Tag: medic

  • Deficitul acut de forță de muncă din sectorul asistenței medicale

    Deficitul acut de forță de muncă din sectorul asistenței medicale

    Sistemele de sănătate reprezintă un pilon esențial al modelului social european. În prezent, Uniunea Europeană se confruntă cu un deficit de 1,2 milioane de medici, asistente medicale și moașe, iar nivelul ridicat de stres profesional afectează 61% dintre asistente și 43% dintre medici. Lipsa personalului agravează această problemă, intensificând stresul și descurajând intrarea în profesiile medicale.

    În paralel, există deficiențe în formarea competențelor, iar cererea de servicii medicale crește constant din cauza îmbătrânirii populației. Aceste aspecte au fost analizate în Parlamentul European, în cadrul unei dezbateri privind deficitul sever de forță de muncă din sectorul medical european.

    Eurodeputatul Vlad Vasile-Voiculescu a subliniat că această situație riscă să devină o urgență și a cerut Uniunii Europene să ia măsuri rapide pentru a aborda această provocare critică.

    „Lipsa medicilor și, în general, a personalului medical în spitale și nu numai, este deja o realitate, și una dramatică. În 2024, Spitalul de Urgență pentru Copii din Brașov, al șaselea oraș al României, avea trei secții cu un singur medic și o altă secție, secția de nefrologie, care s-a închis după ce singurul medic pe care îl avea acea secție a ieșit la pensie.

    Este un singur exemplu dramatic care ilustrează situația periculoasă a lipsei de forță de muncă în sănătate în România, dar și în Uniunea Europeană. 20 din 27 de state europene au raportat deja deficit al forței de muncă din sănătate, și asta în condițiile în care peste o treime din medici și asistente au vârsta de 55 de ani sau mai mult și se îndreaptă către pensie. Este o criză tăcută deocamdată, dar este deja una care pune în pericol vieți.

    O nouă inițiativă pentru portabilitatea competențelor, în cadrul „Uniunii Competențelor”, care va fi lansată în curând de Comisia Europeană, va facilita mobilitatea lucrătorilor din sectorul sănătății în Uniunea Europeană, alături de alte măsuri pentru sprijinirea recunoașterii calificărilor profesionale.

  • Guvernul a deblocat angajările în sistemul sanitar

    Guvernul a deblocat angajările în sistemul sanitar

    Angajările în sistemul medical au fost deblocate de
    Guvernul României, în urma mai multor solicitări în acest sens. Una dintre solicitări
    a venit din partea Colegiului Medicilor din București, care a făcut un apel către Ministerul Finanţelor pentru aprobarea memorandumului
    înaintat de Ministerul Sănătăţii pentru spitalele din subordinea sa, precum şi
    a celui înaintat de Ministerul Dezvoltării pentru unităţile din
    subordinea autorităţilor locale.


    Colegiul, care a precizat că situaţii dificile
    se întâlnesc, în această perioadă, mai ales în Camerele de Gardă, din cauza
    numărului insuficient de medici, a amintit că angajările în sistemul public,
    implicit în sistemul public de sănătate, au fost îngheţate la jumătatea anului
    trecut.


    Colegiul a atras atenția că lipsa personalului în spitale înseamnă
    epuizarea celui existent, care trebuie să lucreze de multe ori suplimentar, ceea
    ce poate conduce, pe lângă oboseală fizică, şi la afectarea calităţii actului
    medical acordat pacienţilor sau la întârzieri în acordarea asistenţei medicale.
    Astfel, în contextul unei intense
    presiuni din partea sistemului sanitar, Executivul a hotărât să scoată la
    concurs peste 7.600 de posturi în unitățile medicale cu deficit de personal. 2.500 dintre posturi sunt pentru medici. Unităţile sanitare
    care au cerut scoaterea posturilor la concurs trebuie să înceapă imediat aceste
    proceduri.


    Premierul social-democrat Marcel Ciolacu a precizat că bugetul
    Ministerului Sănătăţii este cu 40% mai mare faţă de anul trecut, evidențiind
    faptul că fiecare angajare trebuie să se reflecte în servicii mai bune pentru
    pacienţi. El a afirmat că au fost, deja, alocate 6,6 miliarde de lei (circa 1,3
    miliarde euro) prin care au fost închise datoriile pe anul trecut din sistemul
    sanitar şi au fost asigurate, de asemenea, cheltuielile curente pentru această
    lună pentru medicamente şi pentru serviciile medicale.

