Radio România Internațional

Tag: Lia Olguta Vasilescu

November 11, 2017

FINANCE — The fiscal measures adopted by the ruling coalition government, which include, among other things, the transfer of social security contributions from employers to employees and cutting the income tax from 16 to 10%, were published on Friday in the Official Gazette, and are due to take effect on January 1, 2018. The Government has given assurances that neither the salaries will go down, nor will employers’ expenses go up. Labour Minister Lia Olguta Vasilescu said the transfer of social security contributions was prompted by the fact that 30% of companies currently don’t contribute to the health and pension funds, while Finance Minister Ionut Misa confirmed that over 157,000 businesses this year have not paid contributions for over 2 million employees. The right-wing opposition, trade unions and part of civil society have harshly criticized the move. On Monday the National Liberal Party will start procedures to file a motion against the Tudose Cabinet.

BUDGET — The Romanian Finance Ministry has announced a second budget adjustment this year, scheduled to be operated later this month. The adjustment will be positive and will observe the target deficit of 2.96% of the GDP. Additional funds will go to the ministries of Labour, Transport, Healthcare, Justice, Education and the Interior Ministry. The ministries of the Business Environment, Regional Development, Culture and the Environment will see their budgets slashed. The budget readjustment is based on an estimated economic growth of 6.1% as compared to the previous one of 5.6%, and to the initial estimate of 5.2%.

VETERANS DAY — On November 11 Romania marked Veterans Day, alongside other European countries, the United States, Canada and Australia. The authorities hosted military and religious ceremonies at the resting places and memorials of heroes who gave their lives in the line of duty. The Great War ended on November 11, 1918. On the same day in 2003 the first Romanian soldier deployed in Afghanistan was killed. According to the Defense Ministry, since 1996 some 29 military died in theatres of operations abroad and over 180 have been wounded. Tens of thousands of soldiers have during this time been deployed to Afghanistan, Iraq, the Western Balkans or to other military operations in Africa and Europe.

RADIOACTIVE CLOUD — The radioactive cloud recently detected in Europe posed no threat, the latest studies conducted in Romania’s atmosphere by experts with the National Commission on Monitoring Nuclear Activity have shown. The head of the institution, Rodin Traicu, told Radio Romania that the levels registered pose no threat to the population and require no public warning. According to the Institute for Nuclear Safety in France, the radioactive cloud could be the result of a nuclear event in Russia or Kazakhstan, which might have occurred sometime in late September. French specialists have potentially located the event at a nuclear fuel treatment facility or at a radioactive medical center. The French Institute has however ruled out the possibility that the cloud could be hazardous to human health.

HANDBALL — Romania’s handball champions CSM Bucharest is today playing RK Krim Mercator Ljubljana of Slovenia in the fifth fixture of Group A in Champions League. With 3 wins and one loss, CSM ranks first in the group, which also includes Nykobing Falster Handboldklub of Denmark and Vistal Gdynia of Poland. CSM won the competition in 2016 on its first ever appearance and is dubbed favorite to win this year’s edition.

FOOTBALL — Romania’s under-21 team drew 1-all against Portugal at home, in a match counting towards the 2019 under-21 European Championships preliminaries. Romania has so far won three matches away from home and has drawn twice at home. Romania’s next fixture will be on November 14 against Wales. Romania tops the group tables, followed by Bosnia Herzegovina, Switzerland, Wales, Portugal and Lichtenstein. The winners of the nine preliminary groups will qualify directly to the European Championships to be hosted by Italy, while four of the second-placed teams in all groups having the best score will qualify to the playoffs. (Translated by V. Palcu)

11 November 2017
Prognoze economice şi măsuri fiscale

Creşterea economică a României anticipată de Comisia Naţională de
Prognoză, dar şi de Comisia Europeană, FMI, BERD sau Banca Mondială încurajează
Guvernul de coaliţie PSD-ALDE de la Bucureşti. Potrivit Executivului de la Bruxelles, de pildă,
avansul economiei româneşti din 2017 ar urma să fie de 5,7%, cu 1,4% mai mare decât a fost
estimat în primăvară. Şi pentru 2018 este prognozată o creştere 4,4%, mai mare
decât cea iniţială.

Cel mai important lucru este ca această creştere să se
vadă în buzunarele românilor şi suntem pe drumul cel bun. – a reacţionat pe
Facebook premierul social-democrat Mihai Tudose, a cărui echipă primeşte, însă,
şi un duş rece: Bruxelles-ul spune
că deficitul bugetar al României ar urma să atingă, anul
acesta, pragul de 3% admis de Uniunea Europeană, în 2018 să urce la 3,9
procente, iar în anul următor să atingă 4,1% din cauza preconizatei majorări a salariilor
din sectorul public printr-o lege aflată în pregătire. Aceasta va merge în pandant cu modificarea
recentă, prin Ordonanţă de Urgenţă, a Codului
Fiscal, care prevede, între altele, că plata contribuţiilor sociale va trece integral
în sarcina angajatului. Premierul Tudose spune că, datorită acestor măsuri, pe
de o parte, creşterea veniturilor cetăţenilor, dar şi investiţiile în
infrastructură rutieră, sănătate şi educaţie vor fi realităţi. Pe de altă
parte, companiile străine din România care au făcut profit datorită unui mediu
de afaceri favorabil nu mai trebuie să scoată banii din ţară, ci să îşi
plătească aici toate obligaţiile.

