Перебуваючи
на передовій боротьби з новим
коронавірусом, румунські працівники системи охорони здоров’я неодноразово
висловлювали своє незадоволення умовами праці та розміром фінансових стимулів.
У вівторок члени Федерації профспілок «Санітас» пікетували уряд на знак
протесту проти відсутності реакції влади на запити про фінансову, людську та
матеріально-технічну підтримку. Тиждень тому десятки профспілок працівників
системи охорони здоров’я та соціального забезпечення провели перший протест під
назвою «Мітинг виснаження», незадоволені «непослідовною кризовою стратегією»
влади у боротьбі з епідемією.
У
вівторок керівництво Федерації «Санітас» мали зустріч з представниками уряду,
яким вони представили свої вимоги. Юліан Попе, перший віце-президент Федерації «Санітас»
заявив: «Основною докорою залишається
відсутність занепокоєння уряду з приводу ситуації медичних працівників, я маю
на увазі, зокрема, фізичне та психічне виснаження медичного персоналу, який
перебуває на передовій з березня, призупинення конкурсів на зайняття вакантних посад,
недостатня у цей період кількість засобів індивідуального захисту та повну передбачуваність
для медпрацівників, яку уряд на сьогодні не забезпечує. Звичайно, є також вимоги щодо заробітної плати.»
Після
переговорів з представниками Федерації «Санітас» представники уряду пообіцяли розробити
необхідні нормативно-правові акти, згідно з якими всі категорії персоналу у
сферах охорони здоров’я та соціальної допомоги, які доглядають та
лікують пацієнтів, хворих на Covid-19, отримають 30%, а також ще від 50% до 85% надбавки до
зарплати за роботу в умовах епідемії.
У
свою чергу, профспілка працівників Служби швидкої допомоги у вівторок скасувала
японський страйк, намічений на середу, після зустрічі з прем’єр-міністром Людовіком
Орбаном та міністрами охорони здоров’я і фінансів. Георге Кіш, президент
Національної федерації профспілок працівників Служби швидкої допомоги зазначив:
«З 15 серпня співробітники Служби швидкої
допомоги не отримали жодної надбавки як заохочення або бонус за роботу в умовах
пандемії. Натомість інші медичні підрозділи отримали такі надбавки і ми
обговорили це питання. Сподіваємось, що відповідні нормативно-правові акти будуть прийняті
і набудуть чинності з 1 листопада, для того щоб оперативний персонал служб
швидкої допомоги отримав 25% надбавки. Ще одним делікатним питанням були зарплати
фельдшерів або медсестер швидкої допомоги, які не отримують належної
за виконану роботу зарплатні.»
Профспілки
домоглися 25% надбавки та збільшення кількості працівників служб швидкої
допомоги на 1000 посад, рівномірного розподілу вакансій по всіх повітах та їх
заповнення на конкурсній основі, а також укладання трудових договорів на
невизначений строк.