    La rândul său, ministrul
    Sănătății, Alexandru Rafila, a punctat că s-au aprobat toate posturile de medic
    care au fost solicitate de către unităţile sanitare, indiferent dacă acestea
    sunt în subordinea Ministerului Sănătăţii sau a autorităţilor locale. Mai mult,
    în cadrul Memorandumului propus de Ministerul Sănătăţii, peste 365 posturi din
    cele aprobate pentru scoatere la concurs sunt în cadrul serviciilor de
    ambulanţă, având în vedere importanţa pe care o reprezintă medicina de urgenţă
    şi ţinând cont de intervenţiile care trebuie realizate în această perioadă la
    diverse solicitări.


    Alexandru Rafila a cerut unităţilor sanitare să nu aştepte
    prea mult timp şi să iniţieze imediat procedurile legale pentru organizarea
    concursurilor de angajare. El a precizat că, după publicare, în termen de 30 de
    zile, se poate organiza concursul de ocupare a postului. Ministrul Sănătăţii a
    mai spus că, la nivelul Guvernului, vor continua discuţiile şi, în funcţie de
    necesităţi, vor putea fi iniţiate şi alte memorandumuri de aprobare pe parcursul
    acestui an.



  • Alina Nicolae din Franţa

    Alina Nicolae din Franţa

    Alina Nicolae din Franţa, conferenţiar universitar la Universitatea din Strasbourg şi medic specialist în hematopatologie.



  • Muncind în Europa – 07.08.2023

    Muncind în Europa – 07.08.2023

    6 din
    10 medici cu vârste de până în 35 de ani și-au declarat intenția de a pleca din
    țară în anul 2022. Exodul medicilor nu s-a oprit. Lipsa de perspective și
    sistemul medical subfinanțat se numără printre motivele pentru care medicii
    români pleacă să lucreze în străinătate.


  • Recunoașterea calificărilor profesionale

    Recunoașterea calificărilor profesionale

    Comisia Europeană a decis să inițieze o procedură de constatare a neîndeplinirii obligațiilor prin trimiterea unei scrisori de punere în întârziere Germaniei și a unor avize motivat Belgiei, Ciprului și României pentru transpunerea incorectă a directivei privind calificările profesionale.

    Directiva facilitează mobilitatea profesională și recunoașterea calificărilor la nivel transfrontalier. Aceste norme au un rol esențial în abordarea deficitului de forță de muncă calificată în întreaga Uniune. Este vorba în special de domeniul asistenței medicale, care a fost afectat în mod deosebit de pandemia de COVID-19, unde normele contribuie la o mai bună relocare a personalului calificat acolo unde este necesar.

    În cazul Germaniei, procedura vizează obstacolele din calea recunoașterii calificărilor profesionale ale moașelor. În ceea ce privește Belgia, este vorba despre impunerea unor cerințe lingvistice excesive pentru cadrele didactice care doresc să lucreze în Comunitatea franceză, ceea ce limitează considerabil posibilitatea profesorilor străini de a lucra în Belgia. În ceea ce privește Ciprul, procedura vizează obligația de ședere în Cipru pentru avocații care doresc să presteze servicii acolo, chiar dacă cerințele privind reședința sunt interzise în temeiul normelor comunitare.

    În cazul României, procedura se referă la restricția severă impusă medicilor veterinari de a presta temporar servicii dintr-un alt stat membru al UE. Legislația română le impune acestora să obțină o autorizație prealabilă din partea forului profesional relevant înainte de a li se permite să presteze servicii temporare. Belgia, Germania, Cipru și România au la dispoziție două luni pentru a răspunde argumentelor prezentate de Comisie. În caz contrar, Comisia poate trimite un aviz motivat Germaniei sau poate sesiza Curtea de Justiție a Uniunii Europene cu privire la Belgia, Cipru și România.

    Prin pachetul său lunar de decizii în constatarea neîndeplinirii obligațiilor, Comisia Europeană urmărește acționarea în justiție a statelor membre care nu și-au îndeplinit obligațiile ce le revin în temeiul legislației comunitare.


  • Medicul Constantin I. Parhon

    Medicul Constantin I. Parhon

    Constantin Ion Parhon este un nume des pronunțat în
    medicina română a secolului 20, însă nu a fost nici pe departe atât de
    important profesional pe cât s-ar crede. Aceasta pentru că Parhon a fost un
    nume important în ierarhia regimului pe care Uniunea Sovietică l-a instalat în
    România după 1945. Personajul a avut o activitate profesională invers
    proporțională cu activitatea politică, fapt care i-a adus notorietatea. El a
    făcut parte din grupul celor care au ales să pactizeze cu regimul comunist și
    să profite din plin de poziția privilegiată.