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a
precizat că, după aplicarea, la 1 ianuarie, a noului Cod Fiscal, Executivul se
aşteaptă la o colectare mai bună a contribuţiilor sociale la buget: Ce făceau până acum angajatorii? Plăteau doar contribuţia
angajatului, nu o plăteau şi pe a firmei lor. De acum înainte nu se mai poate
face acest lucru, devine din nou penal, dar nu prin Codul Fiscal se stabilesc
sancţiunile penale, ci prin cu totul alte legi, iar penalităţile le vor plăti
în continuare firmele, nu angajaţii, pentru că ele sunt obligate, de fapt, prin
acest Cod, să vireze banii respectivi. De partea
sindicatelor, nemulţumirile la adresa noului Cod Fiscal continuă să fie
exprimate vocal. Dumitru Costin, liderul Blocului Naţional Sindical, a anunţat
că va cere Avocatului Poporului să sesizeze Curtea Constituţională: În tot acest
interval de timp în care au existat contacte cu reprezentanţii Guvernului, am
încercat să atragem atenţia că România a ratificat două tratate importante:
Codul European pentru Securitate Socială şi Carta Socială Europeană revizuită. Acolo
există prevederi explicite privitoare la ponderile prin care un sistem de
securitate socială dintr-o ţară poate să fie susţinut, finanţat de lucrători. Există
o limită maximă. Textul Ordonanţei sare cu mult peste prevederile din tratatele
respective.
Din statisticile ministerului de Finanţe reiese că, în septembrie, peste
157.000 de angajatori nu achitaseră contribuţiile sociale pentru angajaţii lor.

10 November 2017
Controversies related to the salary system in Romania

Two controversial government bills, one on salaries in the public sector and the other on the modification of the Fiscal Code, will take effect in 2018, and employees fear that the measures have not received proper consideration from the leftist governing coalition made up of the Social Democratic Party and the Alliance of Liberals and Democrats. These days, the social dialogue between government and trade unions has come to a standstill. The most vocal critic of the proposed measures, the Cartel Alfa leader, Bogdan Hossu, has warned that the bill on amending the Fiscal Code, which transfers from employers to employees the obligation of paying the social security contributions, is quite flawed and can endanger the situation of 2 million employees who might incur losses in terms of their net income.

Cartel Alfa has called for the resignation of the labor minister, Lia Olguţa Vasilescu, whom they accuse of disinformation and lying as regards the effects of the proposed measures. The trade union organization also claims that Minister Vasilescu has drafted one of the worst public salary laws, which does nothing but deepen inequities and imbalances in the public sector. In reply, Minister Vasilescu caustically urged trade unionists to learn some math while giving assurances that the new fiscal provisions will not lead to a drop in salaries. She also leveled criticism against the Cartel Alfa leader, Bogdan Hossu:

“Mr. Hossu is always interpreting our decisions in his own way. He did the same with the declarations of the employers’ associations’ representatives. When asked by the prime minister, the employers’ associations’ representatives said clearly that they did not intend to decrease salaries”.

Another important trade union organization, the National Trade Union Bloc, draws attention to the fact that there is no certainty about maintaining the level of net salaries at the level prior to the implementation of the aforementioned measure, given that there is no law forcing employers to increase gross salaries by the amount of the social security contributions which they have paid to the state budget until now. Employers associations avoid getting involved in the conflict between the government and trade unions. However, blocking social dialogue is not a solution, and businesspeople recommend the government pay more attention to the issue and not hurry to take measures whose potential impact was not assessed properly. Dragoş Anastasiu is the representative of the employers’ association entitled the Coalition for the Development of Romania:

“Let’s have a genuine dialogue and give ourselves a 3- or 4-month period to analyze the measures and to make an impact study which has not been made. We need to reach consensus. Romania has reported economic growth, therefore there is no need for hasty measures.”

The Coalition for the development of Romania says the business environment has not asked for this measure of transferring the obligation of paying social security contributions from employers to employees. Moreover, they believe that this measure could lead to an increase in the level of gross salaries, which might make Romania totally uncompetitive in comparison to other states. (Translated by L. Simion)

2 November 2017
Controverse privind sistemul de salarizare

Două proiecte guvernamentale revoluţionare – unul privind
salarizarea din sectorul bugetar şi altul ce vizează modificarea Codului fiscal
– se vor materializa în 2018, iar la nivelul salariaţilor există temerea că ele
nu sunt suficient pregătite de executivul de stânga PSD – ALDE.

Zilele acestea,
dialogul social guvern – sindicate s-a tensionat brusc. Cel mai vehement dintre
criticii măsurilor preconizate, liderul Cartel Alfa, Bogdan Hossu, a avertizat
că proiectul de modificare a Codului Fiscal, care prevede transferul
contribuţiilor din sarcina angajatorului în sarcina angajatului, are mari
deficienţe şi există pericolul ca 2 milioane de salariaţi să sufere pierderi
nete la venituri. Cartel Alfa a cerut demiterea ministrului muncii, Lia Olguţa
Vasilescu, pe care o acuză de dezinformare şi minciună în ceea ce priveşte
efectele pe care le va avea asupra salariilor trecerea contribuţiilor sociale
în sarcina angajaţilor. Organizaţia sindicală mai afirmă că Olguţa
Vasilescu a elaborat una dintre cele mai proaste legi ale salarizării publice
care, nu numai că nu ar rezolva problema inechităţii şi dezechilibrului din
sistemul bugetar, ci chiar o adânceşte.

