Tag: sistemul de salarizare

  • Controverse privind sistemul de salarizare

    Controverse privind sistemul de salarizare

    Două proiecte guvernamentale revoluţionare – unul privind
    salarizarea din sectorul bugetar şi altul ce vizează modificarea Codului fiscal
    – se vor materializa în 2018, iar la nivelul salariaţilor există temerea că ele
    nu sunt suficient pregătite de executivul de stânga PSD – ALDE.

    Zilele acestea,
    dialogul social guvern – sindicate s-a tensionat brusc. Cel mai vehement dintre
    criticii măsurilor preconizate, liderul Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a avertizat
    că proiectul de modificare a Codului Fiscal, care prevede transferul
    contribuţiilor din sarcina angajatorului în sarcina angajatului, are mari
    deficienţe şi există pericolul ca 2 milioane de salariaţi să sufere pierderi
    nete la venituri. Cartel Alfa a cerut demiterea ministrului muncii, Lia Olguţa
    Vasilescu, pe care o acuză de dezinformare şi minciună în ceea ce priveşte
    efectele pe care le va avea asupra salariilor trecerea contribuţiilor sociale
    în sarcina angajaţilor. Organizaţia sindicală mai afirmă că Olguţa
    Vasilescu a elaborat una dintre cele mai proaste legi ale salarizării publice
    care, nu numai că nu ar rezolva problema inechităţii şi dezechilibrului din
    sistemul bugetar, ci chiar o adânceşte.

    Caustică, ministrul Olguţa Vasilescu
    i-a îndemnat pe sindicalişti să înveţe matematică. Ea a dat asigurări că noile
    prevederi fiscale nu vor duce la scăderea salariilor şi l-a criticat pe liderul
    Cartel Alfa, Bogdan Hossu. Lia Olguţa Vasilescu: Dl Hossu, cum
    face dumnealui de fiecare dată, interpretează vorbele noastre. Aşa le-a
    interpretat ieri şi pe cele ale reprezentanţilor patronatelor. În momentul, în
    care premierul a întrebat reprezentanţii patronatelor dacă au de gând să scadă
    salariile din mediul economic, toţi au spus nici gând de aşa ceva.

    Totuşi, o altă importantă organizaţie
    sindicală, BNS, atrage atenţia că nu există nicio
    certitudine că salariile nete vor fi menţinute la nivelul anterior transferării
    contribuţiilor, atâta vreme cât nimic nu-i obligă pe angajatori să majoreze
    salariile brute cu echivalentul contribuţiilor achitate în prezent de ei.

    Patronatele evită să se implice în conflictul deschis guvern – sindicate.
    Blocarea dialogului social nu e, însă, o soluţie, iar oamenii de afaceri
    recomandă executivului să chibzuiască şi să nu ia măsuri pripite, al căror
    posibil impact nu a fost suficient evaluat.

    Dragoş Anastasiu, reprezentant al
    asociaţiei patronale Coaliţia pentru Dezvoltarea României: Haideţi
    să intrăm într-un dialog real şi să ne luăm timp – trei luni, patru luni, cât e
    nevoie – pentru a analiza, pentru a face un studiu de impact pe care noi nu
    l-am văzut şi pentru a ajunge la consens. Suntem pe creştere economică şi nu
    sunt motive de grabă.

    Coaliţia pentru Dezvoltarea României susţine că
    mediul de afaceri nu a cerut trecerea contribuţiilor sociale de la angajator la
    angajat. În plus, în opinia reprezentanţilor ei, măsura poate duce la creşterea
    salariilor brute, fapt care ar face România total necompetitivă faţă de alte
    state.