    Constantin
    Ion Parhon s-a născut pe 15 octombie 1874 la Câmpulung Muscel, oraș aflat la
    aproximativ 170 de kilometri nord-vest de capitala București. A studiat
    medicina la Universitatea din București și în 1900 a obținut titlul de doctor
    în medicină. A profesat ca medic în spitale din provincie și București și a
    urmat un stagiu de pregătire la München, în Germania, în 1906. Parhon s-a
    specializat în boli nervoase și a devenit profesor universitar la Facultatea de
    Medicină din Iași, unde a predat neurologie și psihiatrie. În paralel, la
    Facultatea de Medicină din București, a început să predea endocrinologie. În
    1928 este ales membru corespondent al Academiei Române și în 1939 devine membru
    titular. Parhon s-a integrat în mișcarea eugenică română din perioada
    interbelică ajungând să susțină la un moment dat efectuarea de experimente pe
    bolnavii mintal.


    Regimul partidului comunist instalat
    de sovietici pe 6 martie 1945 a transformat complet România în decurs de
    aproape 3 ani. Încălcând toate drepturile și libertățile omului și legislația,
    regimul partidului comunist a dat ultima lovitură democrației române pe 30
    decembrie 1947. Atunci, regele Mihai I a fost forțat să abdice și parlamentul
    dominat de comuniștii care falsificaseră grosolan alegerile din noiembrie 1946
    a proclamat republica. Cuvântarea de Anul Nou 1948 a fost citită la radio chiar de Parhon, ales președinte
    al Prezidiului Republicii Populare Române, organismul care înlocuise monarhia
    constituțională.

    Poporul
    român şi-a dobândit acum libertatea de a-şi da forma de stat cea mai potrivită
    cu aspiraţiile sale fireşti, republica populară. Regimul democratic înfăptuit
    după eliberarea de sub jugul cotropitorilor hitlerişti şi al slugilor lor, prin
    munca, priceperea şi avântul celor mai buni fii ai poporului, se întăreşte
    astfel şi mai mult. Nicio piedică nu mai stă acum în calea dezvoltării depline
    a democraţiei noastre populare, care să asigure tuturor celor ce muncesc cu
    braţele sau cu mintea, de la oraşe şi de la sate, buna stare materială şi
    culturală şi care se constituie garanţia suveranităţii şi independenţei ţării
    noastre.


    Cum ajunsese Parhon în vârful unui
    asemenea regim? Explicația poate fi găsită în activitatea sa politică
    anterioară. Înainte de primul război mondial, fusese socialist, influențat de
    idele lui Karl Marx, și fondase un mic partid, Partidul Muncitor, care va
    fuziona cu Partidul Țărănesc în 1919, imediat după sfârșitul războiului. Însă
    după doi ani, în 1921, se radicalizează și devine susținător al Partidului
    Comunist din România, secție a Cominternului.


    Trecerea României în tabăra coaliției
    antifasciste, pe 23 august 1944, a schimbat destinul lui Parhon. A devenit
    președinte al Asociației Române pentru Legăturile cu Uniunea Sovietică și
    președinte al prezidiului Republicii Populare Române, împreună cu obscurul scriitor
    Mihail Sadoveanu și alți trei mărunți activiști comuniști. Până în 1952, formal,
    el a îndeplinit funcția de șef al statului. Din 1946 și până în 1961 a fost
    fără întrerupere deputat în Adunarea Deputaților și apoi în Marea Adunare
    Națională, parlamentul comunist. Ca semn al recunoașterii ideologice din partea
    țărilor socialiste, a fost primit în Academiile de Științe ale URSS, Bulgarei,
    Ungarei și RDG. A mai deținut și alte funcții administrative precum cea de
    director al Institutului de Endocrinologie și al Institutului de Geriatrie. A
    fost decorat cu cea mai înaltă distincție a statului comunist, Erou al Muncii
    Socialiste, iar numele său a fost dat, la un moment dat, Universității din
    București.


    Parhon a murit pe 9 august 1969, la
    94 de ani, și a fost înmomântat în pantheonul comunist din Parcul Carol. Ștefan Bârlea, activist în domeniul
    muncii organizatorice în cadrul partidului comunist, mărurisea în 2002
    Centrului de Istorie Orală din Radiodifuziunea Română că decesul lui Parhon a
    încurcat puțin Congresul al X-lea al PCR care avea loc chiar în acele zile.

    Şi s-a pus problema unde îl
    înmormântăm? Şi, la un moment dat, Ceauşescu spune: Cum să facem, a fost şeful
    statului? Și s-a luat decizia să-l ducem la Pantheon. Gheorghiu-Dej fusese
    îngropat acolo înaintea lui. Şi Ceaușescu ne spune să îl aranjăm după o schemă.
    Dar Maurer, prim-ministrul, ne spune să avem grijă cum îl așezăm că voia și el
    un loc, să i se păstreze și lui un loc acolo. La care Ceauşescu îl bate pe umăr
    şi-i spune lasă, să ajungem noi atunci.