Caustică, ministrul Olguţa Vasilescu
i-a îndemnat pe sindicalişti să înveţe matematică. Ea a dat asigurări că noile
prevederi fiscale nu vor duce la scăderea salariilor şi l-a criticat pe liderul
Cartel Alfa, Bogdan Hossu. Lia Olguţa Vasilescu: Dl Hossu, cum
face dumnealui de fiecare dată, interpretează vorbele noastre. Aşa le-a
interpretat ieri şi pe cele ale reprezentanţilor patronatelor. În momentul, în
care premierul a întrebat reprezentanţii patronatelor dacă au de gând să scadă
salariile din mediul economic, toţi au spus nici gând de aşa ceva.

Totuşi, o altă importantă organizaţie
sindicală, BNS, atrage atenţia că nu există nicio
certitudine că salariile nete vor fi menţinute la nivelul anterior transferării
contribuţiilor, atâta vreme cât nimic nu-i obligă pe angajatori să majoreze
salariile brute cu echivalentul contribuţiilor achitate în prezent de ei.

Patronatele evită să se implice în conflictul deschis guvern – sindicate.
Blocarea dialogului social nu e, însă, o soluţie, iar oamenii de afaceri
recomandă executivului să chibzuiască şi să nu ia măsuri pripite, al căror
posibil impact nu a fost suficient evaluat.

Dragoş Anastasiu, reprezentant al
asociaţiei patronale Coaliţia pentru Dezvoltarea României: Haideţi
să intrăm într-un dialog real şi să ne luăm timp – trei luni, patru luni, cât e
nevoie – pentru a analiza, pentru a face un studiu de impact pe care noi nu
l-am văzut şi pentru a ajunge la consens. Suntem pe creştere economică şi nu
sunt motive de grabă.

Coaliţia pentru Dezvoltarea României susţine că
mediul de afaceri nu a cerut trecerea contribuţiilor sociale de la angajator la
angajat. În plus, în opinia reprezentanţilor ei, măsura poate duce la creşterea
salariilor brute, fapt care ar face România total necompetitivă faţă de alte
state.

2 November 2017
Jurnal românesc – 11.07.2017

Pactul cu diaspora, un memorandum în baza căruia reprezentanţi ai instituţiilor din România şi ai organizaţiilor românilor din străinătate vor stabili un cadru de dezvoltare a relaţiilor, va fi semnat în acest an, la Bucureşti, a informat Camera de Comerţ şi Industrie a României în Italia (CCIRO Italia). În document se va vorbi despre participarea românilor din străinătate la redactarea unor legi care-i privesc direct sau indirect, participarea lor la viaţa politică a ţării, participarea la dezvoltarea economică, prin investiţii directe sau atragerea de investitori, angajamentul clar al statului de a sprijini reîntoarcerea în ţară a românilor şi facilităţile pentru cei repatriaţi, programele de sprijin pentru menţinerea limbii române şi a tradiţiilor româneşti în comunităţile românilor din străinătate.

Totodată, va fi subliniat rolul diaspora în sărbătorirea Centenarului Marii Uniri, iar documentul va reprezenta un semnal dat de ambele părţi de apropiere şi reconstituire a unităţii. Memorandumul va fi semnat de reprezentanţi ai comunităţilor din străinătate, de parlamentari şi reprezentanţi ai instituţiilor care au competenţe în domeniul românilor de pretutindeni, dar şi de toţi reprezentanţii instituţionali locali – primării, consilii judeţene – care vor dori să dea un semnal de apropiere de diaspora. După lansarea ideii, zerci de asociaţii din Italia, Spania, Belgia şi Grecia şi-au manifestat sprijinul.

Premierul român Mihai Tudose a declarat, luni, după şedinţa coaliţiei PSD-ALDE, că nu se desfiinţează Pilonul II de pensii, care administrează active de aproape 40 de miliarde lei (8,7 miliarde euro), dar i-a cerut ministrului Muncii, Lia Vasilescu, o analiză pentru a vedea cum este gestionat acest fond. La rândul său, Lia Olguţa Vasilescu a precizat că a solicitat Autorităţii de Supraveghere Financiară date despre Pilonul II, pentru a vedea cum se calculează pensiile şi care este diferenţa între sumele pe care le primesc pensionarii care cotizează şi la stat. Ministrul a ţinut să precizeze că nu este vorba despre naţionalizarea sau desfiinţarea acestuia. La sfâşitul lunii iunie, Ministrul Finanţelor, Ionuţ Mişa, declara că Pilonul II va fi desfiinţat, banii vor fi returnaţi contribuabililor, care vor trebui să aleagă între Pilonul I, de stat, sau Pilonul III, privat. Ulterior, el a revenit şi a spus că nu a declarat că susţine desfiinţarea Pilonului ll, ci doar a răspuns unei întrebări care “probabil, a fost interpretată greşit”.

Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Capital Uman a aprobat 32 proiecte în valoare de 76 milioane euro, prin Diaspora Start Up, acestea fiind destinate antreprenorilor români care locuiesc în străinatate sau celor care s-au întors recent în ţară şi doresc să-şi valorifice abilităţile profesionale dobândite în afară, prin deschiderea unei afaceri în România. Astfel, cetăţenii români care au domiciliul în străinatate de minimum 12 luni şi doresc să-şi înfiinţeze o afacere în România, pot accesa ajutorul de minimis în valoare maximă de 40.000 euro şi pot urma programe de formare antreprenorială (inclusiv de tip e-learning). În context, Andreea Pastîrnac, ministru pentru Românii de Pretutindeni, a subliniat că Diaspora Start-up este un exemplu foarte bun de conlucrare interministerială, prin care sunt sprijiniţi antreprenorii să se întoarcă acasă şi să aducă atât plus-valoare economiei româneşti cât şi infuzie de know-how din statele unde au lucrat.

