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    Noticias del día

    Titulares:

    – Los ministros de Interior de la Unión Europea han aprobado la supresión de los controles en las fronteras terrestres de Rumanía y Bulgaria a partir del 1 de enero de 2025.

    – Continúan las negociaciones en Bucarest para fijar el programa de gobierno de coalición proeuropeo.

    – En Rumanía, el salario medio sube en octubre.

    – El ministro rumano de Defensa, Angel Tîlvăr, realizó una visita oficial a La Haya invitado por su homólogo Ruben Brekelmans.

     

    SCHENGEN – Los ministros de Interior de la UE, reunidos en el Consejo de Justicia y Asuntos de Interior, han decidido suprimir los controles de personas en las fronteras terrestres interiores con y entre Bulgaria y Rumanía a partir del 1 de enero de 2025. «Gracias a los esfuerzos coordinados de las autoridades rumanas, a través de gestiones políticas y diplomáticas, por fin podemos disfrutar de un derecho bien merecido, legítimamente adquirido por Rumanía», se congratuló el presidente Klaus Iohannis, al anunciar la decisión en Bruselas.

    «Las ventajas de nuestra pertenencia al espacio común de libre circulación son múltiples y repercuten directamente en nuestros ciudadanos, en la economía y en la imagen exterior de nuestro país. La supresión de los controles en las fronteras interiores significa una circulación más rápida y sencilla para los viajeros, el tiempo pasado en las fronteras se reducirá considerablemente y los costes logísticos para las empresas disminuirán, lo que aumentará rápidamente la competitividad de los productos y servicios rumanos en el mercado europeo. Al mismo tiempo, Rumanía será considerablemente más atractiva para los inversores extranjeros», añadió el jefe de Estado.

    «Se trata de una decisión histórica, una victoria de la justicia y la dignidad nacional y una señal clara de que nunca aceptaremos ser ciudadanos de segunda clase en Europa. Es, sobre todo, un triunfo para todos los rumanos, independientemente de su opción política o situación social, una victoria del trabajo en equipo», subrayó también el primer ministro Marcel Ciolacu.

    La Comisión Europea acogió con satisfacción la decisión unánime del Consejo de la Unión, señalando que «la plena entrada de ambos países no solo refuerza el espacio Schengen, sino que fortalecerá aún más el mercado interior y aumentará los viajes, el comercio y el turismo. Un espacio Schengen fuerte refuerza la unidad de la UE y la hace más fuerte a escala mundial». Las embajadas de varios países socios felicitaron a Rumanía por su plena adhesión al espacio Schengen.

     

    MOLDAVIA Y UE – La presidenta de la República de Moldavia, Maia Sandu, visitó Bruselas, donde se reunió con el secretario general de la OTAN, Mark Rutte. Las conversaciones se centraron en la seguridad regional, las amenazas híbridas –incluidas la interferencia en las elecciones y la corrupción electoral– y la necesidad de una acción conjunta para proteger las democracias de la región. Maia Sandu declaró con este motivo que la Asociación para la Paz entre la República de Moldavia y la OTAN ha contribuido a crear un entorno más seguro para los ciudadanos, a reforzar las capacidades de defensa del ejército y a la resiliencia del Estado en su conjunto.

     

    VISITA OFICIAL – El ministro rumano de Defensa, Angel Tîlvăr, realizó el jueves una visita oficial a La Haya, en el Reino de los Países Bajos, invitado por su homólogo Ruben Brekelmans. Según el Ministerio, durante la reunión bilateral trataron la profundización de la cooperación en materia de defensa entre ambos países, así como la coordinación de esfuerzos en el seno de la OTAN y la UE para reforzar la seguridad.