    După
    1989, rămășițele sale au fost dezgropate și relocate, iar întregul ansamblu a
    fost conservat.


  • Jurnal românesc – 20.10.2021

    Jurnal românesc – 20.10.2021

    Mai multe cadre medicale din Republica Moldova vecină se află în aceste zile
    în România, unde tratează pacienți de
    Covid-19 la spitalul modular din Lețcani, județul Iași. Este vorba de 12 medici, 10 asistenți medicali și 10 paramedici.
    Ministrul Sănătății de la Chișinău, Ala Nemerenco, spune că astfel este
    arătată recunoștința față de România pentru sprijinul acordat fostei republici
    sovietice. La randul său, premierul Republicii Moldova, Natalia Gavriliță, le-a
    mulțumit medicilor pentru munca pe care o fac în spitalele din țara sa, dar și
    pentru misiunea din România. De la începutul
    pandemiei, Bucureștiul a sprijinit cetățenii Republicii Moldova. Anul trecut,
    în luna mai, o echipă din 40 de medici și asistenți medicali din România a
    lucrat în spitalele din Republica Moldova oferind ajutor colegilor lor de peste
    Prut. Tot atunci, au fost donate 20 de camioane cu echipament medical. La
    începutul acestui an, în februarie, Republica Moldova a beneficiat de
    echipamente medicale de protecție pentru personalul medical, valoarea totală
    ridicându-se la circa 2,3 milioane de euro. Totodată, România a donat
    Republicii Moldova circa 500 000 de doze de vaccinuri AstraZeneca și Pfizer.




    Aproape 800.000
    de români au aplicat şi au şi primit drept de rezidenţă permanentă în Marea
    Britanie. Aceştia ajută economia, dar şi natalitatea ţării de adopţie. Romanii
    sunt al doilea cel mai prolific grup de imigranţi, după pakistanezi. Peste
    30.000 de copii născuţi în Regatul Unit, în 2020, au avut cel puţin un părinte
    român, potrivit Oficiului Naţional de
    Statistică al Marii Britanii. Potrivit cifrelor oficiale, în 2012 au fost 4.000
    cu taţi români şi 4.400 care au avut mame românce. Această cifră a crescut
    aproape de patru ori faţă de perioada din prezent. În cazul mamelor imigrante,
    România a sărit de pe locul 14 până pe locul doi acum, iar la taţi, de pe locul
    11 până pe locul doi. Creşterea se datorează şi faptului că foarte mulți
    polonezi au plecat din Marea Britanie
    după ce Brexitul i-a speriat de situaţia economică şi s-au întors la ei acasă.
    Cei mai mulţi copii născuţi din părinţi imigranţi sunt în principale zone
    economice ale Marii Britanii: Londra, Birmingham și Manchester.




    Expoziția ANNO
    DOMINI a pictorului Lisandru Neamțu poate fi vizitată, în perioada 21
    octombrie – 22 noiembrie, la galeria ICR de la Lisabona. Vernisajul va avea loc
    joi, în prezența artistului. Expoziția constă într-o selecție de 35 de lucrări
    recente, de dimensiuni medii și mari, realizate în ulei sau acrilic pe pânză.
    Insolitul tonic al lucrărilor lui Lisandru Neamțu evocă simbolistica marină și
    orizontul amplu al navigatorilor de pretutindeni, spun organizatorii. Născut în 1970, Lisandru Neamțu
    este absolvent al Academiei de Arta din Bucuresti, promoția 1995. În prezent
    este lector la Universitatea de Arta Bucuresti, sectia pictură murală. Are in
    palmares importante premii și participări la expoziții colective sau personale,
    în plan național si international.





    Persoanele care
    îngrijesc bătrâni şi alţi membri ai familiilor din Italia, aşa-numitele
    badante, nu mai pot lucra fără certificatul verde, avertizează Guvernul de la
    Roma. În cazul controalelor, atât angajaţii, cât şi angajatorii riscă amenzi
    usturătoare. Această decizie constituie o mare problemă pentru miile de românce
    care îngrijesc de ani de zile bătrânii din familiile italiene. Între 400 şi 1.000 de euro este amenda pentru
    angajator şi între 600 şi 1.500 de euro pentru infirmierele din familii care nu
    deţin un certificat digital COVID. Fără green pass pleacă din casă -
    este precizarea făcută de autorităţile italiene, la cateva zile de când
    certificatul a devenit obligatoriu la nivel naţional la locurile de muncă.
    Aceeaşi măsură este valabilă şi pentru menajere sau pentru bone. Cele mai
    afectate sunt femeile românce, care sunt şi cele mai căutate şi cele mai
    prezente în astfel de meserii. Rămase fără serviciu, româncele sunt nevoite să
    revină în Romania.