11 July 2017
New pay rises expected soon

Several categories of public sector employees whose salaries have not been increased in a long time will get more money soon, according to a draft law passed by the Chamber of Deputies on Tuesday. The document stipulates, among other things, pay rises for the staff of university libraries, the Agriculture and Culture ministries, for a part of the healthcare employees, military staff in service and civilian staff working with the Defense Ministry. Labor Minister Lia Olguta Vasilescu gives us more details:

“The military staff will see a 15% increase in salaries, just like the staff of university libraries. Also, the state secretariat for revolutionaries will get 20% more, just like the staff of the institutions subordinated to the Agriculture Ministry, researchers with institutions subordinated to the Academy of Forestry and Agriculture, the sports clubs’ and student’s houses employees and expert doctors. Starting January 1, 2018 we will take into account the increases operated this year until the month of December. “

The Liberal MPs voted in favor of the project while the National Liberal Party’s interim president, Raluca Turcan, has pointed out that all pay rises adopted were amendments made by the Liberals, included initially in the unified pay bill recently adopted by Parliament. Raluca Turcan:

“Where is honesty? Where is responsibility? Can we even mention them if the high-ranking officials’ salaries go up while teachers and doctors are deceived?”

On the other hand, the labor minister has said that the draft law provides for pay rises for the categories of public sector employees that have not seen any increases this year and has dismissed the accusation that it’s only high-ranking officials that get more money. Last week, Lia Olguta Vasilescu announced that the pay rises for all public sector employees would no longer be applied as of July 1, as scheduled, but as of January 1, 2018. Statistics show that the salaries of Romanian employees have gone up by an average 13.4% this year, to around 520 euros in the month of April. According to the National Statistics Institute, the most important pay rise was applied to the doctors’ salaries, which went up by 36%. Employees in the IT sector top the list of best-paid employees. The insufficient staff, the increase in the minimum salary and the pay rises in the public sector are the main factors that triggered a significant increase in the salaries of Romanian employees. (Translated by E. Enache)

14 June 2017
Noi creşteri salariale

Mai multe categorii de bugetari, care nu primiseră de mult timp majorări de salarii, vor avea în curând venituri mai mari, potrivit unui proiect de lege adoptat marţi în Camera Deputaţilor de la Bucureşti. Documentul legislativ prevede, între altele, majorări salariale pentru personalul din bibiotecile naţionale, pentru salariaţi din ministerele Agriculturii şi Culturii şi pentru o parte a personalului medical, pentru cadrele militare în activitate şi personalul civil din Ministerul Apărării.

Cât va primi fiecare categorie, ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu: “Mă refer aici la Apărare încă 15%, personalul din bibliotecile central-universitare vor primi încă 15%, secretariatul de stat pentru revoluţionari 20%, personalul din subordinea instituţiilor Ministerului Agriculturii 20%, personalul din subordinea Academiei Agricole şi Silvice, este vorba de cercetători, 20%, cluburile sportive, casele studenţilor cu tot cu antrenori o creştere de 20%, medicii de expertiză 20%. De la 1 ianuarie 2018 o să ne raportăm la măririle care s-au făcut anul acesta până în decembrie”.

Deputaţii PNL au votat în favoarea proiectului de lege, iar preşedintele interimar al partidului, Raluca Turcan, a atras atenţia că toate majorările adoptate au reprezentat amendamente ale liberalilor, depuse iniţial la legea salarizării, adoptată, recent, de Parlament. Raluca Turcan: “Unde este onestitatea? Unde este responsabilitatea? Oare acolo unde salariile demnitarilor cresc şi profesorii şi medicii sunt amăgiţi?” În replică, ministrul muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a apreciat că proiectul de lege asigură majorări pentru cei care nu au beneficiat anul acesta de creşteri salariale şi a respins acuzaţia că prin legea salarizării s-au ridicat salariile doar pentru demnitari. Creşterile aprobate marţi vin după ce, săptămâna trecută, ministrul Muncii anunţa că toţi bugetarii vor avea salarii mărite de la 1 ianuarie 2018 şi nu de la 1 iulie 2017, aşa cum era preconizat.

Statisticile arată că salariile angajaţilor români au crescut, în medie, cu 13,4% în ultimul an, ajungând la un nivel de 2.366 de lei net în luna aprilie. Potrivit Institutului Naţional de Statistică, de cele mai mari creşteri salariale au beneficiat angajaţii din sistemul de sănătate, ale căror venituri s-au majorat cu 36%, în timp ce angajaţii cu cele mai mari salarii medii lucrează în IT. Criza de personal, creşterea salariului minim şi majorările salariale din sectorul bugetar sunt printre principalii factori care au condus la majorarea semnificativă a salariilor angajaţilor din România din ultimul an.

14 June 2017
Grünes Licht für den Gesetzentwurf zur einheitlichen Entlohnung

Nach heftigen Debatten hat das umstrittene Regierungsvorhaben über die einhetiliche Entlohung grünes Licht bekommen. Das Projekt war vor kurzem in Frage gestellt worden, nachdem die Arbeitsministerin Lia Olguţa Vasilescu bekanntgab, dass die Gehaltserhöhungen im öffentlichen Sektor nicht mehr als geplant, am 1. Juli, in Kraft treten werden, sondern erst am 1. Januar 2018. Das Parlament habe mehrere Änderungen zum Gesetz angenommen, die den Betrag von 32 Milliarden Lei (umgerechnet 7 Milliarden Euro) überschritten hätten. Auf diesen Betrag würden sich die Auswirkungen des Gesetzes auf den Haushalt für den Zeitraum 2017-2022 beziffern, erläutert die Arbeitsministerin.