    Un tema prioritario de la agenda fue la preparación de la Cumbre de la OTAN en La Haya, prevista para 2025, en la que ambos ministros analizaron cómo poner en práctica las decisiones adoptadas para reforzar el flanco oriental de la Alianza. También debatieron sobre medidas concretas de apoyo a Ucrania, en el contexto de la agresión rusa, y sobre el papel esencial de la cooperación OTAN-UE. Durante la reunión, los ministros también abordaron los desafíos que plantean las amenazas híbridas a la seguridad europea, destacando la importancia de reforzar la resiliencia nacional y la coordinación internacional para hacerles frente. En este sentido, se afirmó la importancia de apoyar a la República de Moldavia en sus esfuerzos de integración europea. La cooperación industrial en materia de defensa fue otro tema importante de la reunión, en la que se destacaron las oportunidades para el desarrollo de proyectos conjuntos.

     

    FORMACIÓN GOBIERNO – Continúan las negociaciones en el Parlamento rumano para fijar el programa de gobierno de coalición proeuropeo. Los representantes del PSD, PNL, USR y UDMR y el grupo de las minorías nacionales mantienen conversaciones al respecto. Según las negociaciones mantenidas hasta ahora, el futuro gobierno tendría solo 15 o, como máximo, 16 ministerios y un reducido número de secretarías de Estado. Aún no se ha decidido cómo se repartirán estas carteras por partidos.

    La estructura del nuevo ejecutivo debería estar ultimada a finales de semana. Los líderes del PSD, PNL, USR y UDMR también tienen que decidir cómo funcionará la futura mayoría en el Parlamento y quién asumirá el liderazgo de las dos cámaras. El nuevo Parlamento ha sido convocado el próximo viernes para una primera sesión en la que se procederá a la validación de senadores y diputados.

     

    SALARIOS – En Rumanía, el salario neto medio en octubre fue de 5268 leus (unos 1050 euros), un 12,3% más que en el mismo mes del año pasado, según los datos publicados el jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

    Los valores más altos de este indicador se registraron en las actividades de servicios de tecnología de la información, incluidas las actividades de servicios informáticos, y los más bajos en la fabricación de prendas de vestir.

    Según el INE, en octubre, en comparación con septiembre, en la mayoría de las actividades del sector económico, el nivel del salario medio neto aumentó. En el sector presupuestario, en octubre el indicador subió en la educación y la administración pública. En sanidad y asistencia social, el salario neto medio disminuyó ligeramente en comparación con el mes anterior.

  • Malestar social

    Malestar social

    Descontentos porque el ejecutivo no ha tenido en cuenta sus reivindicaciones salariales, los empleados de los municipios de Rumanía iniciaron el lunes acciones de protesta. En concreto, durante una semana harán una huelga de advertencia diaria de dos horas, y el resto del día harán huelga japonesa, utilizando el método del exceso de celo. Es decir, atenderán las peticiones y solicitudes, pero dentro del plazo establecido por la ley, ha explicado el dirigente del Sindicato Nacional de Empleados de Municipios y Ciudades de Rumanía, Dan Cârlan.

     

    Los representantes sindicales afirman que los 60 000 empleados de los ayuntamientos de pequeñas poblaciones son los únicos del sistema presupuestario que se han quedado con sueldos al nivel de 2021, y el Gobierno les ha prometido un aumento de 500 leus brutos (unos 100 euros). La decisión sobre un posible aumento salarial podría tomarse una vez se analice el mes que viene el cumplimiento del presupuesto del primer trimestre de este año.

     

    También el lunes, unos 200 trabajadores del comercio salieron a la calle. Se presentaron ante el Ministerio de Trabajo y exigieron que los vales de comida y vacaciones estén libres de impuestos. Además, tienen reivindicaciones salariales y quejas por la falta de un contrato laboral nacional. Los manifestantes se quejan de la presión de los empresarios, que, según ellos, a menudo les mantienen con salarios bajos o incluso con el salario mínimo, en un sector en el que la productividad laboral es alta y los beneficios son elevados.