    Festivalul
    Internațional de Teatru FESTIS continuă până pe 21 octombrie la Teatrul
    Național Satiricus I.L.Caragiale din Chişinău.Dramaturgul
    Mircea M. Ionescu și actorul Constantin Cotimanis sunt invitaţi de onoare ai
    acestei ediții. Sub genericul Rezistăm prin teatru, în acest an, participă
    teatre şi companii teatrale din România, Republica Moldova, Georgia și
    Bulgaria. Din Romania participă 11 teatre care prezintă 13 spectacole.Pe lângă tradiționalele spectacole, au loc
    workshop-uri, lansări de carte și conferințe de presă. Ajuns la cea de-a cincea
    ediție, FESTIS este susținut
    de ICR Mihai Eminescu și se desfășoară
    sub patronajul Primarului general al Chișinăului.Din cauza pandemiei, sălile de spectacole sunt la
    jumătate din capacitate, iar intrarea se face în baza certificatelor
    COVID.


  • Conferința: “Medicul, resursa-cheie a sistemului de sănătate”

    Conferința: “Medicul, resursa-cheie a sistemului de sănătate”

    Strategii de reducere a migrației în rândul medicilor rezidenți, modalități de atragere a medicilor din diaspora în sistemul medical românesc, teme ale conferinței Medicul, resursa-cheie a sistemului de sănătate, organizată de Colegiul Medicilor din Municipiul București.

    Declaraţie Dr. Adriana Mihalaș, Secretar al Colegiului.


  • Medicul român Radu Lupescu

    Medicul român Radu Lupescu

    Medicul român Radu Lupescu, anestezist și președintele Asociației medicilor din clinica Rhéna de la Strasbourg, decorat de președintele Franței, Emmanuel Macron, cu Ordinul național al Meritului.


  • Proiect pentru servicii medicale performante la Universitatea de Medicină şi Farmacie din Craiova

    Proiect pentru servicii medicale performante la Universitatea de Medicină şi Farmacie din Craiova

    Cancerul de col uterin este o boală, care deși se poate
    preveni, are în România cea mai mare incidență și rată de mortalitate din
    Europa, iar cancerele mamare și cele colorectale sunt depistate mult mai târziu
    decât în statele europene unde există programe naționale de screening.


    În acest context Asociația Mereu pentru Europa din Craiova în colaborare cu
    Universitatea de Medicină și Facrmacie au inițiat un amplu program de depistare
    precoce a cancerului colorectal.


    Detalii ne oferă dna Valeria Leferman, responsabil comunicare în cadrul proiectului:


    Finanțarea obținută este folosită pentru înființarea unui Centru de
    prevenție a cancerului colorectal care va funcționa în cadrul Universității de
    Medicină și Facmacie din Craiova. Vom desfășura, deasemenea, o amplă campanie
    în cadrul căreia dorim să informăm minim 60 000 de persoane din regiunea
    Sud-Vest Oltenia cu privire la necesitatea și importanța participării la
    programul de screening, adică de depistare precoce a cancerului colorectal. Dorim să atragem
    alături de noi medicii de familie din regiune care vor avea un rol esențial în
    identificarea persoanelor care să beneficieze de serviciile oferite dar și în
    realizarea screeningului.


    Ne-am propus să oferim servicii gratuite pentru cel puțin 50 000 de
    persoane cu vârsta între 50 și 70 de ani, care au risc standard de a face
    cancer colorectal, în vederea prevenirii și tratării adecvate a acestei boli,
    înainte de a reprezenta o amenințare pentru individ sau comunitate.


    De program pot beneficia atât persoanele asigurate cât și cele neasigurate.
    Au prioritate persoanele provenind din mediile defavorizate care nu au, sau au,
    acces redus la servicii medicale.


    Toate investigațiile vor fi efectuate cu păstrarea confidențialității și
    protecției datelor personale și medicale și respectarea drepturilor
    pacienților. Sperăm ca un număr cât mai mare de oameni, aflați în grupa de
    risc,să,ne acorde încredere și să se adreseze specialiștilor din proiect. Astfel putem preveni și trata cât mai multe
    cazuri de cancer colorectal deoarece este dovedit faptul că programele
    performante de screening pot salva vieți, productivitate și bani cheltuiți de
    individ și societate pentru a trata stadiile avansate ale bolii.