Die Gehälter im Bildungs-und Gesundheitswesen sollen dennoch erst März 2018 erhöht werden. Nur somit könne das Gesetz aus dem Staatshaushalt finanziert werden, sagte seinerseits der Finanzminister Viorel Ştefan. Weitere Änderungen zum besagten Gesetz seien ebenfalls vorgenommen worden. Dazu die Gewährung einer 10% Stresszulage für Lehrkräfte und eines 55% Zuschusses für Beamte, die europäische Fonds verwalten. Die 40% Zulage für das Personal im Verteidigungssektor und für Beamte, die einen besonderen Status genießen sowie für Beamte, die nach den Programmstunden einsatzbereit sein müssen, soll hingegen abgeschafft werden. Selbst wenn sie ebenfalls zur Kategorie Staatsbedienstete angehören, sollen die Gehälter der Abgeordneten und Senatoren ab dem 1. Juli dieses Jahres erhöht werden.

Arbeitsministerin Vasilescu erläutert: “Die Gehälter im Bildungs-und Gesundheitswegen wurden dieses Jahr um 15% erhöht, im Sektor der öffentlichen Verwaltung sind sie um 20% gestiegen, vorigen Monat gab es Lohnerhöhungen um 20% bei Umweltagenturen und beim Biosphärenreservat Donaudelta. Ab dem 1. Juli werden die Gehälter der Abgeordneten und Senatoren sowie der Beamten der lokalen Verwaltung erhöhnt. Die letzten Kategorien stehen auf derselben Gehaltstabelle und das kann nicht geändert werden.“

Der Vorschlag der Arbeitsministerin, einige Gehaltserhöhungen ab dem ersten Juli und andere ab 2018 in Kraft zu setzen, löste heftige Kritik seitens der Gewerkschaften aus. Der Gewerkschaftsbund Cartel Alfa fordert, dass alle Lohnerhöhungen im öffentlichen Sektor gleichzeitig umgesetzt werden. Die national-liberale Partei PNL aus der Opposition kritisiert ebenfalls das Regierungsvorhaben und wirft der sozial-liberalen Regierung Inkohärenz vor. Laut der sich ebenfalls in der Opposition befindenden Union Rettet Rumänien USR, sei dieses Projekt unbefriedigend für alle Kategorien von Staatsbediensteten. Die Union forderte im Anschluß den Rücktritt der Arbeitsministerin Lia Olguţa Vasilescu.

7 June 2017
On the unified pay law

Following heated debates, the controversial unified pay bill assumed by the leftist government in Bucharest has been eventually green-lighted. Questions over the bill had emerged after the labor minister, Lia Olguta Vasilescu, announced that pay rises for all public sector employees would no longer be applied as of July 1, as scheduled, but as of January 1, 2018. She explained that there were many amendments accepted by Parliament, which would have exceeded the amount of 32 billion lei, that is 7 billion euros, provided for this purpose for the period 2017-2022.

In comparison with the initial version of the bill, pay rises in the healthcare and education systems in Romania have been postponed, therefore doctors, nurses and teachers will receive the promised integral pay rises as of March 2018 and not as of January 1. The postponement was needed to allow for the financial support of the bill, explained the Finance Minister Viorel Stefan. Further modifications have been brought to the unified pay bill, among which increments of 10% for teachers for neuropsychological stress and 55% increments for public servants in charge of managing European funds.

In exchange, the 40% increase for military staff, policemen and public servants with a special status that need to intervene outside the normal work schedule was eliminated. Although they are included in the public sector employees category, elected officials will nevertheless benefit from pay rises as of July 1 this year. The labor minister explains:

“Salaries in the education system will be increased by 15%, in the healthcare system by 15%, in the local administration by 20%. Last month there was a 20% increase for the employees of environment agencies, the Danube Delta Biosphere Reserve, the Consumers’ Protection Agency and now, as of July 1, there will be a new pay scale not only for elected officials but also for the employees of the local public administration.”

Taken by surprise and discontented with the announced postponement of pay rises, trade unionists with the Cartel Alfa Confederation are asking for rises to be applied for all public sector employees. In turn, the main opposition party, the National Liberal Party, has criticized the unified pay bill, accusing the government and the majority coalition, made up of the Social Democratic Party and the Alliance of Liberals and Democrats, of being incoherent. The Save Romania Union in opposition has equally claimed that the bill is a reason of discontent for all categories of public sector employees and calls for the resignation of the labor minister Lia Olguta Vasilescu. (Translated by L. Simion)

7 June 2017
Despre legea salarizarii unitare

În urma unor dezbateri aprinse, controversatul proiect al legii salarizarii unitare asumat de Guvernul de stânga de la Bucureşti a primit, în cele din urmă, undă verde. Dubii asupra proiectului apăruseră după ce ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a anunţat că nu vor mai fi aplicate majorări salariale de la 1 iulie, aşa cum era preconizat, ci abia de la 1 ianuarie anul viitor, pentru toţi bugetarii. Ea a explicat că au fost foarte multe amendamente acceptate în Parlament, care ar fi dus la depăşirea sumei de 32 de miliarde de lei, prevăzută, în acest sens, pentru perioada 2017-2022.