     

    Al mismo tiempo, tras las protestas en la capital, la Federación de Solidaridad Sanitaria celebró a finales de semana un referéndum sobre la cuestión de la huelga general.
    Se invitó a todos los empleados del sistema sanitario a evaluar la pertinencia y el impacto de los aumentos salariales básicos en los ingresos salariales individuales y a decidir si se declaraban en huelga o participaban en ella. Los trabajadores sanitarios están descontentos porque el gobierno solo les ha prometido un aumento del 20 % de sus ingresos salariales y afirman que cobran muy poco por su tiempo de guardia. Los médicos tienen un contrato de guardia, pero cobran el salario anterior al actualizado, y las enfermeras no reciben dinero extra por los turnos de noche y los turnos de sábado-domingo, que son necesarios para garantizar la continuidad del trabajo en la sanidad.

     

    Los representantes sindicales también afirman que los enfermeros, camilleros y cuidadores perciben incluido el plus de peligrosidad, el plus de nocturnidad y el plus de fin de semana y festivos con los importes de 2018, antes de la aplicación de la ley salarial. En la misma situación se encuentra el personal de técnico y administrativo, y otro problema es la no actualización del plus de comida. Los sindicalistas dicen que están decididos a continuar con sus acciones reivindicativas, siendo el siguiente paso una huelga de advertencia.

     

    El lunes, los trabajadores de prisiones también anunciaron que protestarán en la mayoría de los centros de detención a partir del 21 de marzo si no se les aplica la Ley de Salario Unificado.

    Versión en español: Antonio Madrid

  • Los salarios de los funcionarios públicos

    Los salarios de los funcionarios públicos


    Una nueva ordenanza de urgencia sobre los salarios de los empleados públicos podría aplicarse antes del próximo 15 de mayo, ha anunciado este fin de semana el ministro de Trabajo, Dragoş Pâslaru. Durante dos semanas, el proyecto será sometido a un debate público y posteriormente, podría ser aprobado por el Ejecutivo, el próximo 1 de junio. Este es el plazo límite establecido por la ley rumana para la adopción de ordenanzas de urgencia, un plazo que no puede superar seis meses antes de las elecciones generales. Según ha destacado el ministro de Trabajo, la ordenanza pretende rectificar el salario básico de los funcionarios públicos.



    El Gobierno también quiere obtener el acuerdo de los agentes sociales, ya que los recursos presupuestarios son limitados y solo permiten aumentar los salarios más pequeños. Entre 300.000 y 500.000 empleados podrían beneficiarse de aumentos salariales. Por otro lado, el portavoz del Gobierno, Dan Suciu, ha declarado que la adopción de la ordenanza depende de la aprobación de los agentes sociales y si el descontento generado por el proyecto supera los beneficios, la ordenanza será eliminada. Los líderes de los sindicatos de Rumanía se han declarado descontentos por el nuevo proyecto y han advertido que así las desigualdades seguirán manifestándose pero a otro nivel, más elevado.



    El Gobierno cuenta con 2.000 millones de lei para aumentar los salarios, pero los sindicatos lo consideran insuficiente y amenazan con la reanudación de las protestas. Marius Sepi, primer vicepresidente de Sanitas, cree que no se puede aceptar una aplicación por etapas, ya que solo en algunos casos habrá reajustes. Según ha dicho, hay que buscar soluciones financieras, de forma que la nueva ordenanza se aplique a todas las categorías de empleados. Este viernes, el Gobierno ha convocado una nueva reunión del Consejo Nacional Tripartito (Gobierno-patronales-sindicatos) para analizar la elaboración de la nueva ordenanza.



    También habrá una nueva serie de reuniones destinadas a alcanzar un acuerdo sobre el futuro documento. Según el Instituto Nacional de Estadística, Rumanía cuenta con 1.200.000 empleados públicos de una población activa que alcanza los 9.000.000 de personas. Según los analistas económicos, el aumento de los gastos para el personal podría generar un aumento del déficit presupuestario, y en el contexto de otros gastos suplementarios aprobados por el Parlamento, aumentaría el riesgo de aplicación de un nuevo periodo de consolidación fiscal. Así, en los próximos meses, será necesario reducir los gastos o despedir a algunos empleados, para equilibrar la balanza en el sistema público.



    (traducido por S.Sarbescu)




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