  • Un viitor medic, la cârma LSRS Austria

    Un viitor medic, la cârma LSRS Austria

    Roxana Corbu are
    21 de ani şi, în prezent, conduce filiala din Austria a Ligii Studenţilor
    Români din Străinătate. S-a născut la Oradea şi după ce a absolvit liceul, în
    urmă cu trei ani, a plecat în Austria unde studiază medicină la Universitatea
    din Viena. Spune că a intenţionat dintotdeauna să înveţe peste hotare şi a fost
    atrasă de sistemul de învăţământ din statele germane. Deşi locuieşte de câţiva
    ani în capitala austriacă, recunoaşte că şi acum are dificultăţi de acomodare.




    Sunt de trei
    ani în Austria şi pot să spun că în continuare îmi este dificil să mă
    obişnuiesc în anumite privinţe. Ca sistem de învăţământ şi sistem medical chiar
    nu am ce să comentez. Singura mea problemă, să-i spun aşa, este partea socială.
    Austriecii nu sunt ca noi cu sângele latin şi sunt mai închişi. Iniţial am
    crezut că este practic o problemă cu noi străinii, dar nu. Ei sunt aşa şi între
    ei. Fiecare cu treaba lui la facultate, la lucru, toată lumea e drăguţă, dar
    mai mult de atât nu.





    Roxana este
    membru al Ligii de un an şi conduce filiala din Austria din această vară,
    organizaţie care numără, în prezent, 12 membri. Spune că LSRS Austria are o
    relaţie destul de rece cu reprezentanţa diplomatică a României la Viena,
    situaţie pe care nu şi-o poate explica, dar pe care se străduieşte să o
    îndrepte.




    Noi suntem o
    organizaţie destul de informală. Filiala Austria se bazează pe interacţiunea
    dintre noi, în sensul că facem evenimente mici între noi. Nu avem o relaţie
    foarte apropiată cu ambasada, din păcate. Acum încercăm să ne conectăm cu
    ambasada să ne ajute la anumite proiecte pe care dorim să le desfăşurăm. Dar
    până acum filiala Austria a fost în umbră, să zic aşa, şi asta dorim să
    îmbunătăţim în viitor. Lucrăm să fim şi noi mai auziţi.





    În anii
    precedenţi, LSRS Austria a organizat un eveniment intitulat Meet the
    Experts, proiect prin care
    studenţii români din Viena erau încurajaţi să intre în contact cu români care
    şi-au construit o carieră de succes în Austria. Manifestarea a abordat de-a
    lungul timpului teme diverse, dar apariţia noului coronavirus şi a
    restricţiilor impuse în Europa au făcut imposibilă punerea în scenă a unei noi
    ediţii.




    Proiectul a
    început acum câţiva ani. Se aduceau persoane destul de cunoscute din anumite
    domenii, din inginerie, din arhitectură şi se făcea o sesiune ca un workshop, o
    sesiune destul de infor
    mală cu întrebări, răspunsuri. Puteai să ai acces în
    domeniu. Ultima ediţie a fost anul trecut, în ianuarie 2019.





    Am întrebat-o pe
    Roxana dacă intenţionează să se întoarcă în ţară şi să profeseze. Mi-a spus că
    nu a exclus niciodată această opţiune, dar că revenirea acasă nu se află, cel
    puţin momentan, printre priorităţi. Ce-ar trebui să se întâmple în România
    pentru ca ea să practice medicina în ţară?




    Să fie un alt
    respect, atât faţă de student cât şi faţă de medic. Aici are studentul un mult
    mai mare respect din partea profesorului, iar la partea cu respectul faţă de
    medici, mi se pare că în România nu se pune în valoare munca medicilor în
    general şi mi se pare că se aruncă o aliură negativă asupra domeniului sanitar.
    Da, sgur că fiecare pădure are şi uscăciuni, dar nu poţi să generalizezi având
    în vedere că, să zicem, zece medici din o sută fac lucruri pe care nu ar zrebui
    să le facă. Până la urmă poţi să câştigi şi în România poţi să câştigi şi în
    străinătate.





    Până la o
    potenţială repatriere, Roxana Corbu şi-a stabilit o serie de priorităţi şi
    lucrează cu râvnă pentru a-şi transforma un vis în realitate.




    Visul meu ar fi
    să profesez în Elveţia. Momentan pentru mine este importantă cariera. Doresc să
    fiu cea mai bună variantă a mea în momentul de faţă, să ştiu că dau tot ce pot
    în anii ăştia în care sunt pe băncile facultăţii şi trebuie să asimilez
    informaţia pentru ca după aceea să-mi fie mai uşor.