Faţă de varianta iniţială a proiectului, majorarea salariilor în sistemele de Sănătate şi de Educaţie din România este amânată. Astfel, medicii, asistentele sau profesorii vor primi integral majorările promise din martie 2018 şi nu de la 1 ianuarie. Numai cu această amânare, legea salarizării unitare putea fi susţinută financiar – a explicat ministrul Finanţelor, Viorel Ştefan. Au fost aduse şi alte modificări proiectului legii salarizarii unitare. Printre acestea se numără acordarea unui spor de 10 procente pentru cadrele didactice, pentru suprasolicitare neuropsihiatrică, si un spor de 55 de procente pentru funcţionarii care gestionează fondurile europene.

În schimb, a fost eliminat sporul de 40% pentru personalul militar, poliţişti, funcţionari publici cu statut special, care trebuie să asigure intervenţia după orele de program. Deşi se încadrează la categoria bugetari, demnitarii şi aleşii vor beneficia de creşteri ale salariilor de la 1 iulie, anul acesta. Ministrul Muncii explică: “Este vorba de 15% pe care i-a obţinut ca majorare educaţia, 15% sănătatea, 20% administraţia locală, luna trecută iarăşi au fost 20% agenţiile de mediu, Rezervaţia Biosferei Delta Dunării, Protecţia Consumatorilor.”

Luaţi prin surprindere şi nemultumiţi de anunţul privind amânarile salariale, sindicaliştii de la Confederaţia Cartel Alfa solicită ca acestea să se aplice pentru toţi bugetarii. La rândul său, principalul partid de opoziţie, PNL, a criticat proiectul de lege privind salarizarea unitară, acuzând guvernul şi majoritatea PSD-ALDE de incoerenţă. Tot din opoziţie, USR sustine că acest proiect nemulţumeşte toate categoriile de bugetari şi a cerut demisia Olguţei Vasilescu din funcţia de ministru al Muncii.

7 June 2017
Propuneri legislative privind salarizarea

Proiectul legii
salarizării unitare a bugetarilor a fost adoptat, marţi, de Senatul României şi
urmează să intre, săptămâna viitoare, în dezbaterea comisiilor de specialitate
din Camera Deputaţilor, care este for decizional în acest caz. Documentul prevede majorări salariale pentru bugetari, în etape,
până în anul 2022. Proiectul a fost votat de reprezentanţii PSD şi ALDE , precum şi de UDMR, dar a fost criticat de opoziţia reprezentată de
PNL, USR şi PMP pe motiv că nu este prevăzut clar impactul bugetar şi sursa de
finanţare pentru creşterile salariale.

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu,
declara în plenul Senatului că legea este corelată cu noul Cod Fiscal şi
prevede o creştere medie a salariilor bugetarilor cu 56%. Ministrul a mai
explicat că aceasta este necesară pentru a corecta disfuncţionalităţile din
sistemul public de salarizare. Lia Olguţa Vasilescu: S-au
făcut aproape toate corecturile pe lege la Senat. Sigur că suntem deschişi în
continuare la dezbatere.

În replică liderul PNL, Raluca Turcan, a atras
atenţia că: Legea
salarizării unitare PSD este susţinută în momentul de faţă de doi oameni:
ministrul Muncii şi liderul PSD, Liviu Dragnea. Ceilalţi oameni care probabil
au porniri responsabile de guvernare au o mare deficienţă să iasă în spaţiul
public şi să îşi asume nişte cheltuieli pe care România nu le poate duce în
momentul de faţă.

La proiectul de
lege au fost depuse peste 300 de amendamente, dintre care mai mult de jumătate
au fost adoptate, unele dintre ele aparţinând opoziţiei. Astfel, de la 1 ianuarie 2018 vor fi majorate cu 15% salariile
angajaţilor din serviciile deconcentrate aflate în subordinea Ministerelor
Muncii şi Mediului, precum şi salariile personalului Agenţiei Naţionale de
Integritate, care are acces la documente şi informaţii clasificate.

La propunerea
PNL şi UDMR, s-a admis un alt amendament prin care sunt majorate cu 1.450 de
lei (echivalentul a circa 300 de euro) indemnizaţiile tuturor primarilor şi
viceprimarilor de oraşe. Nu vor beneficia de acest spor primarul general şi
viceprimarul capitalei şi nici preşedinţii şi vicepreşedinţii de consilii
judeţene. Alte amendamente acceptate au fost: majorarea cu 25% a
indemnizaţiilor aleşilor locali care implementează proiecte cu fonduri
europene, rectificarea schemei de
salarizare a funcţionarilor publici din cadrul ANAF, noua grilă fiind similară
celei a funcţionarilor din administraţia centrală, acordarea unui spor de 15%
pentru persoanele cu handicap grav sau accentuat.

Pe de altă parte, tot, marţi, preşedintele Klaus Iohannis a promulgat Legea care măreşte unele drepturi băneşti ale
militarilor. De noile prevederi beneficiază peste 46.000 de persoane.

24 May 2017
Legea salarizării unitare – în Senat

Procedural, proiectul legislativ privind salarizarea unitară în sectorul bugetar mai face un pas înainte şi e supus dezbaterilor în plenul Senatului. Joi, schiţa promovată de Guvernul PSD-ALDE a primit aviz pozitiv în comisia de muncă a camerei superioare, dar nu înainte de a fi fost semnificativ amendat. Astfel, de la 1 ianuarie 2018 vor fi majorate cu 15% salariile angajaţilor din serviciile deconcentrate aflate în subordinea ministerului Mediului, precum şi salariile personalului Agenţiei Naţionale de Integritate, care are acces la documente şi informaţii clasificate.

