Tag: Tilburg

  • Generaţia 3.0 – Patricia Florea – noul vicepreşedinte HR al LSRS

    Generaţia 3.0 – Patricia Florea – noul vicepreşedinte HR al LSRS

    Patricia
    Florea are 21 de ani şi este vicepreşedinte Resurse Umane al Ligii Studenţilor
    Români din Străinătate. S-a născut la Bucureşti şi după ce a absolvit Colegiul
    Naţional George Coşbuc, în 2020, a plecat la studii în străinătate, în Olanda
    mai exact. A ajuns la Tilburg, în Ţările de Jos, în timpul restricţiilor impuse
    ca urmare a pandemiei de COVID-19, ceea ce a făcut dificilă acomodarea. A găsit
    însă alinare în grupul de prieteni români pe care şi i-a făcut la cămin.




    Am avut mare noroc că am
    stat într-o clădire care era locuită doar de studenţi şi acolo mi-am făcut şi
    grupul de prieteni cu care sunt împreună şi acum, toţi români. În perioada
    aceea ne vizitam unii pe ceilalţi, pentru că nu prea aveam unde să ieşim. Iar
    de abia din al doilea an, când s-a deschis oraşul, s-au deschis cafenele,
    baruri, am început să ies şi să aflu cum este experienţa de student în
    străinătate. Cel mai greu (mi-a fost – n.r.) cu siguranţă cu cazarea, pentru că
    după ce am terminat primul an, contractul meu s-a încheiat, pentru că era un
    contract numai pentru studenţii de primul an, aşa că a trebuit să-mi găsesc
    cazare şi nu am reuşit. O lună am stat cu prietenii mei. Am fost cinci oameni
    într-o garsonieră. La început a fost destul de amuzant, că se simţea ca într-o
    vacanţă, dar după o săptămână a devenit
    foarte greu.





    Patricia
    a aflat de existenţa LSRS de la actualul preşedinte al organizaţei, Otilia
    Apostol, şi ea studentă în Tilburg şi invitată recent a rubricii noastre.
    Patricia era în anul doi de facultate când s-a alăturat filialei Olanda. A
    lucrat ca voluntar, apoi a preluat conducerea Departamentului de Resurse Umane
    al filialei, iar în decembrie 2022 a fost aleasă în funcţia actuală la LSRS
    central. Am întrebat-o pe Patricia ce presupune activitatea sa şi ce-şi doreşte
    să realizeze în mandatul primit.




    În primul rând, un
    vicepreşedinte de Resurse Umane aduce în echipa sa pe toţi directorii de
    Resurse Umane din filiale, asigură o comunicare internă bună, se ocupă de
    interviuri, de teambuilding-uri. Până acum am realizat o bază de date
    actualizată cu toţi voluntarii activi şi voluntarii din trecut, alumni, am
    organizat interviuri pentru filiale noi, deoarece, recent, am creat filiale în
    Suedia, în Belgia, în Chile şi în Arabia Saudită. Mă mai ocup cu
    teambuilding-uri online pentru toate filialele. Aceste teambuilding-uri se
    numesc LSRS Fun Nights şi de obicei jucăm ceva, cum ar fi Among Us sau alte
    jocuri propuse de echipa pe care o coordonez. În continuarea, îmi propun să fac
    un newsletter intern pentru voluntari ca să ne cunoaştem mai bine.





    Patricia
    Florea studiază drept internaţional la Universitatea din Tilburg. Spune că îşi
    doreşte să rămână în oraşul olandez pentru a urma cursurile de master în
    dreptul muncii sau în drept internaţional şi guverne globale. Nu s-a decis încă
    dacă va reveni sau nu în ţară după master, mai ales datorită faptului că tocmai
    a primit un job în cadrul Universităţii.




    Niciodată nu am fost
    genul care să îşi facă planuri foarte stabile pe o perioadă foarte lungă de
    timp. Cred că totul se întâmplă cu un scop. Depinde foarte mult de mediul în
    care sunt şi de oportunităţile pe care le voi primi, pentru că nici în Tilburg
    nu plănuiam neapărat să rămân, însă am primit recent un loc de muncă fix în
    domeniul meu: lucrez ca asistent de cercetare în cadrul Departamentului de
    Drept Penal Internaţional. Ajut cu corespondenţa, cu organizarea de conferinţe,
    din când în când voi face şi câte un literature review. Este primul meu job în
    domeniu şi abia acum îmi creez o imagine mai clară asupra a ceea ce presupune
    lucratul în Drept şi lucrul acesta mă face să vreau să rămân în Tilburg.