  • Noi reglementări privind bolnavii de COVID-19

    Noi reglementări privind bolnavii de COVID-19

    Subfinanțat
    ani la rând, sistemul sanitar românesc este unul dintre cele mai puțin
    performante din Europa, iar problemele ies la iveală cu acuitate tocmai în
    situații de criză precum cea pe care țara o traversează de la finele lunii
    februarie!


    Una din aceste probleme e proporția inversă între creșterea pe zi ce
    trece a numărului de persoane care se infectează cu noul coronavirus și cel al
    paturilor libere din spitale. Or, până nu de mult adepți ai internării inclusiv
    a asimptomaticilor și a bolnavilor cu forme ușoare, acum decidenții din
    domeniul medical schimbă regulile și vor ca, pentru aceste două categorii,
    tratamentul să se facă la domiciliu. Scopul: descongestionarea spitalelor în
    favoarea bolnavilor în situații de risc!


    Astfel, prin ordin al ministrului
    Sănătății, de acum, persoanele depistate pozitiv au obligaţia să anunţe medicul
    de familie, care trebuie să îi monitorizeze şi să transmită datele la Direcţia
    de Sănătate Publică. Asimptomaticii sau cei cu simptome uşoare care nu necesită
    internare se pot izola la domiciliu sau la o adresă declarată. Pacienţii
    simptomatici cu factori de risc, la recomandarea medicului de familie sau la
    solicitarea lor şi cu acordul acestora, vor fi transportaţi cu ambulanţa la
    spitalele Covid, unde vor fi evaluaţi clinic, apoi vor fi internaţi, tot cu
    acordul lor, în spitalele de fază I sau II care au în structură secţii de
    terapie intensivă sau în spitale suport, în cazul în care cele de fază I sau II
    nu au secţii de ATI.


    Doar că, în situația nedorită în care un bolnav ar avea
    nevoie de îngrijiri la terapie intensivă, apare pericolul să nu existe
    suficiente locuri libere. Iar, dacă, totuși, paturile sunt suplimentate, se
    constată că nu există suficiente cadre medicale care să le deservească.


    De
    aceea, Guvernul a adoptat și un proiect de ordonanţă de urgenţă ce permite
    angajarea, fără concurs, la
    Spitalul Gerota din București, aflat în structura Ministerului de Interne, a
    200 de medici care au finalizat rezidenţiatul în diferite specialităţi – ATI,
    urgenţă, pneumologie, infecţioase, epidemiologie şi radiologie.


    Timp de șase
    luni, cei 200 vor putea fi detaşaţi prin
    ordin al şefului Departamentului pentru Situaţii de Urgenţă la unităţi sanitare
    aflate în nevoie, contribuind la sprijinirea medicală a pacienţilor confirmaţi
    pozitiv. La încetarea perioadei pentru care au fost angajaţi, medicii vor putea
    fi încadraţi pe perioada nedeterminată, în limita posturilor vacante, în
    unităţi sanitare din sistemul public, astfel încât să-şi poată exercita, în
    continuare, profesia de medic oriunde în ţară.

  • Personal specializat pentru un sistem de sănătate modern

    Personal specializat pentru un sistem de sănătate modern

    Îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale
    pentru specialiștii implicați în furnizarea de servicii medicale este
    obiectivul principal al proiectului
    lansat în 2017 de Direcția de Sănătate Publică
    din județul Teleorman în parteneriat cu alte două Direcții de Sănătate Publică,
    din județele Alba și Bihor și cu Fundația Romanian Angel Appeal din București.



    Principala componentă a acestui proiect Personal
    specializat pentru un sistem de sănătate modern, finanțat prin Fondul Social
    European în cadrul Programului Operațional Capital Uman 2014 – 2020, este pregătirea grupului țintă despre care ne
    vorbește Iuliana Sîrbu – Coordonator dezvoltare-implementare program de
    formare din partea Fundației Romanian Angel Appeal:




    Acest proiect, care are
    alocat un buget de peste 8.400 000 lei, a început în decembrie 2017 și se va finaliza în acest an, în decembrie.




    În vederea atingerii
    obiectivului specific stabilit, de creștere a competențelor profesioniștilor
    din sectorul medical, echipa de proiect derulează acest program de formare care
    este creditat de Colegiul Medicilor din România.




    Concret, grupul țintă al
    proiectului este format din 667 de medici care vor beneficia de formare.


    O prima categorie este
    reprezentată de 647 medici de familie provenind din 14
    județe și București, care participă la ateliere de lucru derulate față în față
    și susținute de formatori cu experiență. Grupele au maxim 20 de participanți,
    medici de familie selectați atât din mediu urban cât și din rural, care primesc
    informații teoretice și participă la discuții interactive, propuse de lectori, pe
    tema cazurilor clinice. La final, fiecare medic absolvent primește un
    certificat cu maxim 30 de credite de educație medicală continuă (EMC) și, de asemenea, o tabletă pentru a fi folosită în
    practica sa de cabinet.