La propunerea PNL şi UDMR, amândouă din opoziţie, s-a admis un alt amendament, prin care sunt majorate cu 1.450 de lei (echivalentul a circa 300 de euro) indemnizaţiile tuturor primarilor şi viceprimarilor de oraşe. Nu vor beneficia de acest spor primarul general şi viceprimarul capitalei şi nici preşedinţii şi vicepreşedinţii de consilii judeţene. Tot din opoziţie, senatoarea USR Florina Presagă, singura membră a comisiei care-a votat împotrivă, a calificat amendamentul drept un concurs între toate partidele pentru a mări salariile” şefilor din administraţia locală. Comentatorii spun că, astfel, liderii de la centru îşi asigură, o dată în plus, loialitatea baronilor mici şi mari din teritoriu, eficienţi colectori de voturi la alegerile prezidenţiale şi parlamentare.

Ministrul Muncii, social-democrata Olguţa Vasilescu, le-a mulţumit senatorilor din opoziţie pentru amendamentele depuse, despre care a spus că sunt foarte bune, de natură să corecteze legea”. Anterior, ea afirmase că schimbările sunt obligatorii, fiindcă actuala lege care reglementează în domeniu a produs numeroase inegalităţi în sistemul bugetar şi a condus, între altele la exodul în străinătate al medicilor români. Noul proiect prevede o creştere, în medie, cu 56% a salariilor bugetarilor, cu majorări semnificative, de peste 100 de procente, la baza piramidei salariale şi mai mici în vârf. Liberalii spun că sunt de acord că o nouă lege a salarizării este necesară, dar consideră că proiectul stângii va provoca şi diminuări de salarii, defel nesemnificative, pentru unele categorii de bugetari, ceea ce contravine prevederilor Constituţiei şi poate genera o avalanşă de procese.

Deşi tot mai puţin influenţi în societate, pe fondul diminuării numărului de membri cotizanţi, şefii principalelor confederaţii sindicale au fost invitaţi, săptămâna trecută, la discuţiile din comisie. Unde au avertizat, la rândul lor, că unele articole din lege vor conduce la amputări de lefuri, iar altele sunt, pur şi simplu, neconstituţionale.

22 May 2017
Unified Pay Scale Law, in Parliament

Just weeks after the unions negotiated with the Labour Minister Lia Olguta Vasilescu, the bill on the unified pay scale in the public sector has reached the Parliament of Romania, for debates and endorsement. Eagerly awaited by many Romanians, the document stipulates an average increase of monthly incomes by over 50% in the next 5 years. Total pay rises will amount to 7 billion euros.

PM Sorin Grindeanu announced that talks with trade unions and other stakeholders would continue in Parliament, in order to shorten the time needed for the bill to be endorsed: “The importance of this law and the deadline that we set for this in our governing programme, namely by the end of the second quarter, made us table this text in its current form in Parliament.”

The draft law, which is scheduled to come into force on July 1, targets all public institutions, except for the National Bank of Romania and the Financial Supervision Authority. The Labour Minister Lia Olguta Vasilescu said the first pay rises would be operated in the police and military sector: “The basic pay of military personnel will be raised by 20%. The basic pay of police workers will go up by 5%. On January 1, 2018, full salary increases will be operated for physicians and nurses. The basic salaries for teaching staff will increase by 50% as against December 2017. Basic salaries for the civil service staff in public institutions and local administration will be increased as of January 1, 2018.”

Some unions challenge the bill on the unified pay scale in the public sector. The National Federation of Police and Interior Ministry Trade Unions demanded the resignation of the Labour Minister, after the latter announced that police salaries would only be raised by 5%, whereas the rank benefits for military personnel would go up 20%. The unionists argue that the bill drafted by the Labour Minister generates discontent, confusion and tensions among police workers, who feel discriminated against and want their work to be appreciated in the same manner.

The highest salary in the public sector will be paid to the president of the country and will account for 12 national minimum wages. The salaries of top civil servants will drop, but those of the MPs, judges and prosecutors will be raised.

(Translated by Ana Maria Popescu)

10 April 2017
Legea salarizării unitare, la Parlament

La câteva săptămâni de la
negocierile sindicaliştilor cu ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, proiectul legii
salarizării unitare a bugetarilor ajunge în Parlamentul de la Bucureşti, pentru
a fi dezbătut şi adoptat. Aşteptat cu interes de mulţi români, documentul
prevede creşterea veniturilor lunare, în următorii cinci ani, cu peste 50% în
medie, iar în total, creşterile salariale vor fi de 32 de miliarde de lei(peste 7 miliarde de
euro).

Premierul Sorin Grindeanu a anunţat că discuţiile cu sindicatele şi cu
instituţiile vizate vor continua, însă, în Parlament, pentru a scurta timpul de
adoptare a legii. Importanţa acestei
legi şi termenul pe care ni l-am asumat prin programul de guvernare şi anume,
finalul trimestrului doi, ne-a condus spre a lua decizia ca în Parlament să fie
înaintat acest proiect. Documentul, care ar trebui sa intre în vigoare la 1
iulie, vizează toate instituţiile publice, mai puţin Banca Naţională a României
şi Autoritatea de Supraveghere Financiară.

