Tag: Inspectoratul General pentru Imigrari

  • Obţinerea avizelor de angajare

    Obţinerea avizelor de angajare

    Inspectoratul General pentru Imigrări din subordinea Ministerului român al
    Afacerilor Interne informează că dintre cetăţenii străini pentru care sunt
    solicitate avize de muncă cei mai mulţi provin din state precum Turcia, China,
    Filipine, Republica Coreea, Sri Lanka şi Ucraina. Avizul de angajare este documentul oficial care dă dreptul cetăţenilor
    unor state din afara Uniunii Europene şi Spaţiului Economic European să desfăşoare
    activităţi lucrative în ţara noastră. Solicitarea pentru eliberarea unui astfel
    de aviz şi actele necesare sunt înaintate Inspectoratului General pentru Imigrări
    de către angajator, persoană fizică sau juridică.


    Avizul de angajare este necesar pentru obţinerea
    vizei de lungă şedere pentru angajare în muncă. Avizul poate fi eliberat şi
    cetăţenilor străini care provin din state cu care România are încheiate
    acorduri de desfiinţare a vizelor sau pentru care România a renunţat unilateral
    la obligativitatea vizelor, dar şi celor care beneficiază de drept de şedere
    temporară pentru reîntregirea familiei. Avizul de angajare se mai acordă
    persoanelor care beneficiază de drept de şedere temporară în scop de studii şi
    solicită încadrarea pe baza unui contract individual de muncă cu timp parţial,
    respectiv cu program de cel mult 4 ore pe zi. Cetăţenii străini titulari ai
    dreptului de şedere permanentă pe teritoriul României pot fi încadraţi fără a
    fi necesar avizul. De aceeaşi prevedere beneficiază şi cetăţenii străini care
    desfăşoară activităţi didactice sau ştiinţifice cu caracter temporar în
    instituţii de profil acreditate din România, pe baza unor acorduri bilaterale,
    dar şi cetăţenii străini care urmează să desfăşoare pe teritoriul României
    activităţi temporare solicitate de ministere sau alte instituţii publice.


    Pentru eliberarea unui
    aviz de angajare trebuie achitată de către angajator o taxă de 200 de euro. Iar
    taxa pentru avizele pentru studenţi şi lucrătorii sezonieri este de 50 de
    euro.



    Inspectoratul General pentru Imigrări soluţionează cererile pentru
    eliberarea avizului de angajare în termen de 30 de zile de la data
    înregistrării acestora. În cazurile în care sunt necesare verificări
    suplimentare, termenul poate fi prelungit cu cel mult 15 zile.

  • Obţinerea avizelor de angajare

    Obţinerea avizelor de angajare

    Inspectoratul General pentru Imigrări din subordinea Ministerului român al
    Afacerilor Interne informează că a emis, în primul semestru al anului, 1.179 de
    avize de muncă cetăţenilor străini care desfăşoară activităţi lucrative sau
    sunt detaşaţi pe teritoriul României, cu 10% mai multe decât în aceeaşi perioadă
    a anului 2014. Din totalul de 1.331 de
    cereri depuse, 1.179 au fost aprobate, 140 au fost respinse, iar 12 se află în
    curs de soluţionare. Avizele au fost emise pentru lucrători permanenţi, înalt
    calificaţi şi detaşaţi. Cei mai mulţi cetăţeni străini sunt din state precum
    Turcia – 193, China – 175, Filipine – 144, Republica Coreea – 86, Sri Lanka -
    70 şi Ucraina – 55. Avizul de
    angajare este documentul oficial care dă dreptul cetăţenilor unor state din
    afara Uniunii Europene şi Spaţiului Economic European să desfăşoare activităţi
    lucrative în ţara noastră. Solicitarea pentru eliberarea unui astfel de aviz şi
    actele necesare sunt înaintate Inspectoratului General pentru Imigrări de către
    angajator, persoană fizică sau juridică.


    Avizul de angajare este necesar pentru obţinerea
    vizei de lungă şedere pentru angajare în muncă. Avizul poate fi eliberat şi
    cetăţenilor străini care provin din state cu care România are încheiate
    acorduri de desfiinţare a vizelor sau pentru care România a renunţat unilateral
    la obligativitatea vizelor, dar şi celor care beneficiază de drept de şedere
    temporară pentru reîntregirea familiei. Avizul de angajare se mai acordă
    persoanelor care beneficiază de drept de şedere temporară în scop de studii şi
    solicită încadrarea pe baza unui contract individual de muncă cu timp parţial,
    respectiv cu program de cel mult 4 ore pe zi. Cetăţenii străini titulari ai
    dreptului de şedere permanentă pe teritoriul României pot fi încadraţi fără a
    fi necesar avizul. De aceeaşi prevedere beneficiază şi cetăţenii străini care
    desfăşoară activităţi didactice sau ştiinţifice cu caracter temporar în
    instituţii de profil acreditate din România, pe baza unor acorduri bilaterale,
    dar şi cetăţenii străini care urmează să desfăşoare pe teritoriul României
    activităţi temporare solicitate de ministere sau alte instituţii publice.

    Pentru eliberarea unui
    aviz de angajare trebuie achitată de către angajator o taxă de 200 de euro. Iar
    taxa pentru avizele pentru studenţi şi lucrătorii sezonieri este de 50 de
    euro.



    Inspectoratul General pentru Imigrări soluţionează cererile pentru
    eliberarea avizului de angajare în termen de 30 de zile de la data
    înregistrării acestora. În cazurile în care sunt necesare verificări
    suplimentare, termenul poate fi prelungit cu cel mult 15 zile.