    A doua categorie de grup
    tinta este reprezentanta de 20 de medici angajați, de data aceasta, ai
    Direcțiilor de Sănătate Publică partenere în proiect pentru care a fost
    aprobată participarea la un schimb de experiență internațională, în scopul
    creșterii gradului de implicare a medicilor români în inițiative naționale, dar
    și europene de schimb de informații şi bune practici.


    Din cauza evoluției
    contextului epidemiologic actual, schimbul de experienţă va fi înlocuit de
    participarea grupului țintă la webinarii susținute de lectori naționali și
    internaționali.




    În ultimul trimestru urmează
    ca și grupul țintă format din angajați ai Direcțiilor de Sănătate Publică din judetele
    Teleorman, Alba și Bihor să participe la cel puțin un eveniment de formare pe
    teme actuale, organizat prin intermediul unei platforme on-line și nu așa cum a
    fost inițial aprobat prin proiect.


  • Proiect european pentru reabilitarea Spitalului Judeţean Tulcea

    Proiect european pentru reabilitarea Spitalului Judeţean Tulcea

    Spitalul Judeţean de Urgenţă Tulcea va
    fi modernizat şi extins. Contractul a fost semnat zilele trecute
    iar finanţarea, în valoare de peste 200 de mii de lei, este asigurată prin
    Programul Operaţional Regional.


    Investiţia constă în construirea unui
    nou corp de clădire în partea de nord-vest a spitalului. Acesta va cuprinde un Bloc operator nou
    prevăzut cu 6 Săli de operaţie, Departamentele ATI, Bloc de naşteri,
    Sterilizare, internare de zi, secţia de hemodializă dar şi construirea unei noi
    scări de acces/evacuare în partea de sud a clădirii, conform cu impunerile ISU.


    Luminiţa Mihailov, directorul Agenţiei
    de Dezvoltare Regională Sud Est:




    Prin
    acest proiect se vor finanţa două categorii mari. E vorba de categoria de
    lucrări dar şi de categoria de dotări. Din punct de vedere al bugetului, din
    totalul de 220 de milioane de lei, suma alocată lucrărilor este de 109 milioane
    de lei. Diferenţa este dedicată dotărilor şi echipamentelor. Practic,
    investiţia vizează realizarea unui spital de urgenţă cu tot ceea ce înseamnă
    anexele gospodăreşti: centrala termică, postul de transformare, partea de
    rezervor de apă, partea de vestiare. Practic discutăm de un spital care va avea
    parter plus 5 etaje plus demisol.

    În ceea ce priveşte echipamentele, sunt
    echipamente destul de scumpe, care vor servi blocului operator, sistemului de
    terapie intensivă, atât pentru adulţi cât şi pentru copii, este vorba despre
    secţiile de neonatologie, chinetoterapie. E vorba despre investigaţii şi
    laboratoare, inclusiv centrul de transfuzii pentru cei care au nevoie de
    dializă.





    Autorităţile locale speră că investiţia va
    avea şi un alt efect, pe lângă faptul că va oferi condiţii mai bune
    pacienţilor.


    Şi anume – atragerea de medici la
    Tulcea. La rândul lor, medicii care lucrează în
    prezent în spitalul tulcean speră la condiţii mai bune, atât pentru pacienţi
    cât şi pentru ei.


    Directorul medical al spitalului, dr.
    Valentina Timofei:




    Sperăm
    să avem spaţii mult mai vaste, mult mai bune. Cu saloane bune, cu dotări
    moderne, cu toatele la nivelul rezervelor. Din păcate, la ora actuală avem saloane
    cu mai multe paturi şi cu toalete comune pe hol. Ceea ce deja e un lucră
    depăşit. Nu se va extinde neapărat ca număr de paturi dar ca şi spaţiu şi
    atunci, confortul va fi mult mai bun pentru pacienţi, pe de o parte.

    Pe de altă
    parte, dacă se vor extinde şi secţiile de operaţii, secţia de ATI, secţia UPU,
    ne vom descăşura şi noi activitatea în condiţii mult mai bune.





    Lucrările vor începe peste aproximativ o
    lună şi trebuie finalizate până în decembrie 2023.


  • Ionuţ-Dănuţ Lungu, medic veterinar din judeţul Brăila

    Ionuţ-Dănuţ Lungu, medic veterinar din judeţul Brăila

    Ionuţ-Dănuţ Lungu, medic veterinar din judeţul Brăila, care a urmat un stagiu de 5 ani în Marea Britanie. (Mihai Neacşu, Carmen Pelin)