Ministrul Muncii, Lia Olguţa
Vasilescu, a precizat că primele creşteri salariale vizează personalul militar
şi poliţiştii. Soldele de funcţie ale personalului militar se majorează cu 20%.
Salariile de funcţie ale poliţiştilor se majorează cu 5%. În data de 1 ianuarie
2018, sunt următoarele creşteri salariale: medicii şi asistentele, care intră
cu toată creşterea. Salariile de bază pentru personalul didactic din învăţământ
se majorează cu 50% faţă de nivelul decembrie 2017. Salariile de bază de care
beneficiază personalul plătit din fonduri publice, din instituţiile şi
autorităţile administraţiei locale, intră în plată începând cu data de 1
ianuarie 2018.

Unele sindicate contesta proiectul legii salarizării unitare
a bugetarilor. Federaţia Sindicatelor Naţionale ale Poliţiştilor şi
Personalului Contractual din Ministerul de Interne a cerut demisia ministrului
Muncii, după ce aceasta a anunţat că salariile poliţiştilor vor creşte cu doar
5%, în timp ce solda de grad a militarilor se va mări cu 20 de procente.
Sindicaliştii au afirmat că proiectul legislativ enunţat de ministrul Muncii creează
nemulţumire, derută şi tensiune în rândul poliţiştilor, care se simt
discriminaţi şi cer ca şi munca lor să fie apreciată într-un mod similar. Cel
mai mare salariu din sistemul public îl va avea preşedintele şi va fi
echivalentul a 12 salarii minime pe economie. Salariile celor mai înalţi
demnitari vor scădea, dar cresc cele ale parlamentarilor, judecătorilor şi
procurorilor.

10 April 2017
Nachrichten 05.03.2017

Bukarest: Das Arbeitsministerium nimmt am Montag die Gespräche mit den Gewerkschaften zur einheitlichen Vergütung auf. Die Beratungen starten mit Vertretern des Gesundheitswesens sowie des Sektors öffentliche Ordnung. Die Gehälter unter 4.000 Lei (umgerechnet rund 888 Euro) sollen verdoppelt werden, die Einkommen, die über dem besagten Niveau liegen sollen um 45% erhöht werden. Über dem Gehaltsniveau von 7.000 Lei (umgerechnet rund 1.555 Euro) soll es geringe Erhöhungen geben, erläutert Arbeitsministerin Lia Olguţa Vasilescu. Wie Vasilescu sagte, sei die Bukarester Regierung offen für Beratungen, möchte jedoch den Gesetzentwurf nicht ändern. Was die Renten angeht, sei die nächste Erhöhung für den ersten Juli geplant, fügte Vasilescu hinzu.

Bukarest: Die Wirtschaftslage, das Gesundheitsfürsorgesystem sowie die soziale Sicherheit sorgen jeweils bei 32% der Rumänen für die größten Probleme, mit denen sie konfrontiert werden, wie aus dem nationalen Bericht im Auftrag der Europäischen Kommission hervorgeht. Weitere wichtige Probleme rumänischer Bürger seien demnach die Preiserhöhungen, die Inflation, die Lebenshaltungskosten sowie die Arbeitslosigkeit. Die Wirtschaftlage des Landes galt für ein Viertel der Befragten als gut oder sehr gut in der zweiten Jahreshälfte 2016. Somit liegt der Anteil der Rumänen, die diese Ansicht vertreten, unter dem europäischen Durchschnitt. 41% der Europäer seien demnach optimistisch, was die Wirtschaftlage ihrer Länder angeht. Angesichts der Erwartungen für die kommenden 12 Monate seien die rumänischen Bürger derzeit weniger optimistisch als am Ende des Jahres 2015. Ein Viertel von ihnen rechnet damit, dass sich die Wirtschaftslage des Landes verbessert, 40% sind der Meinung, dass die Situation unverändert bleibt, während 29% der Befragten eine Verschlechterung der Situation erwarten.

Brüssel: Der rumänische Verteidigungsminister Gabriel Leş beteiligt sich am Montag in Brüssel am EU-Außenrat. Themenschwerpunkte bilden dabei die Einführung der globalen Strategie der EU für die Außen-und Sicherheitspolitik sowie die Entwicklung der gemeinsamen Sicherheits-und Verteidigungspolitik. Bei weiteren Themen auf der Agenda des EU-Außenrates soll der Akzent auf die ständige strukturierte Zusammenarbeit, auf die ständige operationelle Planung und Leitung sowie das Engagement der EU für die gemeinsame Sicherheits-und Verteidigungspolitik der Mitgliedstaaten gelegt werden.

Washington: Die Korruption bleibe das größte Problem Rumäniens, warnt das amerikanische Außenministerium in seinem jüngsten Bericht zur Entwicklung der Menschenrechssituation im Jahr 2016. Die Vorteilsannahme im Amt bleibe in Rumänien demzufolge eine weitverbreitete Praxis, die Gesetze werden nicht immer wirksam umgesetzt, hohe Beamte, einschließlich Richter, stehen oftmals unter Korruptionsverdacht. Wie aus dem Bericht hervorgeht, sei die Immunität ehemaliger sowie aktueller Parlamentsmitglieder ein Hindernis auf dem Weg zum Erfolg strafrechtlicher Ermittlungen. Das amerikanische Außenministerium kritisiert im Anschluß die Diskriminierung der Roma, die mangelhaften Haftbedingungen sowie die Politisierung der Presse. Politiker und verschiedene Interessengruppen besitzen oder stehen im Vorstand nationaler oder lokaler Medienanstalten und ihre Eingentümer bestimmen oftmals die Redaktionspolitik, zeigt das amerikanische Außenministerium in seinem jüngsten Bericht zur Entwicklung der Menschenrechssituation.

5 March 2017