitate socială.
Dragoş Pâslaru: Mulțumesc mult pentru invitația de a
vorbi la radio pentru ca cetăţenii români să afle cât mai multe despre Uniunea
Europeană!
Acest dosar reprezintă un Regulament, un element de legislaţie care devine
obligatoriu, menit să aducă la zi legislaţia europeană pentru coordonarea
sistemelor de securitate socială. Cu alte cuvinte, este dedicat acelor cetăţeni
din Europa care călătoresc în mai multe ţări şi care pot astfel să beneficieze
mai bine de drepturile lor, exact cum aţi menţionat, scopul fiind tocmai de a
uşura libera circulaţie în piaţa europeană în ceea ce priveşte piaţa muncii. Şi,
în acest mod, practic este un ajutor direct atât pe zona economică, pentru că
vom avea mai mulţi lucrători care pot să schimbe statul membru şi vom avea, în
acelaşi timp, beneficii sociale pentru familiile lor şi pentru ei înşişi.
Care credeţi că este perioada în care se va
finaliza, va fi aprobat, în Plen, acest Regulament?
Dragoş Pâslaru: Acest Regulament este destul de avansat,
practic a fost lucrat în bună măsură de Preşedinţia României la Consiliul
Uniunii Europene şi aici ecourile pe zona acesta tehnică au fost pozitive faţă
de Preşedinţia României. În acest moment au mai rămas doar două capitole de
discutat pentru finalizare şi cred că există şanse ca dosarul să fie finalizat
până la sfârşitul anului, după care, evident, va mai dura până când va intra în
implementare propriu zis, dar undeva anul viitor, deja este posibil să avem
primele beneficii, care vor deriva din adoptarea acestei legislaţii, pentru
cetăţenii români şi cetăţenii europeni, în general.